児童指導員 児童発達支援 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制 年間休日120日上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～281,000円 【月給】231,000円～281,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) ランチタイム手当 1,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計120,000円～200,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給221,000円～

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社ビリーブ 放課後等デイサービス ビリーブ諸岡 【児童指導員】月給21.5万円～/週休2日制/日曜休み車通勤OK 正社員 大人も子どもも笑顔があふれる場所生きていく力をはぐくむ支援/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「笑顔があふれる育ちの場」 当施設は、幼稚園・学童保育で10年以上経験を積んだ代表と、障がい者就労施設の経験者によって立ち上げられた放課後等デイサービスです。 療育の軸としているのは「生活していく力・社会の中で暮らしていく力・コミュニケーション力」の3つを育てること。 これまでのさまざまな経験をもとに、子どもたち一人

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日/土日休み 独自の療育活動で子どもの興味を強みに変える！/動画作成やSNSを活用したプログラムに注力/月給22万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】220,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 送迎手当 10,000円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 障がいのある就学児に対し日常生活上の支援や訓練、学習指導、地域交流の場などを提供し、自立的な社会生活を送られるようサポート。 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給220,000円-285,000円 保育士 月給245,000-299,500円 ※給与は経験により変動あり

勤務時間10:00~19:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平日 13:00～19:00 祝・学校休業日 9:00～18:00（休憩1時間） ※週2～5日、1日4時間～勤務可 ※勤務時間は応相談 [勤務地の変更範囲について] 会社内の定める事業所

仕事内容1日の利用は10名ほど、登録は30名ほどです。未経験の方も歓迎・丁寧にサポートします！研修制度も充実しています！ ※週2～5日、1日4時間～勤務可 ※勤務時間は応相談 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 落ち着いた環境の中で学校を卒業した後に必要となる、「正しい言葉遣い」や「社会的能力」を日々の遊び等をとおして、学んでいく支援をおこな

勤務時間9:00～19:00の間の4時間、又は8時間勤務(1)10:00～19:00(2)9:00～18:00 時間外勤務: 月平均なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円～1,300円！頑張りを評価◎ ■桜並木駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■1日4時間～OK！あなたのペースで働けます☆ ■マイカー通勤OK＆副業も可能で安心です♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の成長をサポートしています。学校が終わった後の時間を、安心して楽しく過ごせるよう、様々な活動や学習支援を提供。子どもたちが「できた！」という喜びを感じ、自信を育んでいけるよう、温かい眼差しで見守り、寄り添うことを大切にしています。あなたの優しい心と専門性を活かし、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊平日は就業時間（１）です。土曜日・学校休業日・長期休暇は就 業時間（２）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容平日は、障がいのあるお子様を学校が終わって迎えに行き、その後 施設に預かり、自宅まで送り届ける仕事をします。 学校休業日（土曜、長期休暇）は、自宅への送迎です。 知的障がい、発達障がいをお持ちの小中高生の生徒で特別支援学校 、特別支援学級、通級指導教室に通っているお子様を対象に、宿題 を見たり、一緒に遊んだり、習字やダンス、リトミック、外出など 楽しい一日を過ごせるようにします。 その中で、個々に合った療育活動などを行います。 ＊送迎について：主に博多区（普通車、軽自動車使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社ビリーブ 放課後等デイサービス ビリーブ 【児童指導員】月給22.5万円～/放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/大人も子どもも笑顔があふれる場所生きていく力をはぐくむ支援/正社員/資格必須 ◆「笑顔があふれる育ちの場」 当施設は、幼稚園・学童保育で10年以上経験を積んだ代表と、障がい者就労施設の経験者によって立ち上げられた放課後等デイサービスです。 療育の軸としているのは「生活していく力・社会の中で暮らしていく力・コミュニケーション力」の3つを育てること。 これまでのさまざまな経験をもとに、子どもたち一

勤務時間10:00～19:00他

仕事内容★療育未経験の方も大歓迎★ ◆施設のご案内◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇小学１年生～高校３年生のお子さま が登園されています １日にご利用されているお子さまは 平均10名ほどです◎ ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇お子さまの療育支援 宿題を手伝ったり、一緒に遊んだり お子さまの放課後活動をサポート♪ 〇送迎業務 （車種はトヨタのノア、シエンタです！） 〇簡単な記録業務（連絡帳など） など 《オススメポイント》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●週2日～OK！ ●午後13時からの勤務もOK♪ ●交通費支給（１日1,000円まで） ●休

仕事内容平日は、障がいのあるお子様を学校が終わって迎えに行き、その後 施設に預かり、自宅まで送り届ける仕事をします。 学校休業日（土曜、長期休暇）は、自宅への送迎です。 知的障がい、発達障がいをお持ちの小中高生の生徒で特別支援学校 、特別支援学級、通級指導教室に通っているお子様を対象に、宿題 を見たり、一緒に遊んだり、習字やダンス、リトミック、外出など 楽しい一日を過ごせるようにします。 その中で、個々に合った療育活動などを行います。 ＊送迎エリア：主に博多区（普通車・軽自動車使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社 新日本社会福祉センター ぱすぽ2号館 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 正社員 育休取得実績あり/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～18歳までの障がいをもった子どもたち。 施設名には「通過点」という意味がこめられており、子どもたちが夢に向かって成長していくための通過点として、保護者の方々と共に歩んでいくことを目標としています。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容児童指導員／「児童指導員」残業ほぼなし／こどもにしっかり向き合える職場です。／送迎業務なし あなたにお任せしたい業務は、以下のようなことです。 ・利用者への直接支援とその準備 ・支援後の記録作成 ・保護者への報告などの業務 ※請求、会社事務など、こどもに直接かかわらない業務はありません。 福岡市でも珍しい学習支援中心の放デイとして、学習に困難さを抱えるこどもたちに対して支援を行っています。 また、学習後は工作やプログラミング、集団活動や外遊びなどもしており、安全に楽しく活動できるようにサポートします。 得意なことがあれば、土曜日の午後に特別な活動を行っているので、そちらの講師をお願いする

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年4月オープンの新しい施設で働けます◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援☆ ■風通しが良く、意見を伝えやすい職場環境です！ ー【子どもたちの可能性を育む新しい施設】 2022年4月に開園した当施設は、清潔感あふれる快適な環境で、子どもたちの成長を温かく見守っています。放課後等デイサービスとして、障害や発達に隔たりのある児童一人ひとりに寄り添い、療育支援を行います。遊びや集団活動を通して、子どもたちの可能性を広げ、社会性を育むお手伝いをしています。送迎や身辺のお世話も大切な役割です。子どもたちの「で

仕事内容児童発達支援・放デイ／児童指導員／年間休日120日以上！／未経験・ブランク歓迎！／手厚い研修制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 福岡・愛知10か所以上で展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～255,000円 【月給】210,000円～255,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 31,500円～38,250円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 28,500円～66,750円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 育休取得実績あり/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 東月隈5丁目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスのスタッフ☆児童指導員を募集中！/ららぽーと福岡内/年間休日125日／残業ほぼなし／駅チカ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12

仕事内容持ち帰りなし 《施設について》 福岡市博多区東月隈にある放課後等デイサービスです。 6歳から18歳までの就学年齢のお子さんを対象とした事業所です。 事業所名である「ぽすぽ」にはPass Point「通過点」という意味が込められいます。 その時その時の目標に向かって子ども達・保護者・スタッフが一丸となり励んでいます。 現在当事業所では、正職員の児童指導員の方を募集しております！ 職員同士も仲が良く風通しの良い職場です☆彡 ぜひ一度施設の見学にいらしてください♪ ◎児童指導員の要件を満たす方であれば経験の有無や学歴は不問です ・障がいのあるお子さまの支援 ・宿題や学習のサポート、日常生活のお手伝い

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽん山王公園 【児童指導員】月給21万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 福岡・愛知10か所以上で展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。福岡・愛知10か所以上で展開中！ 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡と愛知10か所以上で事業を展開中。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなっています。

仕事内容【正社員・送迎業務なし】放デイの児童指導員募集！一人ひとりに合わせたまなび中心の療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・利用する子どもたちへの直接療育とその記録 その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと少し躊躇してしまうかもしませんが、補助ICT教材などを整備しますので、徐々に方法を身につけていただければ大丈夫です！ ・子どもたちの療育計画の管理・運用 児発管にて作成した計画を運用し、修正が必要であればその情報提供をお願いします。 ・療育方法の検討 子どもたち個々にあった療育方法を、一緒に検討