事務 保育園 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は一例です。その他業務時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は基本休日 土曜日、日曜日出勤の場合があり、その時間を平日で調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険精算業務、生活支援員 ・介護保険給付の手続きのためのパソコン入力 ・生活支援員の業務管理 ・その他 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★【穂高】土日祝休み×駅チカ♪契約書作成などの事務☆時給1330円 ●契約申込書類の作成・チェック ●顧客データー入力、管理、必要書類の作成 ●契約内容の変更手続き ●電話・来客対応 【お仕事のポイント】 柏矢町近く♪電車通勤が可能な立地〇保険代理店での事務スタッフ募集♪業界経験不問◎契約書作成や顧客データ入力などのコツコツ事務！時給1330円×実働8時間＝月収20万円以上♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

勤務時間8:20～17:30（定時） 08:20～17:30 【実働】8時間 【休憩】70分 ・10:00～10:10 ・12:00～12:50 ・15:00～15:10 【残業】月に10時間ほど ――――――――――――――――――

仕事内容○お仕事内容○ 一般事務スタッフ ＜作業内容＞ ／ タイピングが得意な方大歓迎！ 経験者歓迎の事務♪ ＼ 入力するものが多いので タイピングに自信がある方にピッタリ★ あなたの事務経験を活かして 即戦力として活躍しちゃいましょう♪ ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 企業様について 〉 精密金型の設計、製作から プラスチック成形を手掛ける企業様 【お仕事ナンバー：HP500】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 作業 内容 ＞ 見積書の作成やデータ入力など 事務業務全般を行います！ ●見積書・注文書の作成 依頼書を見ながら企業様宛に作成します ●データ入力 型番を図面に入力したり、個数を入

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・特約店からの伝票処理 ・特約店の納品物の記帳 ・注文品のＰＣ入力 ・電話応対 等 ＊比較的簡単な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務日】 月〜金のうち、週1日〜OK 【勤務時間】 7：45～18：00（5h〜OK） ≪シフト例≫ ①…7：45～13：45 ②…8：00～18：00 ③…13：45～18：00 ※勤務時間についてはご希望を承ります。 学業やプライベートも大事にしながらアルバイトできる環境です☆

仕事内容保育補助のスタッフ大募集◎未経験大歓迎◎＜あづみのキッズけあるーむ（病児・病後児）＞ ▼仕事内容 お子様をお預かりする保育園・保育室でのお仕事です 生後57日〜小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 〇登園・降園の対応 〇おむつ替えや着替えサポート 〇自由遊びの見まもり など (長野県安曇野市) ▼職種 保育補助スタッフ() ▼雇用形態 ▼給与 ～9時・17時以降：時給1,220円 その他の時間帯：時給1,070円 ▼勤務時間 【勤務日】 月〜金のうち、週1日〜OK 【勤務時間】 7：45～18：00（5h〜OK） ≪シフト例≫ ①…7：45～13：45 ②…8：00～

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・隔週土曜日は８：１５～診療終了までお願いします。 ・詳細については面接時にご説明します。 休憩時間は就業時間により決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊クリニックにおける医療事務・受付業務全般（パソコン使用） ・来院された患者様の受付・精算業務・診療のご案内 ・診療後の会計 ・医療業務全般の補助業務 ・電話対応・来客対応・院内清掃美化 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：なし ＊５月から勤務可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例 （２）休憩６０分 就業時間は８時３０分～１７時３０分の間３時間～５時間の間で相 談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊歯科医療事務 ＊レセプト業務 ・ご家族やケアマネとの応対 ・カルテ入力 ・医療報酬明細書の係わる業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：クリニックの定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：■基本的に定時で帰宅することができます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ■その他休暇制度が充実していますので、特記事項をご覧ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師事務作業補助業務 （主な業務） ・医師の指示による診療記録の代行入力 ・カンファレンス記録作成 ・外来補助業務 ・書類作成 ◆患者様や医療に貢献できていることを実感するとてもやりがいの あるお仕事です。 ◆未経験の方でも、丁寧に指導しますので安心して応募ください。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間シフト制 ※7時45分～18時00分の間の6時間以上 ※7時45分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-8192(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容・お客様からのタクシー・マイクロバスの注文の応対 ・貸切バスの請書の作成 ・乗務員の指示書の作成 ・電話応対・パソコンでの書類作成が主な仕事です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間から８時間以内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、相談により祝土日交代で勤務できる方が望ましいです。その 分、平日、休みになります。その他特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますので、全部門を一度に覚える必要は ありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-8190(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教

仕事内容・在庫管理、書類整理 ・枠組み（遊技台の簡単な骨組みや部品の確認） ・電話対応 ・社内便の取り扱い（月２回程度） ・遊技台の搬入、搬出 （４０～５０ｋｇの労働、月２回程度） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間■8：15～17：10（実働8時間） ■残業月20～40h程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・「就業開始して終わり」ではありません。 就業中も、その後も、しっかり寄り添います。 ⇒3ヶ月に1回、対面での定期面談を実施 等 ・メイテック健保で協会けんぽ長野より保険料が低め ⇒例：月収23万～25万円（19等級）で 月約3,200円お得！ ⇒同じ時給でも手取りに差が出ます 【お仕事について】 ・部品セットの箱詰め作業 ライン作業ですが、ゆっくり流れてくるので、ライン作業が苦手な方も安心して作業ができます！ お仕事の進め方も丁寧に教えてくれますよ☆彡 【お仕事のポイント】 ・派遣スタッフ

勤務時間07：45～18：00 1日6時間以上、週2日以上 週20時間以上のシフト勤務または週20時間未満の扶養内勤務どちらも可能 早番07：45～、遅番18：00までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 土曜専従勤務も歓迎 （1日6時間以上、月数回※応相談） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、

仕事内容中規模の認定こども園での保育業務です。 配属は認定やまぶきこども園もしくは三郷西部認定こども園となります。 「笑顔がいっぱい」の保育教育理念のもと、乳幼児期の心身、人格形成の基礎を培う場所として保育・教育を一体的に提供します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊詳細は特記事項。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日は相談後決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有明店にて接客、一般の事務のお仕事に従事していただきます。 ◆週数日お好きな曜日、時間に勤務できる募集です。 土・日を含め週３～５日でその他相談可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募の際は、ハローワークが発行する紹介状をお持ちください

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-8195(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１５時００分 １０時００分～１５時００分のシフト勤務 １日４時間程度 雇用保険未加入 就業時間は週２０時間以下となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇保育園での給食の調理、配膳、洗浄作業を行っていただ きます。 ・７０食分／回 ・現在は３名体制で対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （休憩１２０分） （２）土曜日（休憩なし）（平日の午前診療時間） （３）平日午後の診療時間 ＊就業時間については、午前・午後の診療時間の相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 年３回程度、当番医があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付、予約受付 ・電子カルテの入力（登録・医療事務） ・診療報酬請求 変更範囲：法人の定める業務