就労継続支援B型事業所 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容【新規事業所開設に伴いサービス管理責任者募集】 【就労継続支援事業所・共同生活援助事業所】 業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの教育と育成 ・他、事業所運営に係る業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー盛岡」での業務です。 障がい者の就労支援のお仕事となります。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバンクラス） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望の休み等相談可） ※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【事前見学随時対応致します。お問い合わせ下さい】 当社 障がい者就労継続支援Ｂ型作業所「フォレストファーム」に おいて利用者様に作業の指導支援をしながら一緒に業務に携わって いただきます。 作業の主なものは、農業（いちごの高設栽培、露地野菜の栽培等） 室内作業などです。 事業所の定員 ４０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間程度のシフト制（交替制）勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 その他、年末年始、ＧＷ、夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ＰＬＡＹＳ（プレイズ）」において、 主に以下の業務を行っていただきます。 ・知的および精神障がいを持つ方の就労支援に係る業務 ・送迎業務 ・施設外就労の支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容職業指導員／福祉サ ビス業 就労継続支援B型 交通費支給あり 完全土日休み 未経験OK 残業無し 盛岡市中野の就労継続支援Ｂ型事業所です。 支援スタッフ募集。 ＴＯＭｚ中野事業所では、明るく楽しい雰囲気の中で、イン ターネット販売・商品の検品・パソコン入力を通じて一般企業で働 く感覚を身に着けていけるように支援しています。 障害者就労支援にて、障害を持つ利用者様への作業指導、送迎業務 、インターネット販売の一連作業を行って頂きます。サポートはし っかり致しますので無理なくお仕事が出来ます。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 就労継続支援B型事業所 未経験O

仕事内容☆ウーリー盛岡☆ !管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい！ 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】

仕事内容職業指導員／就労支援オ プニングスタッフ 就労継続支援B型 盛岡 R8 4新規OPEN 年間休日125日以上 2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（6月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／就労継続支援B型 サ ビス管理責任者 月給31万 35万 週休二日制 年間休日115日 無料駐車場 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【見学OK】年休120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／サ ビス管理責任者 就労継続支援B型 月給31万 35万 週休二日制 年間休日115日 無料駐車場 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本、土日祝休み 他、社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎業務・利用者作業のサポート・支援記録・メルカリ、ヤフオク での出品や発送。 ＴＯＭｚ中野事業所では、明るく楽しい雰囲気の中で、インターネ ット販売・商品の検品・パソコン入力を通じて一般企業で働く感覚 を身に着けていけるように支援しています。 障害者就労支援にて、障害を持つ利用者様への作業指導、利用記録 の入力等の事務的な業務を行って頂きます。利用者様の送迎業務も あります。サポートはしっかり致しますので無理なくお仕事が出来 ます。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／第 のサビ管 サ ビス管理責任者候補 就労継続支援B型 月給23万 週休二日制 基礎研修可 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者候補のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー矢巾」での業務です。 障がい者の就労支援のお仕事となります。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバンクラス） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【統括責任者 兼 サービス管理責任者/正社員】育休取得実績あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇統括責任者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労継続支援B型事業所「あぐりキャット八幡平」の開設準備から 施設運営全般、およびサービス管理責任者業務をお任せします。 ▼統括責任者業務 ・事業計画の策定、予算、収支管理、労務や備品管理全般 ・現場支援および生産や販売戦略の統括（いちご栽培・観光園運営） ・対外交渉（行政・地域住民・取引先等）

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／就労支援送迎ドライバ 就労継続支援B型 盛岡 R8 4新規OPEN 2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 主に集配、利用者の方の送迎等ドライバーとして週4程勤務いただける方を募集しています。（週所定労働時間30時間未満・社会保険適用外） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他その都度応相談 ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所グローステップでの仕事になります。 ・利用者の作業の指示、見守り、送迎になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容職業指導員／正社員 職業指導 支援スタッフ 就労継続支援A型 盛岡市菜園 年間休日125日 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え

仕事内容【オススメポイント】 社会の側から変えていく、誰もが生きやすい世界へ 障がいのある方と雇用契約を締結し、一般就労に向けて訓練や支援を受けることができる福祉サービスである、就労継続支援A型事業所を展開しています。 私たちが暮らすこの社会には、制度や環境、文化、そして無意識の中、さまざまなバリアが存在しています。 生まれ育った環境や個人の属性によって、知らず知らずのうちに抑圧を受け、生きづらさや働きづらさを抱えてしまうそんな現実が、いまもなお続いています。 だからこそ私たちは、物理的な整備だけでなく、制度や意識といった目に見えにくい障壁にも目を向け、社会の側から変えていく必要があると考えてい

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業支援および職業指導を行 っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ホテルにおける清掃作業（客室清掃、共用部清掃 等） ・利用者への作業指導および作業補助 ・利用者の送迎および作業場所への同行 ・作業中の見守り、安全管理および体調確認 ・作業記録や日報等の簡単な書類作成 利用者と一緒に現場へ出向き、実際の作業を通じて就労支援を行う 業務です。一人ひとりの状況に応じて、無理のない範囲で作業がで きるようサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容SNS運用代行就労支援員／SNS運用代行ディレクタ 就労支援員 土日祝休み 福祉未経験OK 2025年4月、盛岡市にオープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業所を