広島県の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 2027年4月に広島市内で新規開設する訪問看護ステーションで、管理者と一緒に立ち上げに関わる看護サブ管理者を募集します。開設前の2027年1～3月は、業務フローづくりやスタッフ受け入れ、チームづくり、関係機関への挨拶や地域ネットワークづくりなどを経験できます。開設後は利用者宅への訪問看護を行いながら、スタッフへの助言やフォロー、訪問スケジュールの調整など、任される範

仕事内容■会社名 広島県廿日市市串戸の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師(正)/(廿日市市)医療法人運営の訪問看護での看護師求人!利用可能な託児所あり! ■コメント 【コンサルタントの声】 病院をはじめ、クリニックや通所リハビリ、有料老人ホームなど、数多くの施設を運営している医療法人です。 今回はクリニックが行っている訪問看護ステーションでの求人です。 クリニックから2kmほど離れたところに系列の病院があり、そちらの院内託児を利用することが可能です。 また、ご家庭の都合での希望休を相談できるなど、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 訪問看護のご経験がある方、新た

勤務時間9時～18時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼オンコール対応は可能な方のみ／【残業少なめ】子育て中の方も働きやすい訪問看護ステーション！ ■アドバイザーからの一言 「訪問看護よりしま」にてパートの看護師さんを募集しています。健康管理や医療処置はもちろん、ご本人の話し相手やご家族の精神的なサポート、リハビリテーションからターミナルケア（看取り）までオールマイティに対応している訪問看護ステーションです。お子さんの学校行事等にも配慮いただけるので、子育て中の方も安心ですね♪福利厚生として、抽選でカープ観戦チケットの配布がありますよ☆彡転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。 あなたの

仕事内容未経験OK！手厚い研修体制あり♪ 精神科病院を運営母体とする訪問看護ステーションこころーれ廿日市は、広島県廿日市市に位置。認知症や精神科症状のある方に訪問看護を提供しています。利用者さまが安心して生活できるよう、一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアの提供を心掛けている事業所です。 訪問看護ステーションこころーれ廿日市では、内服薬の管理やバイタルチェックなどの訪問看護業務を行います。入職後は、初期研修を実施するため、精神科看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問

仕事内容・訪問看護ステーションの運営に関する管理業務 ・訪問看護業務全般 ※オンコール対応 ※訪問時社用車使用（車種：パッソ）エリア：安佐南区 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：65,000円／月（内訳：職務手当35,000円及び役職手当30,000円） ※固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給し25～31.5時間を超えた場合は追加で支給 その他諸手当 オンコール手当（18：00～9：00）：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険

仕事内容未経験からでも、訪問看護のケアマネジャーとして一歩ずつ進める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 仕事内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活や状況に寄り添った支援 ・日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・利用者様一人ひとりと向き合いながら支援できるお仕事 ・訪問看護のサービスに関わりながら、ケアマネジャーとして地域の暮らしを支えます ◆給与・手当 ≪

仕事内容■会社名 広島県廿日市市峠の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師(正)/(廿日市市)訪問看護ステーションの看護師募集!訪問看護未経験の方も歓迎!育成体制が整っています!無料駐車場完備! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 医療法人社団友和会が運営している2002年開設の訪問看護ステーションです。友和会は精神科を主とする友和病院、心療クリニック、訪問看護ステーション、グループホーム等を手掛けています。 「気づく・考える・行動する」をモットーに地域医療に寄り添っています。 職員が長く働き続けられる職場となるために、ご家庭などの事情を考慮した働き方が相談しやす

仕事内容介護付き有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションにて看護業務をお任せします。 ※訪問先は主に併設の有料老人ホームです。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：30,000円～50,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：10,000円／回 待機手当：1,000円／回 年末年始手当 業務手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、半休制度、バースデー休暇、野球観戦チケット（年間指定席）、研修制度、メンター制度、資格取得支援制度、キャリアパス・ジョブローテ制度、制服貸与、慶弔金制度、定年制：あり（65歳）

仕事内容2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護ステーションの開設準備 ・運営体制、業務フローづくり ・スタッフ受け入れ、チームづくり ・訪問看護に必要な各種運用準備 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築 ・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり ・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など 【開設後】 ・訪問看護ステーションの運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・勤務体制、訪問スケジュール等の管理 ・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携

仕事内容◆土日祝固定の完全週休2日◆件数に応じたインセンティブ◆フレックスタイム制を導入◆直行直帰や短時間正社員も相談◆年間休日123日◆残業月平均2時間◆保育料は会社が全額負担◆賞与年2回 【給与】 【月給】252,200円-272,200円 [内訳] 基本給:227,200円-247,200円 資格手当:25,000円 休日手当（土日祝）:1,000円/訪問1件につき 特休手当（年始）:2,000円/訪問1件につき 勤労手当:10,000円-50,000円 ※月訪問総件数90-130件 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 【改善と生活実現にコミット】自費サービスも展開し夢を叶える訪問拠点

勤務時間（1）08：30～17：15（休憩50分） （2）08：30～12：30（土曜日／休憩なし）

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・看護師業務 ・付帯する業務 ※楽々園より送迎あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,祝,日 就業形態 日勤のみ 職員数 3人 職場の種類 訪問看護 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・日曜日と祝日がお休みです！ ・土曜日は午前のみ