児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 など ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達⽀援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも寄り添うことを大切にしています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 支援計画に基づいた個別

仕事内容<仕事内容> 保育士・幼小中学校教諭資格のある方募集！児童の発達支援や療育を考えて下さる仲間を募集しています ＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。

仕事内容（オープニングスタッフ）児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ■障がい児童への個別支援計画の作成と実施 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ・「送迎業務」なし ・「請求業務」なし 休日休暇 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 祝日 ◎年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 福利厚生 ・昇給 ・賞与 ・交通費支給 ・各種社保完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度 ８：３０～１６：００の間で曜日、時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長する事ができる時間４時間／日 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 法人のカレンダーによる（４週８休程度） 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所に通園している就学前のお子さまの療育や発達 をサポートしていただきます。 １０名定員で、活動時は、２～３つのグループに分かれて活動しま す。その中で一人一人に合わせた支援をしていただきます。 職員は各クラス１～３名で支援しています。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／お持ち帰り業務なし／早期採用！ ＼お任せするお仕事はこんな感じ／ ★1日2～3コマの支援 ★各コマ最大5名の利用者 ★個別支援計画書に基づいた直接支援 ★ご家族との情報交換 ★教材作成や施設管理、清掃 ★付随する事務業務 ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ＼この仕事の20の魅力！／ ◎

仕事内容<仕事内容> 岡山市北区天瀬/児童発達支援スタッフ 児童発達支援事業所で未就学のお子様で発達障がいなどの障がいのある方を対象として発達支援をしていただきます。お子様たちが事業所で『できたよ！』の経験を積んでいくことで自分に自信を持ち、イキイキとした園生活を送れるようサポートをしています。 残業なし、土日祝休みで年間125日の休日があるのでプライベートも大切にしたい方にも働きやすい環境になっています。 現在保育士資格で働かれているスタッフが１００％です。 ・１日１０人程度通所していますお子様に対して個別、小集団療育の提供 ・保護者へのフィードバック ・事業所内の庶務 【望まれる人材像】 ・お子

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援員 特定非営利活動法人ここ 児童発達支援事業所ここ内にて支援のお仕事、受給者証を取得していらっしゃる就学前のお子さまが対象です。個人の成長に合わせて支援をするお仕事なのでやりがいのあるお仕事です。 <給与> 時給1,100円～1,101円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県姫路市網干区和久116-19 JR網干駅 <福利厚生>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童指導員(実務経験なし)/1年目/年収2,400,000円 ・児童指導員/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童指導員/統括レベル/年収6,000,000円 ※資格・能力・経験によっ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 正社員 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／千種区（パート） 児童指導員として、個別療育の児童発達支援でお子様への個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力し、一人一人のお子さまに合わせた療育を提供します。 年齢や個別支援計画に基づき様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 当教室は軽度の障害を持つお子さまが殆どで、初めての方でも安心して療育に励むことが出来ます。 <給与> 時給1,500円～1,900円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> シフト制 <勤務地> 愛知県名古屋市千

勤務時間残業なし 平日 10:30～18:00 長期休暇中 9:00～17:00（休憩1時間）

仕事内容書き物は連絡帳程度 1【アイダージュニアとは?】 小集団療育でその日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育み、お友達と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 など ＜主なプログラム内容＞ ・個別集団活動 ・壁画制作 ・運動 ・室内活動/外遊び ・季節のイベント など さまざまな活動や体験を通して、社会性、コミュニケーションスキル、 身体の動かし方、手先の使い方などを身に付けます。 集団生活を身につけるとはいえ、誰かと比べるのではなく、 子どもそれぞれのペースで取り組んでいくことが大切です。 一人ひとりの発達段階に合わせた支援をお願いします。 ◆子どもた

仕事内容○児童発達支援○発達障害児の療育〇社用車を使用しての送迎業 〇未経験の方も応募可能です。 ＊未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心して働くことがで きます。 ○新規事業所オープンまでは新川町の本社で勤務していただきます 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/高月給23万円/完全週休2日/【オープンしたばかり】新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に楽しい職場を作りあげていきませんか？ 新規オープン 児童発達支援施設 5月に新規オープンの事業所です 一人ひとりの職員が 利用者のお子様の家族と同じ目線で 接することを目標に アットホームな事業所を目指します 色んな事に一緒に楽しく取り組んでくれる方 活躍中です未経験・ブランクの自発管でもOK 給与：月給 230,000円 ～ 250,000円 基本給：

仕事内容『太陽の村』では、学校になじめない小学生〜中学3年生までのお子さまを受け入れ、基礎学力の支援、居場所の提供をしています。ご要望があれば、お子さまのご自宅を訪問する事もあります。自然体験教室などのアクティビティもあり、楽しい時間を提供しています。あなたには、新規ご契約・保護者さまとの面談・個別支援の計画等をお任せ。時には行政主催の連携協議会に出席し、貴重な情報収集をお願いする事も。 ≪お任せすること≫ ◎保護者面談 お子さまの状況を聞き、強みを活かせる支援を保護者さまと一緒に考えます。（メールやLINEなどで相談をいただくことも） ◎個別支援計画 学校・医療機関とも連携しお子さまの課題を把握

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ＜1日の流れ（例）＞ ・平日

仕事内容【児童指導員】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上必須 送迎なし/月給25.3万円～/年間休日120日/残業ほぼなしスポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,100円～393,100円 【月給】253,100円～393,100円 ※月給に各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,000円/月) 昇給あり 賞与あり

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより