株式会社zaim の求人・仕事・採用

仕事内容WED株式会社 【IT営業】マーケティング課題の本質にアプローチする販促プラットフォーム◆週3日リモート可 【仕事内容】 【IT営業】マーケティング課題の本質にアプローチする販促プラットフォーム◆週3日リモート可 【具体的な仕事内容】 【デリッシュキッチン・zaim・トクバイなど各業界の多数メディアと連携/ギフティ社とも業務提携/レシート買取アプリ「ONE」運営】 メーカーの本質的な販促活動を支える自社サービスのセールス担当をお任せします。 ■扱うサービス ・レシートデータから消費傾向を分析し販促活動に寄与するレシート買取アプリ「ONE」 ・ONEの機能を各メディアに連携したプラット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの職種での実務経験（目安3年以上） ・営業企画、営業推進、または営業事務の経験 ・バックオフィス業務（請求、契約、業務管理など）の実務経験 ・SIer、ITベンダー、事業会社における業務システムや特定ツールの設計、導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計、業務改善経験 ・コンサルティングファームでの業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験 【歓迎要件】 ・事業会社、支援会社いずれかにおいて、業務オペレーション設計、改善に主体的に関わった実務経験（目安3年以上） ・営業、事業部門、バックオフィスなど、利害の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高い方 【職種名】 法務（ミドルメンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強化のた

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【東京都】事業企画部長候補／SaaS事業の成長戦略・組織構築をリード◆経営直下で裁量大 【仕事内容】 【東京都】事業企画部長候補／SaaS事業の成長戦略・組織構築をリード◆経営直下で裁量大 【具体的な仕事内容】 生活者の意思決定を賢く・楽しくするサービスを展開／小売業界DXの最前線／全社横断で事業成長を推進／裁量と成長機会が豊富 ■業務概要 ユーザーに“くふう”を提供するプロダクトを開発し、社会インフラとなることを目指しています。さらなる利益成長を目指し、既存顧客資産の最大活用、および単価引き上げを実現するための「商品開発」と「勝てる組織作り」をリードいただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ▽以下の全ての要件に当てはまる方 ■法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ■メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ■成長意欲が高い方 【歓迎条件・スキル】 ■個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方 ■弁護士資格保有の方 【職種名】 法務（ミドルメンバー） 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・契約書の作成、審査 ・新規事

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【法務】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開／フレックスあり／残業20H程 【仕事内容】 【法務】東証グロース上場企業／「暮らし」に密着したWebサービスを展開／フレックスあり／残業20H程 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業／フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開している当社の法務として、ご経験やキャリアの志

仕事内容【募集背景】 「くふう」で暮らしにひらめきを。 グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。 この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバ

仕事内容■仕事内容 トクバイ、Zaim、RETRIPなどの事業会社が統合し、くふうカンパニーとして新たに発足いたしました。 統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化・統合を進めています。 一つの技術スタックでフロントとバックエンドの開発が進められるよう、メインの技術を TypeScript（Next.js / bun / ElysiaJS) に統一していきます。 一つのチームが一つのアプリケーションに集中し、one stack のようにモバイルアプリも同じ体験ができるような世界を目指しています。 その結果、技術による職種の選択ではなく、本人のスペシャリティによる選択が可能とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験3年以上 ■エンジニア、デザイナー等の多職種を巻き込み、一つのプロダクトやプロジェクトをゴールまで導いた経験 【歓迎】■生活者向けサービス（to C）の開発、運営経験 ■UI/UXデザインに関する深い知見やこだわり 等 【職種名称】誰よりもユーザーの立場に立ち、そしてユーザーのことを考え抜き、エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービスに仕上げていく。私たちはこの役割を、機能開発・改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。 【職種名】 【プロダクトマ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アンシェルでは、制御・組み込み系エンジニアとして、トクバイ、Zaim、RETRIPなどの新規機能開発から保守運用までを担当します。 プロダクトにおいて、ユーザーファーストな開発を主体的に行い、構造を把握し課題を抽出、メンバーと相談しながら改善を進めます。 他のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携を重視し、コードレビューやコーディング標準の維持に努めます。 技術的負債の削減やリファクタリングを行い、本番環境での障害対応やトラブルシューティングも担当します。 緊急障害時のオンコール対応、技術ドキュメントの作成と保守など、ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 実務における Web アプリケーション開発の経験 2 年以上 ・ 単体テストを利用した継続的な開発経験 ・ RDB を用いた開発経験 【歓迎】 ・ 顧客や社内関係者との仕様調整 ・ チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・ 技術への強い好奇心をお持ちの方 【職種名】 【フル出社】サービス開発エンジニア（フレックス／PL経験活かせる） 【仕事内容】 ・チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画・開発・運営 ・家計簿サービス「くふう Zaim 」および派生サービスの企画・開発・運営 ・くふうカンパニーグループにおけるサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人向けサービスにおけるマーケティングチームもしくはインサイドセールスチームのマネージャー経験（1年以上） ■施策結果をファネル分析/可視化するデータ分析の実務経験（BI／Spreadsheet/Dash board等） ■SFA（Salesforce）/MAツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■SaaS／IT業界でのマーケティングもしくはインサイドセールスの実務経験 ■事業会社でのマーケティング戦略立案、営業企画、セールスイネーブルメントの実務経験 （ファネル設計、KPI分析、ツール導入・運用など） ■セールスとの連携、

仕事内容＜業務内容＞ ◆当社グループの法務業務全般（経験・志向に応じて担当領域を調整） ◆契約書の作成、審査 ◆新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ◆法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ◆個人情報保護に関する業務 ◆事務局運営（株主総会、取締役会など） ◆M&Aや組織再編に関する対応 ・契約書の作成・交渉 ・法務DD ・法定手続など ＜ポジションの魅力＞ ◆単一事業に留まらず、グループの多様な事業へ横断的に関与可能 ◆志向に応じ、経営法務・登記・知的財産権など幅広い領域にも携わる機会あり ◆経営層との距離が近く、意思決定に関与しやすい環境 ◆法務部門の拡大に伴う、チーム構築へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・法人向けソリューションセールスのご経験（業界不問） ・新規開拓営業のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲 夢や目標を明確に持ち、未知の領域にも積極的に挑戦し、自ら学び続けることができる方。 ・ポジティブな姿勢 困難な状況でも「どうやったらできるか」を考え、チームを鼓舞できる方。 ・チームワーク チームや組織全体の目標達成に貢献し、仲間と協働して成果を出せる方。 ・強いリーダーシップ チームを牽引し、自らが模範となって周囲を巻き込める方（

仕事内容■仕事内容 開発組織として、開発者の専門性・スペシャリティと、それに応じた役割を持つことを重視しており、エンジニア一人ひとりがユニークな役割を負い活躍できるような組織づくりをしています。 さらに、くふう トクバイ、くふう Zaim、くふう トリップは「日常生活・お出かけ領域」としてくふうカンパニーのチームで開発を進めていきます。 開発技術は Next.js を中心としたフルスタックTypeScriptで技術の標準化を進めるとともに、インフラを含むプラットフォーム化を進め、エンジニアはストリームアラインドな開発者かプラットフォーム開発者にわかれ、一方で運用については保守を専任とするチームは廃止

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・法人向けソリューションセールスのご経験（業界不問） ・新規開拓営業のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲 夢や目標を明確に持ち、未知の領域にも積極的に挑戦し、自ら学び続けることができる方。 ・ポジティブな姿勢 困難な状況でも「どうやったらできるか」を考え、チームを鼓舞できる方。 ・チームワーク チームや組織全体の目標達成に貢献し、仲間と協働して成果を出せる方。 ・強いリーダーシップ チームを牽引し、自らが模範となって周囲を巻き込める方（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・法人向けソリューションセールスのご経験（業界不問） ・新規開拓営業のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲 夢や目標を明確に持ち、未知の領域にも積極的に挑戦し、自ら学び続けることができる方。 ・ポジティブな姿勢 困難な状況でも「どうやったらできるか」を考え、チームを鼓舞できる方。 ・チームワーク チームや組織全体の目標達成に貢献し、仲間と協働して成果を出せる方。 ・強いリーダーシップ チームを牽引し、自らが模範となって周囲を巻き込める方（

仕事内容【募集背景】 直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、今後の組織強化を考えた時に次期リーダー・マネージャー候補を採用することが必須となったため部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆子会社側連結決算手続き ◆その他上記に付随する一切の業務 ＜他には＞ ◆連結決算 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検