デイサービス管理者 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県川崎市中原区の中原デイサービス管理者候補／川崎市中原区下小田中 (正社員) | 株式会社 ふるさと ▼仕事内容 認知症デイサービス（定員１２名）における管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 中原デイサービス管理者候補／川崎市中原区下小田中(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,500円～439,500円 【月給】292,500円～439,500円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人県央福祉会 ぽるく中原 【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 正社員 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカ

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。

仕事内容急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社RST まなびクラブ武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 正社員 残業ほぼなし/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子天神町334 募集情

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中4丁目2-6 グレイス中原Ⅱ101号室 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/月給35万円～ 研修＆福利厚生充実でやりがい運動・学習・工作・音楽等の幅広い支援でジャンプな成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI武蔵小杉教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようにな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社いい食 こぱんはうすさくら中原教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～36万円 正社員 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～36万円 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール新丸子教室 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい