富山県高岡市の精神保健福祉士 行政機関の求人・仕事・採用

仕事内容常勤精神保健福祉士３名で主に以下の業務を行っていただきます。 ・患者さんの入退院調整 ・訪問看護 ・各種地域連携 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 13:00～16:00 ※[1]もしくは[2]の時間内で２時間 週1日～、1日2時間～OK！ ライフスタイルに合わせた働き方ができます！！

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で家庭やプライベートと両立しやすい環境が整った職場です♪ ☆残業は月3時間程度と少なく、無理なく働けるのが魅力です ☆賞与年2回の支給実績があり安定した収入を目指せます◎ ☆障がいのある方へ寄り添い、支援スキルを身につけながら成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設において、利用者の生活支援や軽作業補助を中心とした支援業務を担当します。 具体的には、送迎、生活援助、軽作業の補助、介助支援などを行います。難しい介助業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 施設では複数の生活支援員が協力しながら支援を進めており、利用者一人ひとりに合わせたケア

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）学校休業日（夏休みなど） ★就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後デイサービス（定員１０名、小学生～１８歳）にて知的障が い児を中心とした利用児童の支援を行います。 ・児童の活動の見守りや支援 ・支援の記録や書類の作成 ・活動の準備 ・仕事に慣れてきたら児童の送迎もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいを持つ利用者さんの作業サポートや見守 りをお任せします。目線を合わせて一緒に作業しながら、困りごとや体調に寄 り添うお仕事です。ガスメーターやパソコンの解体補助、中古パソコンの清掃 ・動作チェック、施設外就労支援、体調確認・声掛け・送迎業務などを担当し ます。母体企業・荒木商会（リサイクル・リユース事業）との連携による安定 した作業量があるほか、新しい就労先を開拓したり、空き家を活用した室内農 業など新たな取り組みにも積極挑戦中です。変化を楽しみながら利用者さんの 一般就労への一歩を一番近くで支えたい方、ぜひご応募ください。 福祉の知識・資格不問。※変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ・経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ・また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責

仕事内容利用者（主に精神・知的障害）への日中活動の支援業務 ・作業指導、生活支援 ・外部作業への同行 ・利用者記録の作成や、簡単な事務作業（パソコン入力） ・利用者の送迎（社用ＡＴ車）、製品の運搬 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後デイサービス（定員１０名、小学生～１８歳）にて知的障 がい児を中心とした利用児童の支援を行います。 ・児童の活動の見守りや支援 ・支援の記録や書類の作成 ・活動の準備 ・仕事に慣れてきたら児童の送迎もあります（社用車使用・ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で家庭やプライベートと両立しやすい環境が整った職場です♪ ☆残業は月3時間程度と少なく、無理なく働けるのが魅力です ☆賞与年2回の支給実績があり安定した収入を目指せます◎ ☆障がいのある方へ寄り添い、支援スキルを身につけながら成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設において、利用者の生活支援や軽作業補助を中心とした支援業務を担当します。 具体的には、送迎、生活援助、軽作業の補助、介助支援などを行います。難しい介助業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 施設では複数の生活支援員が協力しながら支援を進めており、利用者一人ひとりに合わせたケア

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介助業務（見守り・移動など） ・運動補助（トレーニングマシンなどのサポート） ・記録業務（計画書作成など） ・送迎業務（ワンボックスカー（ＡＴ可）を使用、主な送迎範囲は 高岡、射水市内） ・施設内の環境整備 ・利用者さま・ご家族とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・企業や行政機関に対して、機械の導入、メンテナンス、配管工事、電気工事など ・生産設備、プラント・水処理設備の新規設置及び改造等において、企画立案・見積・図面作成・施工等を社内でチームを組みながら行う。 ・ポンプのメンテナンス

仕事内容・利用者さんの日常生活の支援・見守り (食事・服薬確認・体調確認・声かけなど) ・就労支援チームとの連携 ・医療機関・行政・関係機関との連絡調整 ・スタッフとのミーティング、情報共有 ・個別支援計画の協議 ・備品管理や簡単な発注業務

仕事内容人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ・経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ・また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織

仕事内容【このお仕事のポイント】 ・未経験者歓迎 ・月給30万円スタートの正社員募集！ ・片付け・リユース業界にチャレンジできる！ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 一般住宅や店舗などの片付け・整理・回収業務を行う正社員のお仕事です。 【現場作業】 ・住宅の片付け作業 ・住宅周辺の片付け作業 ・納屋の片付け作業 ・店舗の片付け作業 ・回収品の仕分け作業 ・販売予定商品の整理整頓 ・査定業務（価格表をもとに計算） ・力仕事を伴う作業 【営業業務】 ・不動産会社や行政機関への訪問活動 ・ポスティング業務 ・来店されたお客様への接客対応 ・現場での見積り・査定業務 現場作業だけでなく

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の暮らしを支える生活支援ミッションを担います。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、日々の会話や傾聴を通じた心のケアも行います。 特養・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能など配属により業務は異なりますが、チームで連携しながら安心できる生活環境を提供します。 プリセプター制度があり未経験者も段階的に業務を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（2.5ヶ月分）（過去実績） ・昇給：年2回（人事考課による）（過去実績） ・交通費支給（上限15,000円） ・資格手当：介護福祉士15,000円／

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア高岡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/子育て支援手当・介護手当あり 正社員 年間休日123日/1日7.5時間勤務！ ◆当事業所を紹介します 当事業所は、富山市神通本町にある、就労移行支援事業所です。 「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンをもとに、誰もが働きやすく、生きやすく環境づくりから社会参加をサポートしています。 ◆当事業所の特徴 就職活動から職場定着までを一貫してサポートしています。 ご相談により一人ひとりのニーズをヒアリングし、個性や特性、どんな

仕事内容【児童指導員】月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～253,000円 【月給】213,000円～253,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇手当 33,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限20,000円 昇給あり(2,500円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：385,000円～600,000

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社とらいあんぐる 放課後デイサービス とらいあんぐる 【児童指導員】月給17万円～/日祝休み 正社員 1日7時間勤務少人数＆オーダーメイド♪支援の軸は、子どもたちの「たのしい！やりたい！」気持ち放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆地域・社会とのつながりを大切に、放課後デイ・就労支援事業を展開中 富山県高岡市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は2017年に設立、高岡市内に就労継続支援事業所と放課後等デイサービスを運営しています。 どちらの事業所も地域や社会との関わりを大切に支援をおこなっています。 ◆子どもたちにあったオ

仕事内容仕事内容 入浴や食事、夜勤のないリハビリ型デイサービス 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、介護職員としてご利用者様の運動指導や送迎を行っていただきます。 また、機能訓練指導員と一緒に個別の運動メニューの作成にも携わっていただきます。 ※採用後、1週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきます。 ＜1日

仕事内容【児童指導員】月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～253,000円 【月給】213,000円～253,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇手当 33,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限20,000円 昇給あり(2,500円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：385,000円～600,000