株式会社TOBE の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応していただきます。 ITやPCに関わる知識は一切不要！入社後はデータ入力やテスト業務にふれつつ、難易度の低い案件から担当いただく予定です。 ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修・サポート体制のもと安心して始められます 【仕事のポイント】 ◎未経験からPCスキルを学べます！興味があればエンジニアへのステップアップも可能です ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験

仕事内容【仕事内容】 エンジニアとしてアプリ開発・ネットワーク保守業務などに携わっていただきます。 （研修にてテスター業務など基礎的なIT業務を経験後、難易度の低い案件からご担当いただきます） ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます <入社後の流れ> 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャー

仕事内容人材コーディネーター／Re／ゼロから始める人事部就活 シャマァァァァク!! あ、人事責任者の大塚です。 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 読んでくれている中に、人事やコーディネーター志望で就職したけど 「最初は現場からスタート」と言われ、今でも携帯販売をしているという人は何人いますか？ 正直僕も【魅力を伝える力】や【現場の知識】は絶対に必要だと思っているので、現場研修自体は賛成ですし、うちでも導入しています。 ・・・ただ その期間が長すぎたり、聞いていた話と違うという方、多すぎませんか？ ここだけの話、基本３年は経たないと難しいらしいですよｗ ふざけてますよねｗ

仕事内容【仕事内容】 エンジニアとしてアプリ開発・ネットワーク保守業務などに携わっていただきます。 （研修にてテスター業務など基礎的なIT業務を経験後、難易度の低い案件からご担当いただきます） ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます <入社後の流れ> 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャー

仕事内容【仕事内容】 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応していただきます。 ITやPCに関わる知識は一切不要！入社後はデータ入力やテスト業務にふれつつ、難易度の低い案件から担当いただく予定です。 ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修・サポート体制のもと安心して始められます 【仕事のポイント】 ◎未経験からPCスキルを学べます！興味があればエンジニアへのステップアップも可能です ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験

仕事内容人材コーディネーター／このたたかい／就活／を終わらせにきたドンッ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付け

仕事内容採用担当／面接をする側になりたいという方へ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ ごちゃごちゃと福利厚生とか会社の魅力を書くつもりはありません！ｗ 就活をしていて、「面接する側がいいなぁ」と考えたことがあればOKです！ 僕達はザックリ言うと、人と企業を繋ぐ会社になりますので、 面接をしてくれる人材はとても重要になります！ …そんな重要なポジションを未経験の私なんかが…と思った方。 未経験でも安心の研修環境と超ハイパーウルトラダイナミック優秀な教育担当（僕）がいるので問題ありません！ 結局人事って経験者しかほぼほぼ内定出ないのが世間の常識なんですけど、 それしてると本当にやりた

仕事内容販売スタッフ／ちょ、今スルーしようとしましたよね 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 戻ってきてくれてありがとうございます！ｗ 早速ですが 【給料】【役職】【スキル】 このどれか１つでも今より上げたいという方は、騙されたと思って試しに読んでみてください！ 【給与】 従業員への還元率の高さを重視し、努力と成長に合わせて随時昇給を行っております。 入社して半年後に必ず昇給するのも魅力の１つです♪ 【役職】 まだまだ各部署に人数を集めている段階ですので、管理職に興味がある方には大チャンス！ 大手企業のような「年功序列」も無いため、20代からでも役職につくことができます♪ 【スキル】 販売

仕事内容【仕事内容】 ゲーム好きのみなさん、朗報です。 ここでのお仕事は、ゲームを楽しみ尽くすこと！その中で、「ログインボーナスはもらえているか」「ガチャは正常に引けるか」「キャラクターのセリフに誤字はないか」など、間違い探しをするようにバグを見つけていきましょう！ ＼社会人デビューも大歓迎！／ 始めは、名刺交換・メールの送り方や、タイピング・ITの基礎知識の座学研修からスタートします。実際に、タイピングすらできなかった先輩も、今ではしっかり活躍していますよ！ ＼自分時間が増えて、プライベートも充実！／ 基本定時上がりの毎日。土日祝休みで年間休日は125日以上あるので、しっかり休めます。趣味に旅

仕事内容販売スタッフ／販売職／安月給というイメージを壊しにきました／「未経験OK」 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 「接客や販売職に興味はあるけど、給料がなぁ…」 というそこのあなた！ お待ちしておりました(´Д⊂ヽ たしかに僕も、販売職って給料が安いイメージでしたｗ そのうえそのブランドのもの買わなきゃだから無駄な出費もって… 無理でしょｗｗｗｗ で、閃いたんですよ… 「お金が稼げる販売職のポジションを用意したら最強やん！いぇーい」 ドンドンパフパフ～♪ 僕から伝えたいのはこの３つです！ (1)インセンティブじゃなく、基本給が高い安定性！ (2)役職不要！一般社員から高収入！

仕事内容【仕事内容】 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応していただきます。 ITやPCに関わる知識は一切不要！入社後はデータ入力やテスト業務にふれつつ、難易度の低い案件から担当いただく予定です。 ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修・サポート体制のもと安心して始められます 【仕事のポイント】 ◎未経験からPCスキルを学べます！興味があればエンジニアへのステップアップも可能です ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験

仕事内容販売スタッフ／ボーナスなかったし転職すっか／コレ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 単刀直入に！ スタートは未経験に合わせているため普通ですが、当社は【給与の還元率を高く】をモットーにしております。 それをなぜか… (1)他所よりも高い仕事を社長が持ってくる！ (2)頑張っているスタッフに還元したい！ この２つが主な理由となっております。 なので、 【自分から自分の成長のために頑張れる人材】はめちゃめちゃ輝けると思います！ …逆に上の指示通り淡々と作業をしたいという方はちょっと合わないかも…( ;∀;) ただこれすごく体育会系に聞こえますが、 あくまでも意識の部分の問題なので、

仕事内容人材コーディネーター／マジレスすると、結局お金／ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるための期間な

仕事内容人材コーディネーター／同志達よ／今ここに集結せよ 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 携帯販売の仕事で活躍しているスタッフの皆さん！ この業界に革命を起こしませんか？ 実は僕も社長も元々携帯販売で知り合ったのですが、 そこで色々な方を見てきました。 ・人事や人材コーディネーターになるための研修という名目で、 ずっとそこから抜け出せなかった方 ・どんなに件数を上げても、給与が変わらなかった方 僕らはこの「派遣会社だけが儲かって、正当な評価をされない」という現状を破壊し、そういったこれまで頑張ってきたスタッフが輝ける場所をという考えで、この会社を作りました！ 通信業界の仕事が好きな

仕事内容人材コーディネーター／未経験大歓迎／人のサポートをしたいという方にオススメ／立ち上げメンバー募集 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 人事経験が長いので、面接時に人材コーディネーター・営業・人事に将来的になれると言われたが、まだ現場にいますという方にたくさん会ってきました・・・ 現場の期間を〇年と決めている会社も、意味が分かりませんｗ …ここだけの話ですが、基本的にどの会社も３年はかかるみたいですよ( ゜Д゜)ヒェー あなたが現場に残れば残るほど、会社だけが儲かる。 給与は上がらない。 そりゃ転職しますわｗｗｗ 気持ちがわかるからこそ、そういった【給料・職種】どちらもキャリアアッ

仕事内容人材コーディネーター／「被害者多数」あなたは大丈夫ですか 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命

仕事内容【仕事内容】 エンジニアとしてアプリ開発・ネットワーク保守業務などに携わっていただきます。 （研修にてテスター業務など基礎的なIT業務を経験後、難易度の低い案件からご担当いただきます） ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます <入社後の流れ> 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャー

仕事内容【仕事内容】 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応していただきます。 ITやPCに関わる知識は一切不要！入社後はデータ入力やテスト業務にふれつつ、難易度の低い案件から担当いただく予定です。 ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修・サポート体制のもと安心して始められます 【仕事のポイント】 ◎未経験からPCスキルを学べます！興味があればエンジニアへのステップアップも可能です ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験

仕事内容【仕事内容】 ゲーム好きのみなさん、朗報です。 ここでのお仕事は、ゲームを楽しみ尽くすこと！その中で、「ログインボーナスはもらえているか」「ガチャは正常に引けるか」「キャラクターのセリフに誤字はないか」など、間違い探しをするようにバグを見つけていきましょう！ ＼社会人デビューも大歓迎！／ 始めは、名刺交換・メールの送り方や、タイピング・ITの基礎知識の座学研修からスタートします。実際に、タイピングすらできなかった先輩も、今ではしっかり活躍していますよ！ ＼自分時間が増えて、プライベートも充実！／ 基本定時上がりの毎日。土日祝休みで年間休日は125日以上あるので、しっかり休めます。趣味に旅

仕事内容【仕事内容】 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応していただきます。 ITやPCに関わる知識は一切不要！入社後はデータ入力やテスト業務にふれつつ、難易度の低い案件から担当いただく予定です。 ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修・サポート体制のもと安心して始められます 【仕事のポイント】 ◎未経験からPCスキルを学べます！興味があればエンジニアへのステップアップも可能です ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【給与詳細】 月給20.5万円〜60万円＋賞与年1回 ※経験