株式会社社会情報サービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 日立グループで活躍！定着率が高い【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★公共系・金融系などの大規模プロジェクトが中心 ★上流工程から設計・構築・テスト・運用管理まで、スキルに応じて幅広い活躍の場があります◆関西エリア自治体のシステムのインフラ設計・構築 自治体業務標準化・ガバメントクラウド化 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 NTTグループに対するインフラシステム設計・構築 ◆通信事業者などの業務支援に関するシステム開発 電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約書などのリーガルチェック、法務相談対応への実務経験1年以上 【フォロー体制】 グループや部でのミーティングでしっかり情報共有を図っているほか、個別の相談なども気軽にできる雰囲気の職場で経験の浅い方でも丁寧にサポートさせていただきます。 また、毎月実施しております上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適性、志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ☆高定着率☆日立グループで成長と安心を実現！【IT法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客さまは公共系・大手企業中心】★NTTグループに対するアカウント営業／一般企業向けソリューション営業／官庁系公共団体へのアカウント営業など◆NTTグループに対するアカウント営業 └NTTグループ企業の開発部門への深耕営業です。さまざまな業務システム開発に関する提案を通じてビジネス拡大を牽引してください。 ◆企業向けソリューション営業（直販または日立製作所と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのシステム導入のインフラ設計に従事されていた方 【尚可】 AWS構築経験をお持ちの方 ■サポート体制：社内での技術・知識習得支援も強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、様々な技術研修（日立アカデミー運用）を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。また、各部に教育予算を持っており、各部毎に現場で必要な研修をプランニングし、半年に一回などの実施をしております。 そのため、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、安心して成長することができる環境が魅力です。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ☆キャリア＆プライベート充実で高定着率☆【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモート有／フレックス】★公共系・金融系などの大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー／スクラムマスター／開発担当など《公共系》 ◆年金受給業務のシステム化（要件定義～テスト） ◆企業年金システムの開発 ◆入管庁向けシステム設計・開発、稼働維持 ◆法務省・最高裁関連のシステム開発 ◆社会基盤システム（消防・警察・道路など）の開発・導入 ◆自治体シス

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜108＞【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（住宅管理業務）※リモートワーク週１日～ 【仕事内容】 ＜108＞【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（住宅管理業務）※リモートワーク週１日～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核を担う会社／成長し続ける日立グループの盤石な経営基盤／年間休日126日／産休取得率100％～ ■職場紹介 ・プロジェクトメンバ同士が密にコミュニケーションを取り、風通しのよい職場です。 ・業務では、先輩方が親切に教えてくれるので安心して仕事に取り組めます。 ・業務／技術の知識がある先輩方が多く、開発が進めやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ設計・構築経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア （経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】日立製作所100％出資！安定した基盤でキャリアアップ可能！ 【職務概要】 日立製作所やグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務を行います。 【職務詳細】 オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境(AWSなど)への移行が中心となります。 将来的には、ご本人の希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITSS APS、PM LV3以上のスキル、担当 ITSS APS LV2以上のスキル ・提案から調達／システム開発の経験あり ・プロジェクトの取纏め推進を担う ・プロジェクトの社内管理及び顧客対応を営業及び基盤Ｇと連携した作業 社内管理：関連部署を取り纏め、必要な資料の作成及び会議での報告 顧客対応：営業と連携し顧客要件及び仕様／見積もりを検討／作成及び打合せでの対応 【働き方】 ・相談可（週3日リモート） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・交渉力、調整力などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ java、C言語等の開発の設計から試験の経験 ・ java、C言語等の開発経験 ・ 2名以上のチームでリーダーまたはサブリーダとして開発案件をまとめた経験 【歓迎】 ・ ユーザ、顧客との要件、仕様調整等主体的にコミュニケーションがとれる ・ ローコード(WebPerformer他)開発経験 【職種名】 【大阪】電力システム開発※リモートワーク週１日～／住宅手当あり 【仕事内容】 株式会社日立製作所と連携し、電力システムの開発を担当します。 顧客作業管理システムやスマートメーターデータ管理システムなどの 電力関連システムの開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 9：00～16：00 上記の時間帯から 1日6時間以上の勤務をお願いします！ "子どもが帰宅するまでに帰りたい" "朝はずらして出勤したい"など 出勤/退勤時間の相談OKです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務スタッフ】 未経験スタートOK⇒タイピング出来れば◎★平日のみ/16：00退勤/扶養内可 オートリサービス株式会社 戸田センター ■ 給与 時給1200円～ +交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 埼京線戸田駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 戸田市 主ふ歓迎♪ 扶養内・時短勤務のご相談も◎ 《お茶・コーヒー》飲み放題 ホッと一息つきながらお仕事できます＊ 車/自転車通勤OK オフィスデビューやお仕事復帰に◎ PCを触ったことがある&タイピングができる程度のスキルでOK 戸田センターは

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜121＞PMO※リーダー候補◆大規模システム開発の構成管理担当◆在宅可／年休126日◆福利厚生充実 【仕事内容】 ＜121＞PMO※リーダー候補◆大規模システム開発の構成管理担当◆在宅可／年休126日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職務概要： プロジェクトをまとめるリーダー及びサブリーダーとして、社会基盤システムにおけるアプリケーション構成管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社ならびに日立グループ会社のお客様先のシステムの

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜105＞【東京】システムエンジニア（官公庁系のプログラム開発）◆日立G／在宅勤務週2日～ 【仕事内容】 ＜105＞【東京】システムエンジニア（官公庁系のプログラム開発）◆日立G／在宅勤務週2日～ 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務内容 公共系の業務プログラム開発において、お客様と仕様を調整し、自社展開できるリーダーをお任せいたします。 ＜具体的には＞ 後期広域連合向けの導入、開発やヘルスアップ事業の開発を行います。開発工程は、要件定義からリリース・

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜109＞【品川】公共系システムのプレ・開発リーダ、開発サブ担当者※リモートワーク週３日～ 【仕事内容】 ＜109＞【品川】公共系システムのプレ・開発リーダ、開発サブ担当者※リモートワーク週３日～ 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■職場環境 ・都内複数の拠点があり、大規模開発、ローコード開発、データ分析、生成AI活用（現在試行検討中）など、色々な経験ができる部署です。 ・テレワークと出社を組み合わせて業務していますが、週１回は集まる機会を設けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜115＞【大阪】電力システム開発※※リモートワーク週１日～／住宅手当あり／日立グループ 【仕事内容】 ＜115＞【大阪】電力システム開発※※リモートワーク週１日～／住宅手当あり／日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介 株式会社日立製作所と連携し、社会インフラを支える電力システムの開発に対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 株式会社日立製作所と連携し、顧客作業管理システム、スマートメーターデータ管理システム等電

仕事内容■仕事内容 株式会社日立製作所と連携し、電力システムの開発を担当します。 顧客作業管理システムやスマートメーターデータ管理システムなどの 電力関連システムの開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、 要件定義から総合試験まで幅広い工程に対応します。 プロジェクト期間は1～2年程度で、プロジェクトの進捗管理や品質管理、 リーダーとしてのスキルを習得し、プロジェクトリーダーを目指します。 また、電力分野の法制度対応案件に携わり、顧客対応力やマネジメント能力を向上させます。 最先端の技術を習得し、新規ソリューションの立ち上げや企画にも携わることができます。 【具体的には】 ・ 要件定義

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【第二新卒歓迎】法務担当◇日立GのSI事業の中核会社◇週3リモート／残業25H以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】法務担当◇日立GのSI事業の中核会社◇週3リモート／残業25H以下 【具体的な仕事内容】 ～日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／産休・育休取得率100％～ ■業務内容 専門性をもってご活躍いただける方を募集しておりますが、ご経験に合わせ出来る事から少しずつ業務をお任せします。 具体的な業務内容としては、以下を担当いただきます。 ・契約書のリーガルチェック・社内法務相談への対応 ・法務、コンプライアンスに関する事務的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 必須 】 ・Javaの開発経験をお持ちの方(上流・下流不問) 【望ましい 】 ・自治体業務経験（自治体職員経験者等） ・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験 【職種名】 システムエンジニア (官公庁向け)【日立G/フレックスタイム制/リモート可】 【仕事内容】 官公庁系の業務プログラム開発において、お客様と仕様を調整し、自社展開できるリーダーをお任せします。 ▼具体的には… 日立自治体ソリューションADWORLD の社会保障分野にかかわるパッケージの開発や導入、開発を行います。 社会保障分野：介護保険や後期高齢者医療保険に関する事務システム 開発工程

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜102＞【東京】公共系のシステム開発（サブリーダー）※リモートワーク週2日～／住宅手当有 【仕事内容】 ＜102＞【東京】公共系のシステム開発（サブリーダー）※リモートワーク週2日～／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介 ・同一顧客担当をパートナー含めて300名以上で担当しており、活発にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場です。お客様との打ち合わせや、要件すり合わせや、外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜107＞自治体向け業務システム稼働維持（サブリーダー相当） 【仕事内容】 ＜107＞自治体向け業務システム稼働維持（サブリーダー相当） 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務内容 自治体向け業務システムの稼働維持作業（アプリケーションの保守・開発、問い合わせ対応）。 フロントSEとして顧客と直接コミュニケーションをとり、リーダーを支援していただきます。 【具体的には】 ■顧客対応（問い合わせ対応・不具合調査・障害対応・資料作成・顧客説明など） ■プロ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜110＞【品川】生命保険システムの開発サブリーダー※リモートワーク週３日～／住宅手当あり 【仕事内容】 ＜110＞【品川】生命保険システムの開発サブリーダー※リモートワーク週３日～／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～日立グループのSI事業の中核を担う会社／成長し続ける日立グループの盤石な経営基盤／年間休日126日／産休取得率100％～ ■職場環境 ・都内複数の拠点があり、大規模開発、ローコード開発、データ分析、生成AI活用(現在試行検討中)など、色々な経験ができる部署です。 ・テレワークと出社を組み合わせて業務していますが、週１回は集まる機会を設けて