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スタートアップ 人事 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

女性活躍/人事/総合広告会社での人事・採用業務全般/マスコミ・印刷/リモートワークOK

株式会社E-ach Advance

  • さいたま市中央区

  • 月給37万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • リモートワーク

仕事内容株式会社E-ach Advance ◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう!★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから! 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか? WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 \経験・スキル問いません/ これまでのご経験は一切不問! スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。

女の転職type

総務・人事・法務・特許事務/高時給2250円/新都心!/経験不問…

アデコ株式会社

  • さいたま市中央区 / さいたま新都心駅 徒歩7分

  • 時給2,250円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • PCスキルを活かせる
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • 英語を活かせる
  • 主婦・主夫歓迎
  • 外資系企業
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ

勤務時間9:00~17:30(実働:7時間45分) (休憩45分) ■お仕事のポイント■ 【部署の紹介】 ベテラン社員もおりますので、研修や指導を通じてスキルアップをしっかりとサポートし、安心して働いていただける職場です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 外資系メーカーでの部署マネージャーと社内諸手続きの補助、資料作成業務をメインとした人事補助業務となります。 異動(入社、退職含む)諸手続き、人事関連データの整理・集計、資料作成業務、その他付随する事務、その他付随する事務をお願いします。 <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00903910 【お仕事のポイント】 【部署の紹介】ベテラン社員もおりますので、研修や指導を通じてスキルアップをしっかりとサポートし、安心して働

はたらこねっと

総務人事労務担当/正社員/さいたま市/大量募集/05月新着

株式会社安楽亭

  • さいたま市中央区 大字上落合

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 大量募集
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容【総務人事労務担当】東証スタンダート上場/退職金制度あり/転勤なし 【仕事内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応

キャリアフルール

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