埼玉県の小売業 店長の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの“ひと工夫”が、誰かの帰り道を笑顔にする。 ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』には、決められた通りの接客マニュアルはありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりがお客様を想って生み出す【ひと工夫】です。 たとえば、お店の顔となる大きな黒板。季節やイベントに合わせて、みんなで相談しながら描き上げます。 あなたが描いたイラストをきっかけに、足を止めてくださるお客様が増えたり、 自分の工夫が誰かの笑顔につながる手応えを、毎日感じられます。 「もっとこうすれば喜ばれそう」と思ったら、すぐにカタチに。 新しいテイクアウトBOX、親子で楽しめるワッフルづくり体験会など、 ど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの小売業での店長または店次長経験 【尚可】 ・ホームセンターでの店長経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織や制度づくり、または就業環境の改善に主体的に取り組める方 【職種名】 【埼玉】ホームセンターの店長職 【仕事内容】 地域密着型の店舗マネジメントに携われる／幅広いキャリアアップがある環境！ 【職務概要】 1952年設立の東証スタンダード上場企業にて、地域密着型ホームセンターの店舗運営マネジメントを担当いただきます。DIY用品か

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 老舗焼肉店の店長として売上管理や従業員教育など店舗運営全般をお任せします。 業務内容(詳細) 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します 年齢・社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪ ◎安心の手厚い福利厚生！ 各種保険完備はもちろん・役職手当な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） ・正社員として飲食店の勤務経験がある方（年数不問） ・飲食店での店舗運営経験（年数不問） [歓迎] ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ・自身の成長を本気で臨んでいる方（歓迎マインド） ・人の成長に喜べる方（歓迎マインド） 【フィットする人物像】 自分で考え行動することが正解と考えて主体的に動ける方や、自身の成長を本気で望んでいる方、人の成長に喜びを感じられる方を求めています。 経験はあるものの失敗を恐れて新しい挑戦に踏み出せずにいる方や、キャリアアップ形成に悩み環境を打開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店長候補/埼玉】イオングループ/業績好調（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 弁当・惣菜販売を主体事業とするオリジン事業や飲食業を主体事業とする外食事業を行う企業でのエリアマネージャーの募集 ～≪未経験者歓迎≫店長候補として業務に携わっていただきます。年間休… 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 飲食店、小売、サービス業界等における店長経験をお持ちの方（1年以上） 店舗の数値管理（P/L管理、売上・人件費・原価などのコントロール）の実務経験 アルバイト・パートスタッフの採用および育成・マネジメント経験 【歓迎要件（WANT）】 複数店舗の統括経験（エリアマネージャー、SV、統括店長など） 飲食業界（特にラーメン、ファストフード、定食チェーンなど回転率の高い業態）での店長経験 新規店舗の立ち上げ（オープニング）経験 人材教育プログラムの策定やオペレーション標準化などの推進実績 【求める人物像】 自店舗だけでなく、組織全体や事業拡大の視

仕事内容【仕事内容】 今なら入社祝い金20万円支給！店長に昇格後、プレゼント！ 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方 ・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わりたい方 ・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方 ・『BURGER KING』ブランドが好きな方 【職種名】 年収530万可｜成長企業で店長・SVを目指す店舗運営職 【仕事内容】 バーガーキング店舗の運営責任者候補として、接客・調理などの基礎業務からスタートし、売上管理・人材育成・オペレーション改善を担う。 将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗経営を推進するポジション。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験3年以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 店舗オペレーションや店長育

仕事内容【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など 食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます！ 【給与】 月給28万円～40万円 ◆昇給あり 《試用期間》 2ヶ月程度あり：月給25万～（能力・経験により決定） ※経験や前職給与を最大限考慮します！ ■徒歩圏内に社宅完備！ ■売上賞与（インセンティブ）年12回 ・社内規定に準ずる、各店舗の売上を給与に反映 ※社員の平均月給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長経験（飲食以外の小売業界の店長経験も可能） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 3年以上の店長経験、このご経験は500万円の価値があります。【外資系ファストフード・店長候補募集】 【仕事内容】 業績好調により、店舗数急増！ 最短3ヵ月で店長→8か月でＳＶ実績あり！ 店舗運営と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界または食品小売業における店長としてのマネジメント実務経験（目安3年以上） [歓迎] ・ファストフード、スープ・ラーメン・エスニック等のカジュアル飲食業態での勤務経験 ・チェーン展開を行う企業での多店舗管理・オペレーション標準化の経験 【フィットする人物像】 ・急成長中のブランドや組織の成長・仕組みづくりに直接関わりたい方 ・謙虚さを持ち、相手の立場に立って誠実にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【即戦力店長/SV・本部職候補】想定年収下限427万～｜急成長中の話題の薬膳スープ春雨ブランド 【仕事内容】 爆発的な人気を誇る「ヘルシー薬膳スープ春雨専門店

仕事内容埼玉県川口市の店長候補 (正社員) | 有限会社 マシーンコーポレーション ▼仕事内容 中古農機具等の買取、引き取り、販売全般をお任せします。 スタッフ育成、在庫管理、売上向上、店舗運営など１２か月勤務後店長昇格を決定します。 変更範囲：中古機械査定 ・タイヤ回収 ・農業機械引取りドライバー (埼玉県川口市) ▼職種 店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)350000〜400000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17

仕事内容2026年11月下旬オープン予定！ 大宮駅から徒歩3分のラーメン店【新橋ニューともちんラーメン 大宮店】で店長候補の正社員募集！昔ながらの中華そば・つけ麺のもり中華などリピーターから愛され続けるラーメン店で今までの経験を活かして働こう！ 美味しいラーメンとお店作りでお店を一緒に盛り上げてくれる方を求めています！店長・マネージャーとキャリアアップできる環境で、新店舗の立ち上げにも関わることができます！ ■POINT■ ＞プライベート時間を充実させる各種制度！ 月8日休みでしっかり休みを取れる他、福利厚生が充実しています！家族手当ても手厚く、さらに親孝行手当や禁煙手当てのようなちょっと珍しい制度

仕事内容■会社名 埼玉県白岡市の小売業 ■メインキャッチ 20～40代の若手ドライバーが活躍中!/小売業の物流倉庫夜勤大型 牽引トレーラードライバー/月給360000円～/安定した収入&働きやすい環境です! ■コメント 物流倉庫夜勤大型・牽引トレーラードライバー 深夜手当で高収入実現！積み降ろし作業なしで毎日帰宅可能な安定企業！ ・深夜手当で高収入も期待できる夜勤業務 ・積み降ろし作業なし、フォークリフト作業もなし ・毎日帰れる安心の環境で家族との時間も確保 ・90%以上の高い休暇取得率 ・全社新車全車AT車両でバックカメラ・ドライブレコーダー完備 ・大手グループの安定した経営基盤 ・社員買物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・正社員での就業経験3年以上 ・飲食業界での店長経験2年以上 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・飲食業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ◇ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・飲食業界やマネジメントの経験を活かしたい方 【職種名】 【埼玉】店長候補 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！

仕事内容【総合職・新卒】★経営幹部候補/店舗運営管理（アミューズメント・レジャー・エンタメ） ▼仕事内容 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経