介護職員 - 岩手県陸前高田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/契約社員】全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【地域福祉をともに支えてくれる介護職員募集】 ・平成元年に開設されて以降、地域に根差した福祉サービスを提供してきました ・「やさしい心・言葉・笑顔」で一緒に働いてくださる職員を募集します ・職員増員による採用です ・フルタイムは難しい…という方はパートタイムもご相談可能です ご応募のあとに、ご希望の働き方をお伺いいたします 【長く働き続けられる待遇です】 ・未経験、経験浅い方でもしっかり指導いたします ・資格取得支援も行っており、スキルアップも可能です ・資格取得や勤務成績によって正社員登用あり ・残業は月2時間程度 ・臨時職員は有期雇用ですが、夜勤なしです ・退職金

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士／正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ○食事・着替え・入浴・排せつ介助 ○シーツ交換 ○レクリエーション活動 ○見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

勤務時間早番 日勤 8:00～13:00(週2回程度 休憩なし) 遅番 夜勤 その他1 8:00～16:45(週3回程度 休憩60分) その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【日勤パート！残業なし！デイサービスの介護スタッフを募集しています！】 ・初任者研修以上(実務者研修、介護福祉士)の資格をお持ちの方、歓迎！ ・短時間勤務とフルタイム勤務の両方できるは優遇いたします。 ・経験が浅い方やブランクがある方もしっかりサポートいたします！ ・脇の沢駅から徒歩3分と通勤アクセスが非常に便利です。 ・残業がないので子育て世代も働きやすい職場です！ ≪仕事内容≫ デイサービス事業における介護業務全般を担当していただきます。 ・施設利用者の出迎え ・レクリエーション、話し相手 ・衣類着脱、入浴介助、見守り等の業務 ※朝の送迎を担当して頂きます

勤務時間早番 日勤 08:00～17:00 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【介護職員初任者研修以上をお持ちの方歓迎！】 ・経験年数は不問！介護のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ・実務経験を積みながら、介護職員実務者研修や介護福祉士の取得を目指したい方にもオススメ◎ 【日勤のみ！子育て世代も働きやすいデイサービス】 ・産休・育休取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 ・出勤曜日の調整や希望休にも柔軟に対応！無理なく働けます。 ・夜勤なしの日勤帯勤務なので、生活リズムも安定◎ まずは職場見学からでもOK！実際の雰囲気を見てからご検討いただけます。 派遣での勤務が初めての方も安心！就業前か

勤務時間・ 8：30～17：30の時間帯で要相談（1日4時間以上） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※フルタイム歓迎 ※長期歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/パート】全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/契約社員】全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士／正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ○食事・着替え・入浴・排せつ介助 ○シーツ交換 ○レクリエーション活動 ○見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

仕事内容医療法人 勝久会が提供する小規模多機能型居宅介護の新しい挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,900〜272,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験年数に応じて加算支給介護処遇手当は加算取得状況や介護報酬により変動固定残業代なし ≪基本給≫ 183,700〜221,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,400円 業務手当:6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士／正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ○食事・着替え・入浴・排せつ介助 ○シーツ交換 ○レクリエーション活動 ○見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

勤務時間勤務シフト：一カ月単位の変形労働制 勤務時間：8：15～17：15の時間帯で要相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※フルタイム歓迎 ※長期歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/パート】全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

勤務時間勤務シフト：一カ月単位の変形労働制 勤務時間：8：30～17：30の時間帯で要相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※フルタイム歓迎 ※長期歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/パート】全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制となります。 休憩時間：（１）なし（２）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス事業における介護業務全般を担当していただきます。 施設利用者の出迎え、レクリエーション、話し相手、衣類着脱、入 浴介助、見守り等の業務 ＊朝の送迎を担当して頂きます。（ハイ エース等の車両） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設松原苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【主な仕事】 ・食事介助 ・更衣介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】199,900円-235,900円 ［内訳］ ・基本

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設松原苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【主な仕事】 ・食事介助 ・更衣介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】199,900円-235,

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 陸前高田市/グループホーム/派遣/介護福祉士/介護職求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 陸前高田氏 グループホーム介護職派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・就業時間相談可能 ・夜勤専従希望もご相談ください ・就業開始時期相談可能 ・資格取得支援制度あり 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士／正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ○食事・着替え・入浴・排せつ介助 ○シーツ交換 ○レクリエーション活動 ○見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 176083~176083円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 岩手県陸前高田市竹駒町相川73-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/

仕事内容小規模多機能型施設で送迎、食事介助、排泄介助等の介護業務を していただきます。正職員採用として夜勤業務が可能な即戦力とな る方を募集いたします。夜勤業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士／正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。 ○食事・着替え・入浴・排せつ介助 ○シーツ交換 ○レクリエーション活動 ○見守り等 ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。