債権回収 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容金融向け債権管理システムカスタマイズ作業に設計から携わってい ただきます。 ■スキル：ＰｏｗｅｒＢｕｉｌｄｅｒ、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮したうえで 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・決算業務経験(主担当または補助いずれでも可)をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・会計システム、ERPシステム導入もしくはリプレイスの経験をお持ちの方 ・税務申告経験（主担当または補助いずれでも可）をお持ちの方 【職種名】 [神戸市]経理・財務管理職クラス～IPO準備企業・年間休日122日～ 【仕事内容】 月次決算、四半期決算、年度決算など、経理・財務スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理 ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容＼未経験OK＊経理／近い将来のIPOを目指す商社／車通勤OK ご入社後の流れ・お任せしたい業務 ・入社後～6カ月：日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月～1年程度：上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ・1年～：月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算

仕事内容【キャリアの選択肢を広げたいSE募集】ITコンサルへのキャリアチェンジも、技術特化も歓迎／柔軟な働き方/フルリモート/フレックス/副業可 仕事内容 【募集ポジション】 お客様の課題を理解する要件定義の段階から、設計・開発・テストを経てリリースに至るまで、一連のプロセスを責任を持って担っていただきます。 また、将来的にはITコンサルタントとして経営課題やDX戦略に踏み込むキャリア、あるいはマネジメントに縛られず実務に集中して専門性を高めるキャリアのいずれも選択可能です。 ご自身の志向に応じて柔軟にキャリアを描いていただけます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・SE｜システム導入プロジェクト

仕事内容事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体 、入浴、排泄、食事介助、レクリエーション、送迎業務など ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年11月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり（定年65歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年11月以降開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業

仕事内容＼2025年12月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管

仕事内容＼2026年1月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役

仕事内容～経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境～ ●ご入社後の流れ・お任せしたい業務 ・入社後～6カ月： 日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月～1年程度： 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ・1年～： 月次決算補助業務をある程度できる

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心

仕事内容株式会社e431 経験者限定！【経理・財務スタッフ】完全週休2日制/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する当社にて、経理をお任せします債権債務管理 入出金管理(国内/海外) 資金繰り管理 請求書発行業務/支払業務 月次～年次決算 経理システムの導入 業務改善提案 等 【給与】 月給：291,000円～425,000円 ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・OAスキルをお持ちの方(VBA、ピポットテーブル、クエリなど) [歓迎] 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 経理・財務スタッフ【神戸市】年収～500万円／未経験者歓迎／年間休日122日／ECサイト運営企業 【仕事内容】 経理・財務スタッフとして、会計ソフトへの入力業務や月次決算等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力業務 ・月次決算 ・請求書発行業務、支払業務 ・債権債務管理 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 <将来的には経験に応じて下記業務をお任せします> ・四半期決算、年度決算（単