スカウト - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容「自分で考え自ら動ける子ども」「思いやりの心を持つ子ども」 を目標に保育をしています。 自然保育活動等（信州やまほいく）を通じて乳幼児期でないと経験 できない学びを十二分に体験することや地域の人々と関わり様々な 生活があることに思いを寄せることができる保育方針が特徴です。 チーム保育を行っています。各クラス３人～４人体勢で担任し、 ひとりで悩むことなく、チームで支え合って保育をしてもらっています。 定員120名 ・0歳児9名・1歳児16名・2歳児20名 ・3歳児25名・4歳児25名・5歳児 25名 0歳児から5歳児までの保育業務全般をお願いします！ 保育システムコドモンを導入し、ICT化済みの

勤務時間13:00～18:00 14:00～19:00 月～土の週5日勤務 月に2回程度土曜日開所あり ⇒土曜日出勤した際振替休日あり

仕事内容インハート諏訪は、お子様、ご家族様、地域の皆様の『みんなの心が通う場所』を目指す放課後等デイサービスです。 色々な活動を通してお子様の可能性を探り出すところから始まり、 お子様の好きなこと、楽しいことなど自分の気持ちが素直に相手に伝えられる環境づくりを念頭に置いて活動しております。 弊所は『チャレンジ、失敗は宝物！』をモットーに支援を行っております。 〇記録の記入 〇個別・集団支援業務 〇送迎業務（シエンタ・軽自動車） 〇保護者対応 など ☆主な活動はこちら☆ ・創作活動（段ボール工作など） ・想像力トレーニング（お絵描き） ・思考力トレーニング（タッチパネルゲーム） ・学習支援（宿題のサポ

仕事内容サンライズキッズ保育園 白馬園では 正社員の保育士さんを募集中です♪ ★0～2歳、定員19名の小規模保育園 ★白馬駅から徒歩5分 園の雰囲気が自慢★ 0歳～2歳児が在籍する 小規模認可保育園でのお仕事です。 サンライズキッズ保育園 小田原園を紹介します。 「もっと輝け！明日のぼく、わたし！」を 保育理念に掲げ、心身ともに元気な子どもを育む 保育を行っています。 保護者様にとって 「安心して預けられる保育園」 「ニーズにこたえられる保育園」 を目指し、日々研鑽に努めています。 ただいま、保育士の方を募集しています！ 充実した福利厚生も◎ 週休2日の勤務です◎ ワークライフバランスを大切にし

仕事内容クラウドエース株式会社 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【仕事内容】 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリー

仕事内容持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

仕事内容インハート諏訪は、お子様、ご家族様、地域の皆様の『みんなの心が通う場所』を目指す放課後等デイサービスです。 色々な活動を通してお子様の可能性を探り出すところから始まり、 お子様の好きなこと、楽しいことなど自分の気持ちが素直に相手に伝えられる環境づくりを念頭に置いて活動しております。 弊所は『チャレンジ、失敗は宝物！』をモットーに支援を行っております。 〇記録の記入 〇個別・集団支援業務 〇送迎業務（シエンタ・軽自動車） 〇保護者対応 など ☆主な活動はこちら☆ ・創作活動（段ボール工作など） ・想像力トレーニング（お絵描き） ・思考力トレーニング（タッチパネルゲーム） ・学習支援（宿題のサポ

勤務時間残業なし/17時まで 7:30～9:30 16:00～18:00 月～金の週5日の勤務になります 勤務日数相談乗ります

仕事内容長野県松本市と北安曇郡松川村で就労継続支援B型事業、 放課後等デイサービス事業を行っています。 利用者さんとスタッフが自然体で接することのできる 「第２の我が家」のような場所を作っています。 【就労継続支援B型とは】 まんてんは「就労継続支援B型」という支援を行う障がい者支援施設です。 就労継続支援B型とは、通常の事業所に雇用されることが難しい方に対して、就労の機会の提供等を行う支援です。 様々な障がいをお持ちの方が支援の対象となります。 生活の自立支援や成長をサポートするお仕事になります。 障がいを持つ施設利用者の送迎業務をお願いします！ 【お仕事例】 ・送迎車の点検、清掃 ・乗降補助 ・

仕事内容持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可 【仕事内容】 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可 【具体的な仕事内容】 【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映さ

仕事内容私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助やお祝い金制度な

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【信越エリア】人事採用担当（新卒・中途）業界未経験歓迎・平均残業9.4時間/日本郵政グループ 【仕事内容】 【信越エリア】人事採用担当（新卒・中途）業界未経験歓迎・平均残業9.4時間/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級】全国600以上の拠点を有する日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい◎】生命保険会社の成長を支える！営業社員の採用業務 【安定した環境】充実の福利厚生で、プライベートを大事にしながら働けます 【人事採用担当】新卒採用・中途採用における業務を幅広くお任せ 日本最大級の保険会社であるかんぽ生命で、新卒採用および中途採用の業務全般を

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で150店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得を

仕事内容私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助やお祝い金制度な

仕事内容私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

仕事内容私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

仕事内容私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 実務経験の浅い方でも大歓迎。 研修費補助やお祝い金制度などもあり、資格取得は給与アップにつながります。 【選べる年間休日】 年

仕事内容持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 法人営業の実務経験 （年数不問） ● 人材業界、採用に携わったご経験 ※求人広告代理店／媒体直販いずれの経験でも可 ● 一都三県在住 [歓迎] ★求人広告に携わったことのある方大歓迎 ★求人広告営業のご経験がある方は優遇いたします 【フィットする人物像】 ・営業として数字を上げた経験 ・求人広告（doda、マイナビ、エン、type、女の転職）いずれかを取り扱った経験がある ・提案～受注～フォローの流れを理解していて、対応ができる ・採用について幅広い知見がある ◎求めている志向性 ・メインはリモート勤務のため自律的な働き方ができる方 ・顧客に深く向き合い、長期的な

仕事内容株式会社プリセプト 【全国フルリモート可】人材コンサルタント（両手型）IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【全国フルリモート可】人材コンサルタント（両手型）IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング その方のやりたいこと・将来の市