株式会社クロスナレッジの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆CRM（顧客関係管理）、営業企画、カスタマーサクセス、営業サポートのいずれかの実務経験 ◆顧客ニーズを整理し、施策や提案機会の創出につなげた経験 ◆社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験 ◆メールや各種コミュニケーションツールを用いた顧客対応経験 ◆ExcelまたはGoogleスプレッドシート等を用いた進捗管理・案件管理経験 ◆複数関係者が関わる業務を、正確かつ漏れなく進行管理した経験 [歓迎] ・クロスセル、アップセル、LTV向上施策に関する実務経験 ・BtoBマーケティング、顧客マーケティング、営業企画、事業企画の経験 ・VOC分析、顧客満足度アンケ

仕事内容業務内容 当社の自社クラウドサービスをご利用のお客様に対し、活用支援・課題解決・価値創出まで伴走し、顧客満足度およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ サービス導入・活用フェーズにおける顧客支援 ・ 顧客の課題・ニーズのヒアリングおよび分析 ・ 活用促進のための提案・アドバイス ・ 高度な問い合わせや個別案件対応（コンタクトセンター連携） ・ 継続的な顧客フォローおよびリレーション構築 ・ アップセル・クロスセルの企画・提案 ・ ナレッジコンテンツ・マニュアルの企画・作成 ・ 利用促進施策の立案・実行 ・ 営業支援・各種ドキュメント作成 ※

仕事内容【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM＆Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 【募集背景】 当社は物流業界にて数年で3,000以上の事業所との取引を実現してまいりました。 今回は当社が構築してきた顧客アセットを活用し、 後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げます。 業界特化のM&Aサービスは、業界内でも新規性の高い取組みになります。 【仕事内容】 M&A事業の一人目のビジネスサイドとして事業立上げを担って頂

仕事内容求人詳細 /組織としてのミッション（事業部/部） マネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 会社の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、会社の事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 /募集範囲と具体的業務内容 クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クラ

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】アカウントプランナーMgr◆海外マーケ戦略／大型案件提案／組織牽引／裁量大 【仕事内容】 【六本木】アカウントプランナーMgr◆海外マーケ戦略／大型案件提案／組織牽引／裁量大 【具体的な仕事内容】 本ポジションは、インバウンドマーケティングに課題を抱える企業に対し、戦略設計から実行・改善までをリードするとともに、組織としての成果最大化を担うアカウントプランナー（マネージャー）の役割です。 ENGAWAは、SNSやインフルエンサー、海外メディアなどを活用し、日本企業の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。現在は特に、消費財メーカ

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客への

仕事内容【仕事内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。 『楽楽シリーズ製品』 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 ■扱うサービス 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠） ・楽楽精算 国内累計導入社数6回連続トップシェアのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験 大手企業向けの提案営業経験 【職種名】 フィールドセールス＜マネージャー候補＞【エンタープライズ担当】 【仕事内容】 大手企業の事業課題・営業課題を踏まえた提案と、組織横断での展開を主導していただきます。 ・大手企業の組織構造や事業課題、営業課題の深い理解に基づくアカウント戦略立案・推進 ・インバウンド問合せ対応に加えたターゲットアカウントへの新規開拓および商談創出 ・経営層および現場責任者との対話を通じた業務プロセスの把握と、PoC（概念実証）を含む導入提案 ・展示会や協業企業との共同セミナー、ネットワーキングを通じたリード獲得およびパイプライ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム “Palmu” の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 そしてこのたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。 あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。 コアユーザー数や平均売上も過去最

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模プロジェクト（10名以上または長期案件）のマネジメント経験 ・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験 ・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力 【職種名】 【リモート×フレックス】PM（自社／製造・建設×DXの第一人者／定年65歳／役職定年無し） 【仕事内容】 【募集背景】 2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP（mcframe）、MES（Orizuru）、PLM（Aras Innovator）を統合した大規模な製造業DX支

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容【インフラMGR候補】セキュリティ、パフォーマンス、コスト。全方位からインフラ戦略を立案・実行をお任せします 株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団 仕事内容 ・具体的な仕事内容 ＜雇入れ直後＞ インフラチームのマネージャーとして、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括していただきます。 プロダクトに合わせた構成管理と改善 レガシーなものからモダンなもの、大規模なものから小規模なもの、多様なプロダクトのそれぞれの成長に

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【東京】ビジネスコンサルタント（マネジャー候補）◆在宅勤務可／企業の変革をダイレクトに支援◆ 【仕事内容】 【東京】ビジネスコンサルタント（マネジャー候補）◆在宅勤務可／企業の変革をダイレクトに支援◆ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日以上／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ◆業務内容 プロジェクトの責任者として、戦略の策定から実行、そして成果の創出までを一気通貫でリードするポジションです。クライアントの経営トップに対する最も重要なカウンターパートとして、深い信頼関係を築きながら企業の変革をダイレクトに支援します。自

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・年間休日121日／ 東証プライム上場の完成車メーカー／ 新規事業の立ち上げフェーズに携われる 【仕事内容】 東証プライム上場、二輪・ 四輪車の完成車メーカー 新サービスSUZUKIFLEETの 立ち上げに携われる仕事 年間休日121日・土日休みで 休みが取りやすい CRM活用経験を活かせる ポジション 法人顧客のサービス満足度 向上のため、顧客との継続的 な関係を築き、製品やサービ スの価値を最大限に引き出す サポートを担います。1人あた り10～15社を担当します。 《具体的な業務内容》 ・SUZUKIFLEETの活用促進の 企画、実行、アップ