スマートアイデア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容小橋工業株式会社 【岡山】農業機械の開発・設計／企画～量産まで一貫して携われる／UIターン歓迎／年休124日 【仕事内容】 【岡山】農業機械の開発・設計／企画～量産まで一貫して携われる／UIターン歓迎／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社開発本部では、「農家の可処分時間・可処分所得の最大化」をテーマに、新製品開発や既存製品の進化に取り組んでいます。 近年はAI・アプリ・スマート農業技術を活用した新たな開発テーマも増加しており、今後のさらなる商品開発力強化に向けて開発組織の増員を進めています。 ■ポジション魅力 （1）製品開発の全工程に関われる 設計だけ、図面作成だけで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約対応の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 法務マネージャー【成約実績有／「働きがいのある会社」選出歴有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、契約法務・商事法務のサポートを含む法務実務をお任せします。契約対応については、既存メンバーが主体となって行いますが、業務負荷が大きいため一部実務をサポートいただきます。株主総会は総務担当を主体に、一部人事労務マネージャーが加わりながら遂行しています。総務担当が事業部総務（営業事務）も担っており、業務負荷が大きいことから、商事法務についても本ポジションの方に着手いただくことを期待します。 【業務内容】 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社山善とは？ 当社は、生産材と消費財の2つの事業をコアとして国内外に100を超える事業所を展開する、東証プライム上場の専門商社です。 モノづくりのための工作機械や工場用周辺機器などを幅広く提供する「生産材事業」と、住宅設備機器や建材、家具、家電などのアメニティ＆生活用品を扱う「消費財事業」という異なる産業の根幹を担う2つの事業を展開することで、景気の波に左右されない強固な安定経営基盤を確立しています。 連結売上高は5,000億円を超え、当社のDN

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 単価・契約内容を公開！【インフラエンジニア】◎還元率83％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 還元率83％｜サーバー・ネットワークやクラウド設計構築、AI案件など常時1000件から自分で選択可能！平均案件紹介数20～30件 ★上流工程も挑戦できる成果がダイレクトに還元される環境 還元率83％の一律還元により、 転職後に年収100万～200万円UPの実績も多数！ 案件単価や契約内容もすべて公開しています。 【年収UP事例】 ■Aさん（35歳／年収590万円→680

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容富士通株式会社 【ITコンサルタント】ビジネス／テクノロジーコンサルティング ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 以下、いずれかの事業領域にて、コンサルタントとして、お客様の課題解決や事業変革などに携わっていただきますまた、経営の視点からも新しいビジネスモデル・事業開発を目的としたコンサルティング活動も実施いただきます。 ビジネスコンサルティング 社会を俯瞰する広い視野で解決すべき課題を捉え、お客様のビジネス課題の解決と事業変革を実現 テクノロジーコンサルティング 同社の強みであるテクノロ

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容三井金属株式会社 【東京／品川区】スマートファクトリー推進担当／スマートファクトリー企画・推進◆プライム上場※344 【仕事内容】 【東京／品川区】スマートファクトリー推進担当／スマートファクトリー企画・推進◆プライム上場※344 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 全社スマートファクトリー推進機能強化のため。 ■配属先ミッション スマートファクトリー実現に向けた製造マネジメント基盤を設計し、事業部・事業所の生産性向上、QCD改善、収益力強化を推進する ■職務内容 三井金属グループ全体のスマートファクトリー推進において、事業課題をKPI・業務・システム・人材課題に落とし込み、一体で企画

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容ＧｏｅｒＴｅｋ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 東京／電気制御設計（生産技術）◆年間休日130日／高い技術力を誇るグローバルメーカー／海外出張あり 【仕事内容】 東京／電気制御設計（生産技術）◆年間休日130日／高い技術力を誇るグローバルメーカー／海外出張あり 【具体的な仕事内容】 ～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容 ・制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）： 老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへと

仕事内容グローバルハウス株式会社 【山梨／未経験歓迎】住宅営業〈未経験から年収700万円を目指せる！〉◆完全反響営業／年休120日 【仕事内容】 【山梨／未経験歓迎】住宅営業〈未経験から年収700万円を目指せる！〉◆完全反響営業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【経験不問／先輩社員の約8割が異業種・未経験からのスタート！／営業社員平均年齢31.6歳／飛び込み・テレアポなしの完全反響営業／地域密着型で理想の住まいを提案／柔軟な働き方と充実の教育体制】 ■業務概要 当社の住宅アドバイザーとして、モデルハウスにご来場されたお客様に理想の住まいをご提案いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、T

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご経

仕事内容＼9月OPEN／深夜営業なし◎子育て後の正社員復帰も応援♪あなたの飲食経験を即評価！東証プライム上場 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤★OPENしたばかり】牛タン専門店で腰を据えて働く《充実の休暇制度》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご経

仕事内容富士通株式会社 【ソリューション営業】金融、官公庁、社会基盤、製造、流通など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各領域のお客様とのリレーション構築、顧客課題・戦略を理解した上での提案、 ソリューション導入等などをご担当いただきます。官公庁、製造、金融、通信、流通など様々な業界のお客様に対するプロジェクトをご担当いただきます。 お客様との窓口として情報収集、単にものを売る、提供するだけではなく、プロデュース（提案）をしていただきます。■募集職種の担当領域 例〇公共（官庁、自治体、教育、医療等）

仕事内容＼5月OPEN／深夜営業なし◎子育て後の正社員復帰も応援♪あなたの飲食経験を即評価！東証プライム上場 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代35〜45h分（6万1000〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格】

仕事内容国内大手企業のプロジェクトが多数あり、海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心の当社。PM／PLとして、国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と要件定義や基本設計などについて打ち合わせ ■オフショアメンバーのコントロール ■プロジェクトマネジメント など ※PM／PLとしての管理業務だけでなく、自分で案件を対応する機会もあります。技術力を活かしながら、プロジェクトをリードしていくポジションです。 ※案件例として、金融系（証券、保険、銀行、クレジットカード）や産業系（不動産、通信、運輸、製造業、小売業） などがあります。スマートフォンアプ

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤★OPENしたばかり】牛タン専門店で腰を据えて働く《充実の休暇制度》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご経

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代35〜45h分（6万1000〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格】