児童発達支援 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月開所予定／オープニングスタッフ／児童発達支援管理責任者／児発管 【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行い

仕事内容現在事業拡大中の児童発達支援施設で はたらく保育士さんの募集です！ 20～40代の職員さんが活躍中！ お盆や年末年始もしっかりお休みがあり 明るい雰囲気でおすすめの職場です♪ 【スパーク京都山科店】 ＊JR・地下鉄「山科駅」から徒歩5分の 場所にある児童発達支援施設 アクセス抜群の場所にあります♪ ＊運動療育をメインに療育しています！ ＊主に未就学児のお子さまが多いです！ 【仕事内容】 ＊支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 運動療育に取り組んでいただきます！ ＊1日定員10名で手厚い配置しているので しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊入社後の東京研修（約一週間）でス

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・療育 ・アセスメントとモニタリング ・関係機関との連携 ・現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるため、原則ありません。 定員１０名の施設となります。 ＜事業所職員数＞ ６名※男性１名、女性５名 業務の変更の範囲：法人内における業務全般

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は例です。勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊夏休み等の長期休暇中は午前中からの出勤を相談させていただく 場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるスタッフの募集 です！ ★子育て応援★シニア応援★応募前職場見学歓迎★ ◎障がいのある子ども達に生活能力向上のための訓練及び社会との 交流促進等を継続的に支援します。 ・療育支援 ・カリキュラムに沿った活動、生活支援 ・送迎業務（エリア：佐賀市中心） 【変更範囲：変更なし】 ◎令和８年６月高木瀬教室オープンします！同時募集中！ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容重心型放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・送迎（送迎なしも相談可） など ［エリア］掛川市・袋井市・菊川市など ［車種］軽自動車、普通自動車 ◎直接的な営業活動なし！ 専任スタッフが担当するため、外回りの負担を抑えて児発管業務に専念できる環境を整えています。 ◎管理者を別途配置予定！ 運営を担う管理者との役割分担を想定しています。一人で全てを抱え込まず、協力し合ってスタートできる体制を目指しています。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制 土日定休 有給休暇法定通り 待

仕事内容児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成： 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新 ・療育：現場の実務支援 ・アセスメントとモニタリング：定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施 ・保護者対応：保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有 ・チームのリーダーシップ：現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません ※定員10名 ※事業所職員数：6名（男性1名、女性5名） 【応募要件】児童発達支援管理責

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。 子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援、小集団活動 、遊びや運動・感覚活動を通じた支援、発語・運動機能・日常生活 動作・情緒の安定や自立に向けた支援を行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、関係機関との連携等も行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容2026年夏オープン！【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間［平日］13:00〜18:00 ［土曜・祝日・長期休暇中］11:00〜18:00 ＊上記の間で1日3時間〜応相談 始業・終業時間についてはお気軽にご相談ください！ ◎日曜定休 ◎週1日〜応相談 ◎未経験の方・学生の方歓迎！ （時間外労働） ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまの療育サポートをお願いします。 ・集団活動のサポート ・個別学習（宿題など）のサポート ・自立支援（生活マナーの習得、時間管理のサポートなど） ・外出支援（公園、買い物、遠足など） ・イベントやプログラムの企画・実施 ・送迎業務 ※送迎業務については、運転に不安がある方は免除可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜こんな活動をしています！＞ 工作・制作、指先運動療育 楽器演奏、遊びの要素を取り入れた運動 昼食やおやつ作り（たこ焼き、チョコお菓子作りなど） スポーツ教室、職業体験施設の見学、公園、お祭りやイベント等へのおでかけ ＊勉強だけで

勤務時間08:30~10:00 15:30~17:00

仕事内容送迎ドライバー/児童発達支援/時給1,300円/週2日～/土日祝休み/扶養内OK定員10名/送迎のみ 児童発達支援で指導員募集 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ お仕事内容 施設に通うお子さまの送迎ドライバー 車種：軽自動車、シエンタ、セレナ 児童発達支援:定員10名 ※日によって人数が変わります オススメポイント WワークOK 週2日～ 時給1,300円 職員同士も仲が良く明るい職場です お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください 給与：時給 1,300円 選考フロー・選考プロセス： S

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援の保育士/マイカー通勤＆無料駐車場完備/シフト希望休考慮 ●通所介護施設にて、児童発達支援と介護業務のお仕事をお任せいたします。●月9日休みのシフト制で、休み希望を確認した上でシフトを作成していただけます資格手当や住宅手当など、各種手当充実が充実◎安定した生活基盤を築くことができますよ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎高額求人 ◎寮・住宅補助あり ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日120日/来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 豊津町11

勤務時間12時00分～16時00分 ※休憩なし ※勤務時間は日によって多少前後する可能性がございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞出勤は午後から＜実働4時間！勤務日数の相談可◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達を事業所の自動車で通園先やご自宅等にお迎えに行っていただきます。 ▼仕事内容▼ ・送迎時の運転 ・洗車及び車両点検 ・支援補助 ・備品購入 ・事務処理 など 経験や知識は不問です 障がい児の発達支援を担当する直接支援員が同乗します。 障がい児と接するご経験のない方も是非安心してご応募ください。 ポイント！ ・近距離送迎がメイン ⇒

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：その他時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜障害のある未就学児のお子様の自立支援・日常生活の支援を行う お仕事です＞ フジ虎ノ門病院併設で看護師やリハビリ職と協力しながらお仕事が できます。 広々とした施設で、少人数対応である為、じっくりこどもと向き合 うことができます。 変更の範囲：法人の定める業種