株式会社社会情報サービスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社社会情報サービス 英語力を活かせる【コーディネーター】フレックス・テレワーク制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界各国のクライアントと連携し医薬・ヘルスケア領域における市場調査のコーディネーターとして、見積作成や手配、翻訳などをお任せします。医薬・ヘルスケア領域の市場調査に関するコーディネート業務全般をお任せします。 海外クライアントからの依頼に基づくサポートを行います。 ・依頼内容に応じた見積もりの作成 ・調査に必要な人材や業者の手配と指示出し ・スケジュールの調整およびプロ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 営業担当◆当社主力商材をお任せ/リーダー候補◆在宅勤務可/市場価値UP/働き方182 【仕事内容】 営業担当◆当社主力商材をお任せ/リーダー候補◆在宅勤務可/市場価値UP/働き方182 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者積極採用中！スキルＵＰ・働き方改善両方叶えたい方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■募集背景 当部署では、おもに民間企業に対するITシステムのソリューション製品（プロダクト/サービス）提供を通じて、お客さまと共に社会課題の解決に貢献し、

仕事内容株式会社社会情報サービス 未経験者歓迎◎【リサーチャー】フレックス・テレワーク制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内外の大手製薬メーカーや研究機関等に対し、企画提案から市場調査、データ分析、顧客への結果プレゼンまで一貫してお任せします。顧客の課題抽出～提案～課題解決まで 一貫して行う事が出来ます。 【リサーチの流れ】※一例 ■企画・設計（クライアントからの依頼） →フィールドワーク（調査原票チェックやリクルーティング等） →集計分析（データの集計、分析、解析、レポート作成） →

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【週3リモート】経営企画担当◆当社の成長を支える経営企画人材◆日立グループ◆スキルUP#187 【仕事内容】 【週3リモート】経営企画担当◆当社の成長を支える経営企画人材◆日立グループ◆スキルUP#187 【具体的な仕事内容】 ～営業・企画経験者積極採用中！スキルＵＰ・働き方改善両方叶えたい方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■業務内容 ・経営課題の抽出と解決のための施策の提言・実行 ・経営幹部からの特命事項対応 ・そのために必要な社内外の関係者の調整

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 シフト(1) 勤務時間：10:00～18:00(休憩1h) 勤務時間：9:30～17:30(休憩1h) 勤務日数：週5日 ※研修期間（1ヶ月）は週3日 シフト(2) 勤務時間：10:00～16:30(休憩1h) 勤務日数：週3日 シフト(3) 勤務時間：9:30～13:30 勤務時間：10:00～15:00(休憩1h) 勤務日数：週4日 シフトは事前に確認して作成しているので安心♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ※土日祝休み

仕事内容【データ入力】 全員時給1300円スタート！10時開始・14時終了など！栄駅直結でラクチン♪ NHK営業サービス株式会社 中部支社 名古屋事業所 ■ 給与 時給1300円～1500円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 名古屋市東区 NHKグループでお仕事！ 安定した仕事を決めたい方必見！ PCスキル（タイピング）がある方！ ♯服装、髪型、ネイル自由 ■働き方いろいろ お子様の送り迎えの間の時間だけでもOKです！ 昼食抜きの13：30終了も可

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆日立グループ#144 【仕事内容】 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆日立グループ#144 【具体的な仕事内容】 ◆既存深耕から新規創出まで、社会課題の解決を通じて営業としての市場価値を高め続けられます ◆顧客課題の発見から価値創出まで、自らの提案で社会を動かす。ハイレベルな経験を積める成長環境です。 ■業務内容（ミッション）： 新規／既設アカウントのお客さまに当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。（新規提案：3割、既設：7割） 各個別案件の取りまとめやアカウント戦略の

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【リモート可】IT法人営業（通信・電力・交通分野向けの提案）◆スキルUP/日立グループ174 【仕事内容】 【リモート可】IT法人営業（通信・電力・交通分野向けの提案）◆スキルUP/日立グループ174 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 （1）通信キャリア様との協創活動による新規市場開拓、通信キャリア様を下支えするSIおよびDX提案 （2）日立製作所および電力・交通分野のお客さまに対するアカウント営業として、当社既存システム領域の深耕と新規領域の開拓に向けた営業戦略の立案と実行 ■具体的には （1）下記を目的とした営業活動(通信) ・日立グループの幅広いケ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ソリューション営業◆当社の中でも主力商材をお任せ/安定した働き方◎日立G#182 【仕事内容】 ソリューション営業◆当社の中でも主力商材をお任せ/安定した働き方◎日立G#182 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かし、安定した大手企業で働きたい方へ～ ●当社の中でも主力商材をお任せします ●日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ可能 ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％ 【業務内容】 ・業務ソリューション製品の販売を中心とし、１案件あたり数百万円～数億とさまざまな規模です。 ・全国規模での新規提案から既設のお客さまからの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本情報処理以上の資格をお持ちの方 ・複数人のチームリーダ経験をお持ちの方 ・システム運用業務経験(オペレータへの作業指示を含む)をお持ちの方 ・顧客との調整や作業結果の報告経験をお持ちの方 ・夜勤帯の勤務が可能な方 【歓迎】 ・ITIL Foundation V3以上の資格をお持ちの方 ※ITIL は PeopleCert グループの登録商標です。PeopleCert の許諾のもとで使用されています。無断転載を禁じます。 ・応用情報処理以上の資格をお持ちの方 ・ITサービスマネージャの資格をお持ちの方 ・20人以上の組織の取りまとめ経験をお持ちの方 ・日立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ設計・構築の実務経験（サーバ、OS、仮想環境 等）をお持ちの方 ・システム構築における基本設計または詳細設計の経験をお持ちの方 ・関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】 ・クラウド環境（AWS 等）の設計・構築経験をお持ちの方 ・非機能設計（信頼性、可用性、性能、運用）の経験をお持ちの方 ・サブリーダ、リーダとして、顧客・外部チームとの仕様・作業調整等のプロジェクト参画経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】自治体向けシステムのインフラ設計・構築 【仕事内容】 【職務内容】 日立製作所およびグループ会社と連携し

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【未経験OK】新事業・DX推進の全社横断運営メンバー◆2026年10月～◆事業企画未経験可#185 【仕事内容】 【未経験OK】新事業・DX推進の全社横断運営メンバー◆2026年10月～◆事業企画未経験可#185 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK！新たに挑戦をしたい方・顧客や社内関係部署との連携をとり推進の経験をお持ちの方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■ミッション 新事業・DX推進の全社横断運営業務には、全社横断一体運営、プロセス改善、社外共創と

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 異業界OK／法人営業／データ利活用ソリューションなど◆残業月20h程／在宅可◆転勤無◆求人NO188 【仕事内容】 異業界OK／法人営業／データ利活用ソリューションなど◆残業月20h程／在宅可◆転勤無◆求人NO188 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■業務内容 データ利活用ソリューションなどの幅広いソリューションを提供している当社にて、経験をもとに提案の仮説を立てていただき、ソリューションを軸とした新しい成功事例を作っていただく方を募集いたします。 ■具体的には ・お客さま先（オンサ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁向け大規模インフラ基盤プロジェクトにおいて、中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 Windows Server／Active Directoryを中心としたオンプレミス環境の設計・構築からテスト、保守まで、一貫して携わることができます。 現在は構築フェーズを進めており

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ディフェンス分野向けDX営業◆安全を支える情報システム◆日立G◆週3リモート可◆手当多数 #193 【仕事内容】 ディフェンス分野向けDX営業◆安全を支える情報システム◆日立G◆週3リモート可◆手当多数 #193 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■業務内容： ディフェンス分野のお客さま向け情報システムに関する営業を担当していただきます。日立グループ各社と連携し、提案、見積、契約、受注後の調整まで、一連の営業業務を推進します。 【具体的には】 ・お客さまや社内関係部署との要件・課題の確

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ヘルプデスク・運用支援（リーダー）◆入札対応から参画/外販顧客向け◆日立Gの安定基盤#178 【仕事内容】 ヘルプデスク・運用支援（リーダー）◆入札対応から参画/外販顧客向け◆日立Gの安定基盤#178 【具体的な仕事内容】 ～リーダー経験お持ちの方積極採用中！日立Gにて更なるキャリアアップをしたい方へ～ ●日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％ ●入札・提案フェーズから参画など上流の経験が積める ■業務内容（ミッション） 外販顧客の社内ITインフラ全般を支えるヘルプデスク・運用支援プロ

仕事内容完全自社・医療マーケティングリサーチ業界を牽引！【社員をしっかり評価します】Webサービス開発エンジニア 株式会社社会情報サービス - 医薬の明日への貢献を目指す医療マーケティングリサーチのパイオニア 仕事内容 【医療マーケティングリサーチ業界を牽引・リーディングカンパニー】 株式会社社会情報サービスは、医薬品関連の市場調査事業を行う会社です。国内外の製薬企業からリサーチ依頼を受け、ほぼ全ての案件を自社内ワンストップで行っています。年間700案件に迫る医薬品向け自社企画Webアンケートサービスと、医薬情報を元としたデータ提供サービスを展開。他社には真似のできないこのサービスは、多くの引き合

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 求人NO189_広報・ブランドコミュニケーション機能のマネジメント◆経営層・事業部門との連携など 【仕事内容】 求人NO189_広報・ブランドコミュニケーション機能のマネジメント◆経営層・事業部門との連携など 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■業務内容 企業の広報戦略立案・実行 社内外の情報発信・ブランディング活動 経営層・事業部門との連携による広報企画 デジタルメディア・SNS運用 当社ブランディング強化を目標とし、25年10月に新設されました。当社ブランド認知と拡大をめざし、社内

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【リーダー候補】システムエンジニア（官公庁系業務システム）◆在宅可/日立G/キャリアUP108 【仕事内容】 【リーダー候補】システムエンジニア（官公庁系業務システム）◆在宅可/日立G/キャリアUP108 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官庁系の大型サーバシステム(3MStep相当)でシステム保守・改修作業のリーダー(年間100人月程度)もしくは、サブリーダー（年間50人月程度)を1年程度担当していただき、その後システム全体の更

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【仕事内容】 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 年金関係の基幹業務システムの稼働維持案件のプロジェクトリーダー・サブリーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ■作業要件をもとに作業計画の立案支援、作業者への指示 ■作業結果の妥当性確認 【職場紹介】 ・パートナー会社を含め9名体制