神奈川県川崎市中原区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,500円～439,500円 【月給】292,500円～439,500円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容デイサービス運営全般の管理補助 ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート入社後は現場業務からスタート、経験を積みながら引継ぎます。 デイサービス 管理者候補 募集! 介護の現場経験を活かしてキャリアアップしたい方へ 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 基本勤務時間8:30~17:30(休憩60分) 状況により変動の可能性あり 休日・休暇: 【休日】 〇年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子天神町334 募集情

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫放課後等デイサービスの児発管／子供たちのできたを育てる場所★完全週休2日/シフト制 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育て

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社いい食 こぱんはうすさくら中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給28～36万円 正社員 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者 ・短大、専門卒以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での経験がある方 ・管理者経験のある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 【職種名】 【神奈川県川崎市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】年収530万～/年間休日129日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・月給38万円以上 ・想定年収530万円～600万円 ・賞与4.4ヶ月分の実績あり ・基本土日祝休み ・武蔵

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール新丸子教室 【児発管兼管理者】月給39.4万円～/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成長

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro武蔵小杉 【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人県央福祉会 ぽるく中原 【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 正社員 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28～36万円 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり

仕事内容【児発管兼管理者】月給39.4万円～/日曜休み/残業ほぼなし 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 残業ほぼなし/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通り2-682 シルクガーデン101 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市

仕事内容未経験からキャリアアップ安心サポート｜無理なく続けられるワークライフバランス こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【正職員】月給 300,000円 ～ 350,000円 【モデル年収】 例) ・入社２年目４５０万円/年 ・入社５年目５００万円/年 ・入社７年目５５０万円/年 ◎賞与 年2～3回(6月12月) ・ 正社員は計2.5ヶ月分/年 ・☆5年連続決算賞与の実績あり☆ ・☆賞与年3回(昨年度実績)☆ ◎フラットな評価制度 ・成果・能力・業務態度・経験をフラッ

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようにな

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。