コーディネーター - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 【職種】 CA 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,200円〜2,500円 【勤務時間】 勤務時間：10:00-18:00の間 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0013 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩1分 【仕事内容】 キャリアコーディネーター業務を担ってくださる方を募集します！ ▼仕事内容： ・オンラインでの面談や相談の準備・設定のサポート ・クライアントや応募者との面談日程

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中◎未経験から活躍できる人材コーディネーター｜残業なし｜福利厚生充実 「お仕事を探している求職者」と「人材、お仕事を探している企業様」をマッチングさせるお仕事を担当していただきます。 主な仕事内容は ・求職者との面接 ・内定後、マッチング対応 ・初回勤務の同行 ・終業後のフォロー などをお任せします。 求職者様や企業様からのありがとうをやりがいにできる仕事です。 人材コーディネーター以外にも当社にはバックオフィス業務やエンジニア職など取り扱っております！ 共にスキルアップし、キャリアアップを目指しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 <給与> 年収2

仕事内容＜担当業務詳細＞ 主に木造住宅での空間を彩るインテリアコーディネーターを募集します。 具体的には、住宅インテリアを中心に壁紙や床材、カーテンや照明、家具などのコーディネートを行い、住む人のライフスタイルに合わせた内部空間の提案・アドバイスをお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ お客様から要望やイメージをヒアリング ↓ ヒアリングをもとに完成したイメージを作成（プレゼンボード等） ↓ 素材サンプル持参（壁紙・カーテン等） ↓ 実際に家具や照明などインテリアを配置 ＜特徴・魅力＞ 私たち小河原建設は、住まいをきれいな空気にし、お客様に健康で幸せになっていただきたいという思いから、「きれいな空気の

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事！ ～未経験からでも先輩社員がサポートしてくれるので安心！～ 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材を確保したい企業様と、求職者様をマッチングするお仕事です ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修

仕事内容<仕事内容> 【必見！】前職での経験が活かせる！人材コーディネーター 『より良い人材を求める企業』×『転職を成功させたい求職者』をマッチングし、win-win-winの関係を構築する人材紹介のエージェントとして活躍して頂きます。 【業務内容】 ️企業開拓と企業からのニーズヒアリング ⇨人材募集中か、どのような人材を求めているかをヒヤリング ️求人票作成 ⇨募集要項をわかりやすくまとめ、求職者の企業比較材料を作成 ️人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 ⇨スキル、経験を考慮し募集企業とマッチしそうな求職者へ対してスカウト ️候補者との面談 ⇨どういう仕事をした

仕事内容<仕事内容> 幸せな結婚式の演出を考えるプロデューサーとして活躍しませんか？ お客様の生涯記憶に残る結婚式を成功させるプロデューサーとしてご活動いただきます！ 【仕事内容】 ・結婚式の相談に来たお客様のヒアリング ・式の内容のすり合わせ ・契約書の締結 ・式場やホテルの案内 ・ウエディングドレス選び ・食事や引き出物のセレクト ・招待状のデザイン ・当日の進行管理 ・後日のアフターケア など たくさんの方へ感動や喜びを与えることができるため、かなりやりがいのあるお仕事です！ 人の幸せを願い、それを実現するために行動できるような方と一緒に働きたいと考えています！ 未経験でも大歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】プロジェクトを支えるリフォームコーディネーター募集！【年間休日120日以上】 私たちは企画立案から住宅建設まで、多様な建築プロジェクトを手掛ける建築会社です。 この度、リフォームコーディネーターとして活躍していただける方を新たに募集いたします！ ◆主な業務内容◆ (1) リフォームプランの提案・打ち合わせ (2) 工程管理・スケジュール調整 (3) 施工管理業務 (4) 資材の手配・管理 など 職種・業界経験がない方も、当社の研修プログラムでイチから学べる環境をご用意しております。 ◆待遇・福利厚生◆ ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・長期休暇制度（夏

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月

仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターのお仕事！ 【未経験でも大歓迎！】 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材の高齢化に直面した企業の悩み事を解決していくお仕事です！ ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加は選択制です。個人

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjito17 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方でも安

仕事内容<仕事内容> 未経験積極採用！人材コーディネーター／研修充実 仕事探しに悩んでいる「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。双方の抱える悩みに寄り添いながら、信頼関係をじっくりと築き上げていきましょう。 ◎具体的には… ・企業にアプローチし案件を獲得 ・求職者の面談やカウンセリング ・採用企業の求人案件にマッチした人材を紹介 【充実の研修カリキュラム♪】 業界での経験や知識は当社では一切必要ありません！ 約6カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務のスキルまで学べる環境をご用意していますので、未経験の方も安心してご応募ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> インテリアコーディネーター アシスタント＜週3日～OK！主婦（夫）の方大歓迎＞ インテリアコーディネーターをサポートするお仕事です。 ・パソコンでの書類作成 ・事務作業 ・メールのやり取り等 ◆お客様へご提案するカーテンプランの作成 ・イメージに合ったカーテン生地の選定 ・プランボードや見積書の作成など ◆発注業務 ◆その他 ・建築図面のチェック ・仕様書の作成 ・照明プランの提案 ・家具の提案 など <給与> 時給1,200円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ・土日祝休み ※お子様の学校行事や急な発熱などの

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08：30～17：30（休憩1h） ※フルタイム出勤の方は残業月平均20ｈ程度あり（残業時給1500円） 【休日・休暇】 有給休暇（半日有給も取得可） 週休二日制（シフト制） ◆年間休日113日 フルタイム出来る方歓迎ですが、週３日からでも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 セレモニーホール「平安祭典」にて使用する 生花の仕入れ、搬入および飾り付けをお願いします！ 【仕事の流れ】 ▼出社 ▼お花の仕入れ ▼葬儀会館へ搬入 ▼祭壇の飾りつけ・撤収 ※日によって1～2か所を回ります！（城西地区） ▼生花室（事務所）に戻る ▼退社 ※残業になった場合は残業代支給（時給1500円） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> アニメーションコーディネーター(未経験歓迎)◆髪色服装ヒゲネイル自由◆ 1つの作品を完成させるために、監督はじめ、作監・演出・原画など多くのクリエイターの想いや努力が詰まってます。調整役として各セクションと円滑にコミュニケーションを取れる方が即戦力となる仕事です。 《仕事の流れ》 ▼完成までのスケジュールの決定 作品は年単位で制作するので、入念な打ち合わせが必要です。受け身ではなく自ら声を出してスケジュールを調整します。 ▼スケジュールから逆算してアサイン これまで当社の作品に関わってくださった方、全く関わったことがない方などたくさんのクリエイターへお声がけします。クリエイ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎残業なし｜完全週休二日制｜研修制度有◎ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対策を取