筋肉食堂 の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験歓迎【東京】幅広い年齢層が活躍中◎学歴不問／年休125日 【業務内容】 建設業界や製造業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 具体的には・・・ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行折衝（資金調達）経験 IPO経験もしくは上場企業での経験 【職種名】 財務部長(CFO候補)【上場を目指すスタートアップ企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、資金調達をはじめとした財務業務をお任せします。 ・資本政策の策定・見直し、資金調達のロードマップ作成 ・株主間契約、投資契約、優先株およびストックオプションの設計・発行 ・銀行折衝 ・中長期的な事業計画の策定・モニタリング ・非連続な成長を実現するためのM&A検討および実行サポート 現在、資金調達や財務計画策定などは代表が担っており、銀行折衝も行っております。また、仕訳等の経理業務はメンバー1名

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定管理を含む総務法務の幅広い経験（業務フロー整備や組織立ち上げを想定） 【職種名】 管理部門責任者(総務・法務・労務)【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、総務・法務・労務領域の管轄並びに組織体制整備をお任せします。 ・社内稟議フロー整備、規定管理 ・就業規則運用・改定 ・契約書類の管理 ・給与計算など労務実務の補助（労務担当が1名体制のため業務過多の際に補助いただくイメージです。） ・備品管理 ・経営会議/取締役会の運営、資料作成 ・BCP、災害・防災対応 ・その他庶務業務 経理領域は代表を中心に別組織を組成し、

仕事内容インサイドセールス部門の組織運営、マネジメントがメイン｜20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日 ◆仕事概要 配属メンバーのマネジメントに留まらず、当社の未来を創る事業部全体の「生産性」と「成長」を最大化する組織設計および戦略実行の全権を担っていただきます。 ︎管轄する領域 ・ターゲット戦略 【攻めのターゲット戦略設計】 日本企業の経営課題そのものに向き合う「ワンデスクソリューション」に最適化されたターゲット企業の特定と戦略策定。 上流工程（リスト精査・ターゲティング）を担う戦略家としての役割を期待します。 ・架電戦略の策定 【オーダーメイド型ソリューションの入口設計】 単なる

仕事内容<仕事内容> 【初ポジション】運転 × 秘書｜経営に近いポジションでマルチに活躍！ ▼仕事内容 社長の業務を幅広くサポートするポジションです。社長のスケジュール管理や事務業務の 補助に加え、安全かつ快適な移動のための送迎も担当していただきます。 主な業務内容 ・1）社長のスケジュール管理・調整 ・2）会議の準備・議事録作成 ・3）社内外の来客対応・電話・メール対応 ・4）出張手配（交通・宿泊・アポイント調整） ・5）資料作成・データ管理 ・6）社長の送迎（自宅⇄会社、会食・出張先など） ・7）交通状況に応じたルート選定・時間管理 ・8）車両の清掃・メンテナンス・給油 ・9）その他、社長の業

仕事内容一押しポイント 営業・業界未経験OK！元アスリート・体育会系出身者が多数活躍中 “キャリアバディ”として求職者の人生に伴走するやりがいある仕事 年休128日＆完全週休2日制／プライベートも大切にできる 家賃補助・筋肉食堂半額制度などユニークな福利厚生あり 五反田駅から徒歩5分の好立地オフィス 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ・キャリアバディ（CB） 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活（転職）相談に乗りなが

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！ ・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。 ・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。 ・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。 先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google

仕事内容株式会社ジェイエーアメニティーハウス 未経験歓迎【厚木】事務◆JAグループの安定基盤／年休124日・所定労働7.5h／正社員登用あり 【仕事内容】 未経験歓迎【厚木】事務◆JAグループの安定基盤／年休124日・所定労働7.5h／正社員登用あり 【具体的な仕事内容】 ◇JAグループの安定基盤／家賃補助あり◇チームで取り組む社風／経験が浅い方も安心◇所定労働7.5h年間休日124日とメリハリつけた生活が可能◇ ■業務内容： ・JAグループの総合不動産会社として賃貸管理事業を行う当社にて、賃貸住宅の現状回復工事に伴う各種事務作業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸住宅の退去に伴う現状

仕事内容株式会社ワールドフィット 労務／経験が浅い方・これから知識を身に着けたいも歓迎！ 【求人要約】 【注目】IPOを視野に入れた成長中企業で活躍！ 【働き易さ】リモート相談OK／服装自由／裁量大 【スキルUP】給与計算、保険、勤怠管理等幅広い業務 熱意のある方を歓迎します！ 急成長中企業の職場づくりを担うポジションです。 フィットネス事業やアスレジャーアパレルブランドを展開するワールドフィット。 様々な業界で活躍してきたメンバーが集まっている当社は前年対比200%ペースで売り上げを達成しています！ 今回は管理部門の強化を目的として、労務としてご活躍いただく方を募集！積極的に活躍できる環

仕事内容「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。 ◆仕事概要 「職人が採れない」 「求人を出しても反応がない」 建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、いま採用市場は過去最高レベルで厳しくなっています。 特に職人採用において、 求人媒体やエージェントだけでは母集団形成に限界があり、 “企業の魅力を可視化し、認知から応募までをつくるSN

仕事内容◆仕事内容 当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 日常的な法務サポート 各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート: 売買契約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。 契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。 知的財産権

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【職種名】 労務担当【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。） ・入退社管理 ・各種証明書の発行対応 ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員会の運営サポート ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容◆仕事内容 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施 ・採用、マネジメント、育成 ・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析 ・マーケティング施策の運用 ・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案 ・営業部門との連携 自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。 SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社が定める業務 ◆理念・ビジョン 「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアン

仕事内容【採用コンサルティング事業部_ディレクター】 単なる制作ディレクターではなく、企業の魅力を最大限に引き出し、採用成功に導くためのクリエイティブ戦略の「つなぐ・整える・動かす」役割を担っていただきます。 【当社の特徴】 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 勤務先 株式会社ブリッジワン 本社 職種 マーケ

仕事内容オリジナリティとこだわり溢れる建物をワンストップで世の中に送り出してきた 株式会社エコラボ・デザインハウス。 ワンストップ“だからこそ”実現できる魅力を一挙にご紹介！ 【No.01】高い裁量権 企画や設計から販売まで自社内で完結しているから、 自由度高くお仕事ができるんです！ 設計職のメンバーと相談しながら企画を行うことも可能！ 実際、過去にはディレクターのアイデアで「猫飼いに特化した物件」を作りました♪ 【No.02】ディベロッパーならではの待遇 月給30万円以上＆賞与年3回の好待遇が実現できるのも、 エコラボ・デザインハウスがディベロッパーだから。 入居率99.02％を誇る安定企

仕事内容【東京】クライアントの制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施！20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日 ご入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、 制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。 【業務内容】 ①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、 社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。  ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、 選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業員の

仕事内容【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！ ・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。 ・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。 ・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。 先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google Analytics 4／GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助

仕事内容<仕事内容> 建築業界が抱える問題を解決するサポートスタッフ 建設現場の困りごとは、「駐車場がない」「現場事務所の机が足りない」「地鎮祭を段取りする人がいない」など、細かいけれど、絶対に必要なことばかり。 私たち建助は、そうした“現場の当たり前”を、ワンストップでまるごと支えるプロフェッショナルチーム。必要な時に、必要なモノ・場所・人をすばやく届ける「現場のコンシェルジュ」として、全国のハウスメーカーや ゼネコンの現場を日々支えています。私たちのサービスがあることで、現場は止まらずに前に進む。これは裏方ではなく、“建設を前に進める力”そのものです。 今回のポジションは、工事やイベントで道

仕事内容「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者