訪問看護 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に貢献し、利用者様の暮らしを支える訪問看護のリーダーを募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷹野橋駅から0.2km 日赤病院前駅から0.3km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容訪問看護師 利用者のご自宅を訪問し看護を行う。 ＊エリア：広島市東区、南区、中区、西区 ＊社用車（軽自動車・ＡＴ）使用 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務の方の休日はシフトによる 年末年始 盆 Ｇ，Ｗ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/広島県広島市中区/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 【託児所あり】年間休日120日！土日祝休み！駅チカ！マイカー通勤OK！ワークライフバランス良好の訪問看護のお仕事です！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の１日３時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日数・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ おかもとリハビリ訪問看護ステーション/求人/機能訓練指導員/正社員/訪問リハ/広島市東区 一緒に地域の在宅介護が必要な方への心のこもった生活支援を行いませんか。 施設スタッフの声 かかりつけ医師やケアマネジャー、その他関係機関とも連携が取れており、スタッフ同士も協力して業務にあたっています。スタッフの声が上

勤務時間09：00～18：00（休憩時間1時間）

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！福利厚生充実！ -仕事内容は、成人老年訪問看護・精神訪問看護・小児訪問看護の得意な分野をご担当いただきます。 -職能手当・その他手当など各種手当や福利厚生が充実しています -週1日から勤務いただけます。希望を自由に出せますので、プライベートとメリハリをつけて働けますよ♪ -残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。 ※入職日は2025年4月以降となります。 見学もできますので、ぜひご応募後にご相談ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 <給与> 年収380万円～790万円 <勤務時間>

仕事内容定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【定時で帰れる職場へ】 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/(安芸郡海田町)精神科の訪問看護ステーションで看護師募集!新規増員募集の求人!給与は年棒制! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの業務 精神科を受診中の在宅患者様や系列施設の入居者様を対象に、訪問看護サービスを行っていただきます。 服薬管理、バイタルチェック等の健康管理がお仕事内容です。 ※系列のクリニックと連携しています。 ■給与 月給375000円~ ■給与備考 月給：375000円～420000円 補足：【月給算出方法】年棒

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員を募集します！ ・サ高住建物内の訪問看護事業所での管理業務 ・訪問看護職に対する専門性教育を含む ・医師と連携し在宅療養の支援や健康管理を行います。 ・定期巡回、随時対応型訪問介護看護事業所と連携し安心して 暮らせるように、きめ細やかなサービスの提供を志しており ます。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし