デイサービス管理者 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア川崎平間教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 川崎市中原区北谷町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～36万円 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 元住吉校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/月給35万円～ 正社員 研修＆福利厚生充実でやりがい運動・学習・工作・音楽等の幅広い支援でジャンプな成長を正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ 固定残業代 40,500円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 その他手当 35,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 ドライバー手当 10,000円/月(月1回以上の運転業務)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 残業ほぼなし/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通り2-682 シルクガーデン101 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 管理責任者として、利用者に対して個別支援計画の作成していただ き、支援を主導していただきます。また、支援スタッフとコミュニ ケーションをとっていただき現場の監督としてリーダーシップをと っていただくお仕事です！ 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 月給：270,000円～450,000円 ■基本給：250,000円～370,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当10,000円～40,000円 資格手当10,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 心体機能訓練処きあい別館/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/川崎市中原区 合同会社さいわRC 心体機能訓練処きあい別館 急募！生活相談員として一緒に働く仲間を募集しております（限定1名） ◎土日祝お休み！ プライベート充実！◎ ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎前向きに業務に取

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武蔵小杉駅】デイサービス ソラスト武蔵小杉【通所介護】 【仕事内容】 管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務【武蔵小杉駅】デイサービス ソラスト武蔵小杉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ元住吉/求人/介護職員/正社員/デイサービス/川崎市中原区 オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています！ まずは気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 大きな家族のよ

仕事内容◆月給30万円以上◆住宅手当有り 【給与】 【月給】300,000円- 賞与制度あり 業績評価により支給の場合有り 前年度実績なし 【コメント】 お子様が大好きな方大歓迎！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容児童発達支援の新たな挑戦を！エフィラミライでのキャリアアップ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7

仕事内容【タイトル】 ソラスト武蔵小杉 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト武蔵小杉 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト武蔵小杉の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に訪問してケアを提供するサービスです。ソラスト武蔵小杉では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを重視しています。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 2. 多様なサービス内容 訪問介護のサービス内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生