富山県高岡市の精神保健福祉士 行政機関の求人・転職・中途採用

仕事内容常勤精神保健福祉士３名で主に以下の業務を行っていただきます。 ・患者さんの入退院調整 ・訪問看護 ・各種地域連携 変更範囲：変更なし

仕事内容常勤精神保健福祉士３名で主に以下の業務を行っていただきます。 ・患者さんの入退院調整 ・訪問看護 ・各種地域連携 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいを持つ利用者さんの作業サポートや見守 りをお任せします。目線を合わせて一緒に作業しながら、困りごとや体調に寄 り添うお仕事です。ガスメーターやパソコンの解体補助、中古パソコンの清掃 ・動作チェック、施設外就労支援、体調確認・声掛け・送迎業務などを担当し ます。母体企業・荒木商会（リサイクル・リユース事業）との連携による安定 した作業量があるほか、新しい就労先を開拓したり、空き家を活用した室内農 業など新たな取り組みにも積極挑戦中です。変化を楽しみながら利用者さんの 一般就労への一歩を一番近くで支えたい方、ぜひご応募ください。 福祉の知識・資格不問。※変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 人事として上流工程にもチャレンジすることが可能です。 【具体的には】 ・採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ・経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ・また、人材会社、労働

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で家庭やプライベートと両立しやすい環境が整った職場です♪ ☆残業は月3時間程度と少なく、無理なく働けるのが魅力です ☆賞与年2回の支給実績があり安定した収入を目指せます◎ ☆障がいのある方へ寄り添い、支援スキルを身につけながら成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設において、利用者の生活支援や軽作業補助を中心とした支援業務を担当します。 具体的には、送迎、生活援助、軽作業の補助、介助支援などを行います。難しい介助業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 施設では複数の生活支援員が協力しながら支援を進めており、利用者一人ひとりに合わせたケア

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で家庭やプライベートと両立しやすい環境が整った職場です♪ ☆残業は月3時間程度と少なく、無理なく働けるのが魅力です ☆賞与年2回の支給実績があり安定した収入を目指せます◎ ☆障がいのある方へ寄り添い、支援スキルを身につけながら成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設において、利用者の生活支援や軽作業補助を中心とした支援業務を担当します。 具体的には、送迎、生活援助、軽作業の補助、介助支援などを行います。難しい介助業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 施設では複数の生活支援員が協力しながら支援を進めており、利用者一人ひとりに合わせたケア

仕事内容利用者（主に精神・知的障害）への日中活動の支援業務 ・作業指導、生活支援 ・外部作業への同行 ・パソコンでの利用者記録の入力や、簡単な事務作業 ・利用者の送迎（社用ＡＴ車）、製品の運搬 ・変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 実働4~7.5時間/日 休憩時間1時間

仕事内容【週1日勤務から相談可能！】 ◎働きたいけど、都度相談しながらシフトを考えたい方 ◎今週はがっつり、来週はゆっくりというシフト調整ももちろん可能！ ◎家庭と両立を目指すためにゆっくり復帰していきたいも大歓迎！ 子ども一人ひとりの「できた！」を、その先の未来につなげる仕事です。 放課後等デイサービス「チップスいわせの」にて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長と施設運営を支えていただきます。 小学1年生～高校3年生まで、1日定員10名の少人数制。単なる預かりではなく、日常生活・学習・コミュニケーションなどの支援を通じ、将来の自立や就労まで見据えた療育を行っています。 【主な仕事内容

仕事内容【年間休日123日・土日祝休み】 子ども一人ひとりの「できた！」を、その先の未来につなげる仕事です。 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長と施設運営を支えていただきます。 小学1年生～高校3年生まで、1日定員10名の少人数制。単なる預かりではなく、日常生活・学習・コミュニケーションなどの支援を通じ、将来の自立や就労まで見据えた療育を行っています。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・子どもたちへの療育、活動支援 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、情報共有 ・支援内容や活動プログラムの検討 ・学校、ご自宅への送迎（AT社用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での実務経験尚労務経験もあれば尚可 ■管理者・リーダー・マネジメント経験のある方 [歓迎] ■派遣社員の採用と管理の見識・採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識・次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高岡/人事（採用・研修）/課長候補/後々は人事戦略の策定まで（年収612万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。～

仕事内容【このお仕事のポイント】 ・未経験者歓迎 ・月給30万円スタートの正社員募集！ ・片付け・リユース業界にチャレンジできる！ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 一般住宅や店舗などの片付け・整理・回収業務を行う正社員のお仕事です。 【現場作業】 ・住宅の片付け作業 ・住宅周辺の片付け作業 ・納屋の片付け作業 ・店舗の片付け作業 ・回収品の仕分け作業 ・販売予定商品の整理整頓 ・査定業務（価格表をもとに計算） ・力仕事を伴う作業 【営業業務】 ・不動産会社や行政機関への訪問活動 ・ポスティング業務 ・来店されたお客様への接客対応 ・現場での見積り・査定業務 現場作業だけでなく

仕事内容就労継続支援Ａ型、Ｂ型の生活支援員、職業指導員。 所内作業の見守り、指導。 外部作業への同行。 ※草刈り、農作業補助 ※運搬、運送作業 ※事務作業 普通自動車免許：送迎のため社用車を運転、ＡＴ車限定免許可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 富山県高岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与2ヶ月分/富山県高岡市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日109日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員業務全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計

仕事内容株式会社オリバー 【新築設計】年間休日120日＆完全週休2日制／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気軽に相談ができる、風通しの良い会社です◎】新築設計業務をお任せ！お客様の理想を形にするご提案をお願いします！■企画・法規制チェック お客様との打合せサポートおよび設計コンセプトの理解・反映 設計・申請に必要な土地・法規制の調査とチェック（建築基準法など） ■CAD作図 基本設計に基づき、CADソフトを使用して正確な設計図を作成（意匠図、一部構造・設備図） 作図を通じた設計内容の

仕事内容ご利用者様の暮らしを支える生活支援ミッションを担います。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、日々の会話や傾聴を通じた心のケアも行います。 特養・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能など配属により業務は異なりますが、チームで連携しながら安心できる生活環境を提供します。 プリセプター制度があり未経験者も段階的に業務を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/日祝休み 1日7時間勤務少人数＆オーダーメイド♪支援の軸は、子どもたちの「たのしい！やりたい！」気持ち放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 【月給】170,000円～200,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 3,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 富山県高岡市 戸出西部金屋418 募集情報 ◆地域・社会との

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様の暮らしを支える生活支援ミッションを担います。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、日々の会話や傾聴を通じた心のケアも行います。 特養・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能など配属により業務は異なりますが、チームで連携しながら安心できる生活環境を提供します。 プリセプター制度があり未経験者も段階的に業務を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 【勤務先名】 サンケア高岡北 富山県高岡市長江 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】627489

仕事内容・企業や行政機関に対して、機械の導入、メンテナンス、配管工事、電気工事など ・生産設備、プラント・水処理設備の新規設置及び改造等において、企画立案・見積・図面作成・施工等を社内でチームを組みながら行う。 ・ポンプのメンテナンス

仕事内容富山県高岡市の主任介護支援専門員及び管理者 (正社員) | アイムケア株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での管理者およびケアマネ業務。 ＜主な仕事内容＞ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定に関する業務 ・行政、医療機関との連携 ・家族との連携、調整業務 ・訪問等社用車使用（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし（事業所画像情報あり） (富山県高岡市) ▼職種 主任介護支援専門員及び管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜350000円 (年俸制)3