飲食 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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飲食店スタッフ/あなたの/やってみたい

株式会社ハイデイ日高

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩約3分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=

ホール/キッチン/洗い場/ラーメン屋

株式会社インターナショナルダイニングコーポレーション

  • 川越市 新富町 / 本川越駅 徒歩6分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休み限定
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]①09:00~00:00、②22:00~00:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日~ ■1日3時間~OK ■研修期間1ヶ月程度 ■シフト自己申告制 なんといっても当店は 働くスタッフに優しいお店♪ 授業の合間に働きやすいようシフトが組めます! しかも稼ぎたい額を稼いでもらえるように 申告してもらったシフトはなるべくそのまま! 数時間働いて、2~3時間抜けてから また入る人もいたり。 稼ぎたいからと1日中入る人もいたり、 シフトの入れ方はかなり自由。 Wワークとして働きたいので 曜日・時間を固定したい!も勿論OK! 交通費は全額支給するので安心して下さい! ※一部規定あり **

飲食店の店長候補募集!/家賃半額補助×賞与年2回!/「接客が好き」/「

てんぐ大ホール 川越クレアモール店

  • 川越市 脇田町 / 本川越駅 徒歩約5分

  • 月給21.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり

仕事内容■会社名 てんぐ大ホール 川越クレアモール店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補募集!/家賃半額補助×賞与年2回!/「接客が好き」、「厨房が得意」 その想いに経営の視点を加えて、飲食のプロへ。 ■コメント 【チャレンジ制度】 飲食経験があり、早期の店長や副店長昇格が見込める方には、入社当初から役職手当等(最大7万円)を支給! 見事早期昇格に成功した際には、チャレンジ成功のお祝い金(最大20万円)も支給します。 『顧客満足の実現は、従業員満足から』 だからこそ社員への制度や待遇面では様々な配慮をおこなっています。 ・店長手当 ・住宅手当 (賃貸でお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者4万

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