スマートアイデア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容職種：生産管理(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【東京】製造技術（スマートファクトリー実現に向けた生産性向上・QCD改善・収益力強化） 会社名: 三井金属株式会社 年収: 1100万円〜1500万円 勤務地: (雇い入れ直後) 東京都品川区（本社） 【変更の範囲】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ここに注目: ■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力 募集要項: 仕事内容: 【配属先ミッション】 スマート

仕事内容グローバルハウス株式会社 【山梨／転勤無】住宅営業〈経験者歓迎〉◆将来的に1000万円可／紹介受注50％以上／年休120日 【仕事内容】 【山梨／転勤無】住宅営業〈経験者歓迎〉◆将来的に1000万円可／紹介受注50％以上／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎完全反響営業（飛び込み・テレアポ一切なし）で提案に集中できる環境 ◎平均年収2年以上660万円／5年以上で880万円と、収入アップが叶う評価制度 ◎紹介率50％／高認知度で「商談しやすく成果が出やすい」営業環境 ◎転勤なし・年間休日120日で、地域に根差して長期キャリア形成可能 ■業務概要 当社の住宅アドバイザーとして、モデルハウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・家電や産業用装置等、電化製品の商品開発、設計実務経験5年以上 ・下記のうち２つ以上の技術・経験をお持ちの方 1）デジタル回路設計 2）マイコン応用技術 3）モーター制御 4）組み込みソフトウエア技術 ・製品開発、ソフトウェア開発経験 （家電や産業用装置等、電化製品など） [歓迎] ・PC系アプリケーションソフトの開発経験のある方 開発言語：VB、VC#、JAVA等 ・回路設計の知識を持っているソフト開発技術者 （経験が浅くても、知っている程度でも良いです） ・通信系の知識を持っているソフト開発技術者 （経験が浅くても、知っている程度でも良いです） ・高専または

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

勤務時間09:00～18:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＼ITツールを活用する、新しい総務へ クラウドサービスやチャットツールを活用し、 効率よくバックオフィスを支える 【総務アシスタント】を募集します！ ★虎ノ門ヒルズ駅直結の新オフィス♪ ★週3日～・1日4時間～時短勤務OK！ ★30～40代中心に子育て世代も活躍中！ ★業務に慣れた後は一部在宅勤務もOK！ 家事や育児と両立したい方はもちろん、 ITツールを活用しながら、 これからもキャリアを築いていきたい方に ピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】 福祉支援サービスを展開する 当社のバックオフィスにて総務業務をお願いします。 紙の書類整理

仕事内容株式会社ジーテックは、行政制度や規制対応の専門性を活かし、先端技術や新しいサービスの社会実装を支援しています。 今後は、既存のコンサルティング事業を成長させるだけでなく、行政手続き、行政DX、先端技術等の知見を活用した新しいサービスや事業の開発を進めます。 あなたには、新規事業の企画から顧客開拓、提携先との交渉、収益化まで、事業を形にする一連のプロセスを担っていただきます。 ★具体的にお任せする仕事 ・新規事業、サービス、収益モデルの企画 ・市場、競合、顧客ニーズ、制度、規制の調査 ・事業計画、収支計画、提案書、営業資料の作成 ・自治体、企業、専門家、事業パートナーとの関係構築 ・見込

仕事内容富士通株式会社 【ITコンサルタント】ビジネス／テクノロジーコンサルティング ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 以下、いずれかの事業領域にて、コンサルタントとして、お客様の課題解決や事業変革などに携わっていただきますまた、経営の視点からも新しいビジネスモデル・事業開発を目的としたコンサルティング活動も実施いただきます。 ビジネスコンサルティング 社会を俯瞰する広い視野で解決すべき課題を捉え、お客様のビジネス課題の解決と事業変革を実現 テクノロジーコンサルティング 同社の強みであるテクノロ

勤務時間9時～17時（実働3～7時間） ※ご希望やプログラム内容によります。

仕事内容【介護現場の探訪】有給オープンカンパニー（介助体験・職員交流・福祉用具テクノロジー等、体験会の募集） ▼仕事内容 ★インターンシップ【リアル開催】～介護現場の最先端を知ろう～ 法人説明会＆職場見学会★ ※半日間、1日、数日間など、有給職場見学会です！（→ご希望に合わせます） ≪Point≫ 職場見学会当日は、施設の雰囲気を実際に見て感じてもらうだけでなく、 「どんな人が働いているの？実際の職場の雰囲気って？」「就職するあたって何が必要なの？」 といった疑問にもお答えできるような機会にしたいと考えています。 ※福祉系の企業は、施設や事業領域によって特色も違うため、絶好の機会となります。 ★

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Android/年齢不問/20代が活躍中！ 【給与】 月給:55 ~ 60万円 【アクセス】 東急池上線 蒲田駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Android/PHP 【仕事内容】 【概要】 Androidソフトウェアの設計、コーディング、テストをお任せ致します。 スマートフォンと

勤務時間9時～17時（実働3～7時間） ※ご希望やプログラム内容によります。

仕事内容【介護現場の探訪】有給オープンカンパニー（介助体験・職員交流・福祉用具テクノロジー等、体験会の募集） ▼仕事内容 ★インターンシップ【リアル開催】～介護現場の最先端を知ろう～ 法人説明会＆職場見学会★ ※半日間、1日、数日間など、有給職場見学会です！（→ご希望に合わせます） ≪Point≫ 職場見学会当日は、施設の雰囲気を実際に見て感じてもらうだけでなく、 「どんな人が働いているの？実際の職場の雰囲気って？」「就職するあたって何が必要なの？」 といった疑問にもお答えできるような機会にしたいと考えています。 ※福祉系の企業は、施設や事業領域によって特色も違うため、絶好の機会となります。 ★

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容＼5月OPEN／深夜営業なし◎子育て後の正社員復帰も応援♪あなたの飲食経験を即評価！東証プライム上場 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動化設備や生産ラインの制御設計、または電気・ソフト関連のいずれかの業務経験（PLC、モーション制御、システムインテグレーションなど）。 ・製造業（電子部品、自動車、半導体、電池、医療機器など）における、ライン全体の制御プロセスの理解。 ・ビジネスレベルの中国語および日本語力。 【歓迎要件】 ・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。 ・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。 【職種名】 【東京】生産技術エキスパート(電気)/フレックスタイム制/中国上場電子製品OEM・ODM

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤★OPENしたばかり】牛タン専門店で腰を据えて働く《充実の休暇制度》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約対応の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 法務マネージャー【成約実績有／「働きがいのある会社」選出歴有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、契約法務・商事法務のサポートを含む法務実務をお任せします。契約対応については、既存メンバーが主体となって行いますが、業務負荷が大きいため一部実務をサポートいただきます。株主総会は総務担当を主体に、一部人事労務マネージャーが加わりながら遂行しています。総務担当が事業部総務（営業事務）も担っており、業務負荷が大きいことから、商事法務についても本ポジションの方に着手いただくことを期待します。 【業務内容】 ・

仕事内容基盤技術部／スマートファクトリー企画・推進／素材メーカー 【仕事内容】 【職務内容】 グループ全体のスマートファクトリー推進において、事業課題をKPI・業務・システム・人材課題に落とし込み、一体で企画する役割を担っていただきます。製造部門、設備部門、ICT部門と協働し、ロボティクス、データ活用技術など様々な技術を活用して、QCD競争力強化を実現する製造マネジメント標準の全社展開を推進します。 【業務内容】 1）事業部、工場との対話を通じた事業課題・QCD課題の整理 40% 2） 経営に直結させる操業管理のKPI設計、モデル化 40% 3） 共通システムモジュールの企画、適用範囲・横展開条

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理

仕事内容＼5月OPEN／深夜営業なし◎子育て後の正社員復帰も応援♪あなたの飲食経験を即評価！東証プライム上場 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給