宮崎県のスイミングの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・水泳指導の補助をしていただきます。 ・水泳指導前後の準備や後片付けもあります。 ＊毎月２９日、３０日、３１日は休館日です。 ＊未経験者もスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊就業時間及び勤務日数については、相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 経験やご希望など相談して担当クラスを決定しています。カリキュラム研修後、レッスンデビューとなります。担当コーチとしてひとりひとりの成長を見守ることができる、やりがいある環境です。館内点検や電話応対などの基本業務はスタッフ全員で協力して運営しています！ 【コーチ経験活かせます！】 これまでの経験を活かして、多くの「ありがとう」や笑顔をいた だけるお仕事です！将来的に指導資格を目指したい方、教育現場 で働きたい方、「できた」喜びを一緒に分かち合えるやりがいを

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プールサイドからプール内で泳いでいる方の監視を行います。 プールの中には入らなくて良いです。 ＊未経験者もスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊毎月２９日、３０日、３１日は休館日です。 ＊就業時間及び勤務日数については、相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 毎月２９日、３０日、３１日 盆（８／１３～８／１６）、年末年始（１２／２９～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・水泳指導の業務全般 ・大人から子供まで健康と安全を考え、楽しく水に親しむことを指 導します。 ＊経験のない方もスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊毎月２９・３０・３１日休館日（休み） ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 水泳帽の製造。 未経験から安心して始められます。 むずかしい作業はありません♪ 長く働ける職場をお探しの方、大歓迎です。 【給与】 月給28万5000円以上 ◆昇給あり 月収28万円以上可能！ 【一律手当あり】 基本給＋残業手当＋諸手当 ※昇給随時（案件による） 月収例）月給253000円＋残業30Ｈ＋休出8Ｈ 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、寮または社宅制度（案件による） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 （1）平日 15:00〜19:00(休憩なし） （2）土曜日 10:00〜15:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・日祝休み＋その他（勤務表による） ・週休二日制 ・毎月29日・30日・31日は休館日の為、休日になります （詳細は面接時説明） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎／ スイミングスクールで子どもたちに水泳指導をする、インストラクターのお仕事です！ 【具体的には】 ・0歳～成人までの子どもを対象としたスイミング指導 ・０歳～成人の方を対象としたフィットネス指導 ・幼稚園、保育園の子供達を対象としたスイミング指導 ・館内清掃、顧客管理、電話応対等の業務 ※水泳の知識がない方でも先輩スタッフが研修を通してしっかりお教えしますので、ご安心くださいね！ 【アピールポイント】 ・泳げない方の応募OK（未経験者は研修制度あり！） ・水泳指導の経験がある方歓迎！ ・週１日～6日、労働日数については相談に応じます。 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・（又は）は実働５時間３０分 ・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 月末２９日、３０日、３１日お休み ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スイミングスクールに通っている会員様、園児、児童の水泳指導 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容水泳指導、プールの監視・救護、清掃、受付応対等の業務 ・始業～夕方まで：一般利用客の監視・救護 ・夕方～終業まで：小中学生や保育園児の水泳指導 ・１日を通して清掃あり：プール内外の掃除、点検 水中の浮遊物を網ですくう ＊水中掃除機を使い洗浄を実施（毎日ではない） ・その他、利用者の受付業務（受付担当者が不在の時間帯のみ） ＊プールは、屋内外に一つずつあります。 ＊最初は、指導員の補助として業務をおこなっていただきます。 経験のない方にも丁寧な指導をしますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（実働時間４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話の応対や入会、退会等の受付業務。 ・連絡アプリを使用した会員管理。 ＊毎月２９日、３０日、３１日は休館日です。 ＊未経験者もスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊就業時間及び勤務日数については、相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）、（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・毎月２９日、３０日、３１日・正月（１／１～１／３） ・ＧＷ（５／３～５／５）・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・スイミングクラブの送迎のバス運転手です。 （バスは２９人乗り） ＊毎月 日曜日と２９日、３０日、３１日は休館日（休み） ＊就労日数については相談に応じます。 ＊送迎範囲：宮崎市内の吉村、檍、住吉方面 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 スイミングスタッフは、水質管理や監視業務、各種プログラムの ご案内など、安全に楽しくプールをご利用いただくための基本的 な業務からスタートし、慣れてきたらスイミングレッスンのコー チデビューを目指します！館内点検や電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ 【未経験でも大丈夫！】 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきます。「一 応泳げる」「プールが好き」「ちゃんと習ったことはない」とい う方も安心してご応募く

勤務時間08:30～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1030円~ 仕事内容： スポーツクラブでのお仕事♪ スタッフは無料で施設を利用できます◎ 【具体的には】 ★スイミングスタッフ 水質管理や監視業務、各種プログラムのご案内など、 安全に楽しくプールをご利用いただくためのお仕事です！ 慣れてきたらスイミングレッスンの コーチデビューを目指します！ [アピールポイント1 30~50代、しゅふさんも＊大活躍中＊ ＼ "働きやすさ"って人それぞれだから… ／ スタッフひとりひとりが働きやすい環境を目指しています！ 《 こんな働き方ができます♪ 》 ＊子どもとの時間が最優先！スキマ時間を有効活用♪ ＊家事の時間を確保するた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方、又は（２）のみ勤務で選択できます。 ※曜日により時間は変動します。面接時に説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制）、毎月末日２９、３０、３１日は休日 ◆有給休暇は労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容送迎バスの運転業務を行っていただきます。 ・スイミングクラブの当スクールの会員の送迎 ・幼児から大人までを対象 ・その他、付随業務 ＊社用バス３台（担当者 現社員３名） （今回４人体制でのシフト制予定） ＊西都市に土地勘がある方、歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（２）は土曜（休憩：６０分） 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 毎月２９日、３０日、３１日 盆（８／１３～８／１６）、年末年始（１２／２９～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・スイミングクラブのフロント業務 ・入会、退会等の受付 ・電話の対応 ・会員への水着、ゴーグル、キャップ等の販売 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊２名体制です。分からないことは丁寧に指導しますので、未経験 の方も安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務若しくは交替勤務 又は上記時間帯の２～６時間でも相談可能です。 休憩時間はその時々で０～６０分になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所休日計画書通り（但し相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子供のスイミング指導を行います。 未経験者でも教育しますので安心して応募ください。 子供の成長をお手伝い出来るやり甲斐のある仕事です。 子供が好きな方で笑顔で接客対応できる方希望します。 ◎１３時～２０時の間で勤務可能な時間帯でＯＫ それ以外でも相談可（週１日～でもＯＫです） ◎正社員登用の可能性あり ◎平日のみ、土日のみでも相談可 ◎本人希望によりトレーニングジム、フロント業務も可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜20時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１７時（休憩６０分）土曜日の勤務 （１）～（３）は平日の勤務。 ※就業時間はいずれかでも相談可能です（土曜日午前中も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他２９日３０日３１日のある月はお休みとなります お盆７日 年末年始７日。他シフトによる休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スイミング学童の送迎 送迎の範囲：延岡市内及び門川地区 対象の学童：幼児から小、中、高校生 使用車種：中型バス（マイクロバス） ※詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月２９、３０、３１日休み、ＧＷ、お盆、年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スイミングスクールに通っている保育園児、小学生のバスでの送迎 ＊毎日、バス４台（４人体制）で稼働しています。 ＊送迎範囲：宮崎市南部 変更範囲：変更なし

勤務時間【固定シフト制 】 9:00〜22:00の間で週2回〜、1日3時間〜 OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ&スパ ルネサンス宮崎24 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡回などの安

仕事内容実際に見学に行ってきました ・未経験から活躍している保育士さん多数 ダンス・水泳などの活動を取り入れており 明るく元気なスタッフさんが多い施設さんです 支援学校に通うお子さまの利用もあり 経験や資格を生かしてお仕事ができます 子育て中も働きやすい福利厚生 ・お子様の体調不良による 急なお休みも相談可能 ・養育両立支援休暇を 有休にて年10日取得できます （3～６才のお子様をお持ちの方が 有休とは別に1時間単位で取得できる休暇） 療育のここがステキ ・小規模多数 一人ひとりの成長のペースに寄り添える環境です ・残業・書類少なめ 仕事とプライベートも両立しやすい ・未

仕事内容お任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事です。東建コーポレーションでは、誰もがスマートに働ける仕組みを整えています。 １｜お客様について 土地をお持ちの地主様が、主なお客様です。相続など、大切な資産をどう遺すかを一緒に考えていく、お客様の人生に寄り添う仕事です。 ２｜ご提案する内容 賃貸マンションやアパートの経営による、土地の有効活用をご提案します。 ３｜未経験でも安心の進め方 ▼ [STEP 1] きっかけづくり まずあなたの役割は、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。最初は1日に100件以上訪問することもありますが、お客様