バイヤー - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容バイヤー／未経験率95％／年間休日128日／充実の研修制度で安心スタート／キャリアアップも応援／21611227 【仕事内容】 ブランド品や時計、ジュエリーなどを扱う買取専門店での接客・査定業務をお任せします。お客様の思い入れのある品物にまつわるストーリーをヒアリングし、次の持ち主へとつなぐ架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 入社後のステップ： ・まずは1ヶ月間の本社集合研修からスタート。会社のことやブランドの基礎知識をゼロから丁寧に学びます。 ・店舗配属後は、先輩社員や店長と2ヶ月間のOJT研修を実施。すぐそばでフォローを受けられる安心の環境です。 ・実際の査定は、過去のデータベース

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協力しながら、次のような業務に携わります。 ・海

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせ・予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専

仕事内容【仕事内容】 ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、お品物の査定と買取を行うバイヤーのお仕事です。 ・まずは丁寧な導入研修からスタート 商品知識や接客マナーなど、基礎からしっかり学べるので未経験でも安心です。 ・アポイント取得は専門部署にお任せ テレアポや飛び込みなどの新規開拓業務は一切ありません。 ・1日2から3件程度をご訪問 社用車でお客様宅へ向かい、お品物の査定を行います。 ・本部の専門部隊が手厚くサポート 査定に迷った時もすぐに確認できる体制が整っているため、安心してお客様と向き合えます。 【給与】 月給40万～80万円 ◆昇給あり ・基本給に加え、各種手当とインセンティブを

仕事内容裁量ある惣菜売場で成果を出すやりがい！自分の発想が活きるデリカ主任募集 【主任業務】 ■小売りに関する基本業務 →入荷・商品チェック 発注、棚卸、調理・加工、値付け 販売、接客、売場作りなど ■上記基本業務に加えて、数値管理、計画立案、実行、社員教育などになります。 Olympicグループでは、製造拠点の拡大やSV組織の強化に伴いデリカ部門主任を募集しています。 惣菜部門は食品の中でも成長性が高く、売場づくりや商品提案の工夫がそのまま売上・利益に反映される分野です。 主任は製造や売場管理だけでなく、数値管理や人材育成、店長・SVと連携した店舗運営にも関わる重要なポジション。 現場に裁量が

仕事内容あなたの売場から店舗を変える！日々の取り組みが結果に表れるデイリー（日配食品）部門主任募集 【通常業務(担当、主任共通)】 入荷・商品チェック、数値管理、発注、棚卸し、品出し、値付け、接客、売り場づくり ※その他店舗運営に関わる業務等あり（レジ等） 【主任業務】 主任は通常業務加えて、計画立案、実行、社員教育などになります。 Olympicは「正直を売る」を理念に、お客様に誠実な商品と売場を提供し続けています。 だからこそ私たちが求めるのは、与えられた業務だけでなく、自ら考え売場をつくり続けられる人材。 デイリー食品部門は日常に欠かせない商品を扱い、売場づくり一つで売上や来店動機が変わ

仕事内容あなたの売場から店舗を変える！日々の取り組みが結果に表れるデイリー（日配食品）部門主任募集 【通常業務(担当、主任共通)】 入荷・商品チェック、数値管理、発注、棚卸し、品出し、値付け、接客、売り場づくり ※その他店舗運営に関わる業務等あり（レジ等） 【主任業務】 主任は通常業務加えて、計画立案、実行、社員教育などになります。 Olympicは「正直を売る」を理念に、お客様に誠実な商品と売場を提供し続けています。 だからこそ私たちが求めるのは、与えられた業務だけでなく、自ら考え売場をつくり続けられる人材。 デイリー食品部門は日常に欠かせない商品を扱い、売場づくり一つで売上や来店動機が変わ

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における購買経験をお持ちの方 ・OEM向けの設計、開発、営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・原価分析のご経験をお持ちの方 ・二輪製品やパワープロダクツ製品の新機種開発や立上げに興味・関心がある方 ・製造業界における新機種プロジェクトやリーダー経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感いただける方 ・多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・開発・生産・購買バイヤー部門・海外購買など複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方 ・変化の大きい

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給32万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意

仕事内容月収35万円以上｜お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ朝霞台店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【仕事内容】 全国に多数の店舗を展開する買取専門店での買取営業、バイヤー業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様への接客（1日5から6件ほど） ・買取のご案内 ・売上分析など 高い知名度により抜群の集客力を誇るため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。完全な反響営業なので、お客様一人ひとりの接客に専念でき、成果につながりやすい環境です。 入社後は商品についての研修からスタートします。座学と現場での実践を通じて、接客方法や査定方法を基礎から学べます。実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローしてくれるため、業界未経験の方でも安心してスター

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ朝霞三原店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容月収35万円｜インセンティブあり 完全反響型のブランド買取ショップの接客・査定スタッフ 未経験でも安心の研修＆サポート* ・商品知識ゼロからスタートOK ・接客の流れはマニュアル完備 ・研修＋OJTで少しずつステップアップ ・困ったときはすぐ相談できる環境 「営業＝数字に追われる」 そんなイメージが変わった、という先輩もたくさんいます。 キャリアアップも目指せます * 接客に慣れてきたら、 ・インセンティブで収入アップ ・店長や管理職へのステップアップ など、成長に合わせたキャリアも選べます。 年功序列は一切なし。 20代で収入もポジションも上を目指せる環境です。 働きやすさもポイン