児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事/未経験・ブランクOK ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～250,000円 【月給】201,500円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当 子ども手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30 ※上記時間内で4時間以上の勤務をお願いします。 ※6時間以上勤務の場合／休憩：1時間 ＜休日・休暇＞ 日祝、お盆、年末年始、ＧＷ休み 有給休暇：6ヶ月経過後に付与（国の定める基準に準ずる）

仕事内容【仕事内容】 『児童発達支援 ハッピーハート保育』で、 障がいをお持ちのお子様の 自立支援のお手伝いをお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・保育園、幼稚園、ご自宅への送迎 ・子どもたちが楽しみながら参加できる 学習のサポートやグループ活動 ・その他、教材作成など ＜1日の流れ＞ ■8:30～ ミーティング・支援準備 ■9:00～ 登所／保育園・幼稚園・ ご自宅へのお迎え ■10:30～ 個別活動・小集団活動・食事介助等 ■15:00～ お迎え／保育園・幼稚園・ご自宅への送迎 ■16:30～ 支援会議・事務作業・清掃 ■17:30 退社 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援Tendresse】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。 子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。 ▼仕事内容▼ ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーショ

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給:：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、

勤務時間・勤務日数：曜日：月～土曜日の間で週3日～5日、勤務曜日相談可能（勤務曜日固定可能） ・勤務時間：応相談（フルタイムに近いお時間、8時間勤務も可能）／休憩：勤務時間に応じて付与

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 個別支援計画に基づく子どもへ支援 ・ ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・ 保護者と連携・対応 ・ 他職種と連携・必要に応じて ケース会議参加 ・ 支援記録、職員間の情報共有・補助 ・ 安全点検・環境整備など ・児童発達支援施設における児童指導員業務全般 ・施設から指示された書類対応 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 2026年4月に新規オープンする児童発達支援施設です！オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。30年にわたり保育事業で培った確かなノウハウを活かし、発達に不安のあるお子様が

仕事内容<仕事内容> 保育士・幼小中学校教諭資格のある方募集！児童の発達支援や療育を考えて下さる仲間を募集しています ＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の調整は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年に２、３回程度、行事で土曜日の出勤をお願いすることがありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達にサポートが必要な未就学児と関わるお仕事です。 １対１の関りから小集団へと段階的に取り組み、子ども一人ひとり の「できた」を積み重ねる療育を行います。 子どもの特性に合わせ、構造化や視覚的な手がかりを用いた支援を 大切にしています。 遊び・生活スキルのサポート、活動の見守りなどが中心です。 早期療育を通して子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ことば音楽療法」のメソッドを元に、発達に遅れのあるお子様に発語を促したり、文字や数の習得を目指す個別レッスンになります。 簡単なキーボード演奏と共にレッスンを行います。 始めはサポートからお手伝いしていただき、ベテランスタッフと共にゆっくり丁寧に仕事内容をお伝えしていきます。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府八尾市緑ヶ丘４丁目２１－６ 近鉄八尾駅より徒歩１９分。 近鉄バス緑が丘より徒歩１０分。 <福利

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 保護者さんと信頼関係を築ける児発管の方を募集します！ デイジーの花言葉はお花の色によって「希望」「ありのまま」「健やか」など色が違えば個性も違います。 お子さまはもちろん、保護者様も、そしてスタッフもみんな、希望や”らしさ”を大切に人生を歩めるよう思いを込めた教室です。 Daisykids堺は、主に未就学の児童が多く利用している療育施設です。 ◎Daisy kidsの特徴◎ ・1日定員10名で手厚くサポートしています ・0歳～6歳までのお子さまが通っています ・外遊びなどは行っておりません ・連絡帳は専用アプリで管理 ◎長く勤めて頂ける充実の制度◎ ・緊急時の子

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする お仕事です。 変更範囲：変更なし ※入社日：令和８年５月１日 （令和８年４月１日の場合もあります）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 交通費支給あり！週2～3日からOK！完全土日祝休み！未経験OK！ 発達に特性のある未就学児童の、発達支援所で、お子様とご家族様と一緒に通っていただく通所施設です。 個別(主に言語訓練)・集団(言語獲得のために必要な運動機能訓練)を別々に提供します。 療育の後は、ご家族様と、面談を行い。 療育内容の説明、質疑応答、ご相談などを行い、情報を共有し、一緒に創っていき、次の療育に活かしていきます。 当社の求める人材 (1)人の話を沢山聞いてくれる方 (2)外見よりも、中身を大切にされる方 (3)失敗を、前向きにとらえられる方 (4)向上心が旺盛な方 (5)笑顔で前向

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/ネイルOK！髪色自由★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 堺 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設年間休日120日前後あります★/手当多数あり残業ほぼなし！/駅チカ！/堺市駅から徒

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、長期休暇期間は１０時出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月に１～２回土曜日開所 お休みについて相談に応じます。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで １８歳までの発達障がい等を持つ児童に対して、 それぞれのニーズに合った療育を行います。 宿題のサポート、個別療育、集団療育、 家庭支援、食育、買い物学習等、 外出活動、イベントの計画や補助、 簡単な事務作業など 児童指導員、保育士の業務全般をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■