就労継続支援B型事業所 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者候補のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務 TOMz中野事業所 株式会社TOMz httpsjobtas-morioka.com/

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所において障がい者（知的、身体、精神） の方の、お仕事や生活支援のサポートをする仕事です。福祉の仕 事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈 夫です。 ・利用者さんの仕事や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者さんの記録作成 ・事務的な作業（ＰＣ使用） ・ＡＩアノテーション、データ収集、テキスト入力、他 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前の職場見学可能です（要事前連絡） ◎在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社TOMz TOMz中野事業所 【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/土日休み年間休日115日 正社員 明るく楽しい雰囲気づくりに注力幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 岩手県盛岡市にある就労継続支援B型事業所です。 「働きたい！」という意欲を持った障がい者の方々に、働く機会や訓練の場を提供しています。 当施設のモットーは、明るく楽しい場所であること。 出来たこと・上手くいったことを喜び合ったり、大変な時は励まし合ったりしながら、前向きに取り組める環境づくりを心がけています。

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】 急募！ 「町家の食べ処 福わらし」 「カフェ福」 「福工房」 併設 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者支援事業所（就労継続型支援Ｂ型事業所）におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方に対して人間関係、日常生活に関して悩み事の相談に乗っていただきます。 └生活や課題を把握し、自立した生活を営むことができるように支援内容を考えます。 ・支援内容の検討 └保健医療サービス、福祉サービスと連携を行い、利用者の方の支援計画の原案を作成 ・

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業支援および職業指導を行 っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ホテルにおける清掃作業（客室清掃、共用部清掃 等） ・利用者への作業指導および作業補助 ・利用者の送迎および作業場所への同行 ・作業中の見守り、安全管理および体調確認 ・作業記録や日報等の簡単な書類作成 利用者と一緒に現場へ出向き、実際の作業を通じて就労支援を行う 業務です。一人ひとりの状況に応じて、無理のない範囲で作業がで きるようサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設は就労継続支援B型事業所になります。 業務内容は以下の通りです。 ・利用者さんへの指導・送迎 ・猫ルームの清掃・接客 ・カフェの補助 ・その他付随する業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1169(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日126日◎土曜日・日曜日・祝日休み◎定年制度なし★リフレッシュでき長期就業が望めます！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 185694

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 岩手県大船渡市赤崎町字諏訪前42番地26リバーサイド諏訪前B棟 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容◇就労継続支援事業所Ｂ型において、障がい者（知的、身体、 精神）の方のＰＣを使用した仕事等や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者の記録、事務的作業（ＰＣ使用） ・ストラップ作成、リサイクル切手の仕分け検品作業 ・ＡＩアノテーション（画像、テキスト、音声）、データ収集他 ・施設外受託軽作業への引率、受託軽作業の見守り・指導 ・レクレーションの企画、実施。（月に１回程度） ・送迎業務（臨時的。ワンＢＯＸカー等で宮古市内、ＡＴ限定可） ＊見学大歓迎です。未経験者の方でも一からサポートします。 ＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です。 変更範囲：変更なし 勤務時間７．５時間ですが正社員

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1175(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1173(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1164(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所において、障害者の方へ簡単な作業など の支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・社用車での利用者の送迎 ・作業支援 ・生活の支援 ・日報作成（ＰＣ使用）など ※業務は従業員全員で協力しながら行います。 ※変更範囲：変更無し 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岩手県北上市 諏訪町2-4-26 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 北上市諏訪町

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休年休110日 経験者を募集！/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～231,000円 【月給】201,000円～231,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 20,000円～30,000円 業務手当手当 10,000円～30,000円 通信手当 1,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1165(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1166(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験