ハローワーク - 新長田駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜日～金曜日の間でシフトを組みます （２）：月・水・金（固定） ◆（１）と（２）の組み合わせは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新長田キャンパスプラザ庁舎内の清掃業務 庁舎内のトイレの清掃 各教室内の清掃・共用部清掃・ゴミ回収 ※兼業可能 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・土曜日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける清掃業務 変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２、３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中した時、年６回を限度に、１ヶ 月９９Ｈ以内、年７２０時間迄。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所（障がい者就労継続支援Ａ型）での 支援、相談、指導及び訓練の作業補助等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通信制単位制高校での生徒対応や事務作業 【具体的な内容】 １、生活におけるサポート業務 ２、課題レポートの採点 ３、簡単なパソコン入力作業 生徒との対話が主な業務になります。 未経験の方でも、相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。 ※週３日程度の勤務です ※労働日数、就業時間は応相談 【仕事内容変更の範囲：変更なし】《事業所ＰＲメッセージあり》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中した時、年６回を限度に、１ヶ 月９９Ｈ以内、年７２０時間迄。 休憩時間45分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 出勤曜日 火水木 週３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事の内容＞ 調剤補助 ・卸から配送された医薬品の検品と納品 ・処方箋の整理 ・薬歴の管理 ・各部署への医薬品配送 ・与薬カートのセット ・その他上記に不随する業務 変更の範囲：法人が指示する業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：月２回 第１・第３月曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容マンションの建物共有場所（階段・廊下等）・外構等の日常清掃を お願いします。 月２回の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜地域包括支援センターでの予防プランナー業務＞ 「要支援１・２」の方や、介護が必要になる可能性のある方を対象 に、ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成や、サービス提供 事業者との連絡調整などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時相談可能 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．終活セミナーのご案内チラシのポスティング ２．組合建立の共同墓のご案内、見学時の送迎運転業務 ３．各種催事の運営補助業務 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 休憩１２時～１３時 （２）土 休憩なし ５Ｄ５Ｈ＋１Ｄ３Ｈ（２８Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年始１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳、６５歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎指輪、ネックレス、ピアス等ジュエリーの接客、販売、商品管理 等をお願いします。 ☆駅近！ ☆販売のノルマなし！ 研修体制も万全なので、未経験の方でもご安心ください。 ☆販売しやすい商材！ 若い方や芸能人に人気の自社ブランドやセレクトブランドなので 他社との差別化があり、商材としても売りやすいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金曜日の勤務 勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社有不動産の賃貸契約・売却、資産の活用 ・所有物件等の簡単なメンテナンス作業 （パッキンや電球の交換、駐車場の草抜き等） ＊移動には社用車を使用していただきます。 ＊その他、求人に関する特記事項を参照ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 週休３日、年末年始、夏季休業

仕事内容◇ＯＡ機器の販売、修理受付 ◇レジ、電話応対、品出し、入荷入力、ＰＯＰ作成等 ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、 とても感謝されるお仕事です。 ＊最初はできることから取り組んでいただきます。 ＊専門知識がなくても大丈夫です。 みなさん入社されてから覚える方ばかりです。 ＊ノルマはありません。 ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間の内、１日４時間～ 勤務日数・曜日・時間はご相談ください。 休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日設定

仕事内容・洗浄 ・清掃など 下膳された食器を機械で洗浄するお仕事です。 機械の取り扱いは複雑な作業では無く、簡単です。 なので何回か繰り返せばすぐに覚えることができますよ。 お仕事が未経験でも大丈夫です！ 配膳準備も担当して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社管理物件の定期清掃作業（床面の清掃や窓ガラスの清掃） 及び公園清掃 ＊事務所に出勤して、２～５名で現場に移動し、作業をしていただ きます。 ※現場は神戸市内が中心です。 ※就業日数は、週３～４日の出勤で、土・日曜日の出勤もあります （月２回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平日＋土日祝で週３日～勤務できる方。平日は１４時～も可。 土日祝：実働８ｈ／休憩１ｈ 又は 実働６ｈ１５ｍ／休憩４５ｍ ※土日祝は時給＋１００円ＵＰ！※勤務時間は相談可能。 ※土日祝、長期休み（春休み・夏休みなど）も勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日午後＋土日祝。 オフィスに隣接されたキッズスペースでお子様をお預かりし、見守 るお仕事です。（遊び誘導、絵本読み聞かせ、工作など） 食事やおむつ替えなどお子様のお世話は保護者の方が対応するため お子様が安全に楽しく過ごせるよう見守りをお願いします。 無資格ＯＫ！未経験ＯＫ！☆保育士資格をお持ちの方大歓迎☆ ご自身のお子様もお連れいただき、同じスペースで勤務可能 です♪ 希望シフト制を取っております。 育児・家事・学校との両立もしやすく、長く働いていただけます。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 お盆・正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容漁船に対しての給油作業 オイル・資材（塗料・板等）販売 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜16時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケア（通所リハビリテーション）・透析の送迎ドライバー業務 利用者様のご自宅から施設までの間の送迎をしていただきます。 また施設管理業務をお願いすることがあります。 ＊基本的にはドライバーのお仕事中心ですが、空いた時間に清掃や フィルター掃除等簡単な施設管理業務をお願いすることがあります ＊車種：普通車（ＮＯＡＨクラス）・軽自動車 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～、１日４時間～勤務できる方 ・勤務時間のご希望は柔軟に対応 ・平日休みをとり、土日祝稼働も可 ・中抜けＯＫ。子どものお迎え後に戻って業務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ キャリアアップも可能！希望に合わせた働き方が選べます。 ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ・お電話の受発信業務・データ入力、処理業務など… お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ※中抜けもＯＫ！お子様のお迎え後に戻って働くことも可能です。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【変更の範囲：なし】