秋田県秋田市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容〇児童発達支援管理責任者としての業務に従事していただきます。 ○障がい児の生活支援業務に従事していただきます。 ・障がい児の生活動作向上（宿題を見たり、手伝い等） ・社会参加の支援（社会のルールを教える等） ・送迎、その他の支援業務 ＊小学生～高校生までの障がいを持った生徒さんたちが学校終了後 に利用するデイサービスです。学校終了時に各々の学校にお迎え にあがり、事業所で親御さんの仕事中お預かりします。 ＊学校がお休みになる土曜日や長期休みは、朝から生徒さんをお預 かりしています。 ＊定員１０名 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です♪ 子どもの「できた！」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 ◎仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向上のサポート 成長を一緒に喜べるやりがいある仕事です ◎勤務地 秋田市内に 3教室 あり ※配属は相談のうえ決定します ◎雇用形

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1661(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 09:30～18:30 【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 ■平日 9：30～18：30 ■土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です☆彡 1日4時間から相談可能です！フルタイムでの勤務も可能です！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/小規模放デイ/発達支援/出勤日数相談可能マイカー通勤OK☆彡/じっくり子供たちと関われます♪ 【jb654278】 ■コメント 児童指導員/パート/小規模放デイ/発達支援/出勤日数相談可能マイカー通勤OK☆彡/じっくり子供たちと関われます♪ 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士もご相談ください♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 or 社会福祉士 or 精神保

仕事内容自閉症スペクトラム障害に特化した放課後等デイサービスにおいて 利用者様の個別支援計画の策定、モニタリング、保護者との協働、 管理等の業務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※秋田市内に新規事業所（児童発達支援センターまたは放課後等デ イサービス）を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所 （成人のサービス）で研修があります。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 八橋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ど

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般。 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与詳細】 【月給】225,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:165,000円-230,000円 ・処遇改善

勤務時間週所定労働日数：応相談 9:00～18:00の中で1日6時間以上 休憩なし（6時間を超えた場合法定通り） ※学校行事など考慮

仕事内容未経験でも大丈夫◎昇給・賞与あり♪児童指導員として子供たちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちのサポートや見守り、送迎、保護者対応など 《放課後デイサービス》 学校時間外に、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、個々の子どもの状況に 応じた発達支援を行っています 一人ひとりのお子様に合わせたプログラムに取り組んでいます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: 週所定労働日数：応相談 9:00～18:00の中で1日6

仕事内容生活の中で必要なことが一つでも多く身につけられるよう支援しながら、やりがいをもって働くことができます。残業は少なく、お休みをしっかり取得できるなど、ワークライフバランスが良い環境です。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給216,000円-269,000円 〈給与の内訳〉 基本給 167,000円-220,000円 処遇改善加算手当 29,000円 児童発達支援管理責任者資格 20,000円 固定残業代なし 〈その他の手当等〉 管理

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これま

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、１歳～１１歳（ 小５）のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業 務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※２０２７年１月より、仁井田に小学校５年生以上のお子様を対象 とした新規事業所を開設予定です。完成までは御野場のＫｏｋｕａ （小学校５年生未満のお子様を対象とした多機能事業所）で勤務し ていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任

仕事内容【秋田市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年2月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～18時30分（内、休憩時間1時間） ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支