医療的ケア - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」から新たに始まるグループホームでの新規スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がいのある方が、安心して地域で暮らし続けられるよう、日常生活全般を支援する仕事です。 利用者様は日中は事業所へ通所し、グループホームでは「生活の場」としての支援を行います。 【業務内容】 日常生活の支援 起床・就寝の

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月分】【住宅・扶養手当あり】医療的ケア対応複合施設すくすくハウス内「あおぞら診療所かしわ」で医療事務の募集です！医療事務経験者優遇☆＜柏市高田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害福祉施設内、あおぞら診療所かしわ事務員 【業務内容】 契約業務（スケジュール／対応車の管理、書類） 事務作業（保険証登録、電話対応等） 診療同行（PC操作、患者様誘導） 運転業務 初診対応 診療情報等必要情報の確認・請求書作成、レセプト確認等 ID作成／保険情報登録

仕事内容医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」での介護スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者通所支援事業所および短期入所での支援業務 【業務内容】 身体障害児者や重症心身障害児者を対象とした ■送迎 ■日常生活の支援（食事介助、排泄介助、移動介助等） ■発達支援 ■就労（生産活動）支援 ■看護師・機能訓練指導員との連携、送迎 など など、配置事業所によりおもな業務は異な

仕事内容共同生活援助事業所における生活支援員業務全般 ・入浴、排泄、食事の介助 ・健康管理、身体整容、体位交換、医療器具類の洗浄 ・日中活動先などの関係機関との連絡調整等 ・喀痰吸引等医療的ケア 給与詳細 【月給】220,000円～260,000円 ※経験・資格により変動あり ・夜勤手当:5,000円/回 【その他手当】 ・別途資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 ・経験手当:経験年数1年につき3,000円 ・役職手当/管理者:20,000円 ・経験手当:3,000円×年数 前年度賞与実績: あり年2回 ※試用期間3ヶ月 休日詳細 ◆月9日休（2月のみ8日休） ◆夏

勤務時間日勤 9:00～18:00（休憩1時間) 夜勤 18:00～翌9:00（休憩2時間） ※勤務日数は相談OK！気軽にご相談ください！ ※夜勤応相談。

仕事内容◆障がい者グループホームでの施設内の看護業務 ・利用者様の健康管理や服薬管理 ・身体障害者共同住宅の医療的ケア ※ノーリフトケア：体感を鍛えるリフト歩行でご利用者様のお体の身体拘縮を予防しています。 給与詳細 ◆時給例 ・正看護師 2000円～ ※資格、経験考慮し決定します。 ◆その他手当 ・オンコール手当 1000円/1回 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ◆シフトによる ◆有給休暇（雇用契約による） パート 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 勤務日相談OK

仕事内容【2023年7月新規オープン】医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」での看護スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児者通所支援事業所および短期入所での支援業務 【業務内容】 身体障害児者や重症心身障害児者を対象とした医療的ケア、バイタルチェック、入浴、食事介助や排泄等の対応、日中活動の補助 ■障害者通所支援事業所の場合 日勤 8:30- 出勤・申

勤務時間夜勤：16:00～09:30（実働16時間） 週1回～ ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」での看護スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児者短期入所での支援業務 【業務内容】 身体障害児者や重症心身障害児者を対象とした医療的ケア、バイタルチェック、入浴、食事介助や排泄等の対応、日中活動の補助 夜勤（看護師2人体制、6-8人対応） 16:00- 申し送り 17:00- 宿泊利用者の受け入れ/体調チェック 18:00- 夕食準備/食事介助 20:00- 就寝準備

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜柏市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容◆障がい者グループホームでの施設内の看護業務 ・利用者様の健康管理や服薬管理 ・身体障害者共同住宅の医療的ケア ※ノーリフトケア：体感を鍛えるリフト歩行でご利用者様のお体の身体拘縮を予防しています。 給与詳細 ◆月給例 360,000円～388,000 ※資格、経験考慮し決定します。 ※夜勤4回分含む ◆手当 等 ・固定夜勤手当7,000円／1回 ・超過分は別途支給 ◆別途手当 ・資格手当 正看護師30,000円 ・夜勤（オンコール）手当 1,000円/回 ※試用期間3ヶ月 休日詳細 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆夏・冬休暇3日 ◆有給休暇 年間休日120日以上

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜柏市＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困っ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼかしわ豊四季 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容≪２０２６年１０月新築オープン≫【正看護師（夜勤専従）／正社員】月給４６.５万～｜離職率５%未満｜手厚い人員配置｜車通勤ＯＫ｜WEB説明会も実施中♪ ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆高待遇を実現 ・月給 46.5～51.1万円、年収 598～653万円でスタート！ ・賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ◆離職率5％未満の環境 ・正社員の残業は月4時間以下 ・手厚い人員配置を行っており、オンコール対応はありません！ ・夜勤も職員数が多いので、お身体への負担が少ない環境です◎ ◆充実の研修で訪問看護未経験でも安

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼまつど五香 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ※利用者様はほとんど寝たきりの方が多いです 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給30000円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 あすか・北柏は、「誰もが 安心し 前向きに 自分らしく」生活できることを目指し、医療的ケアに対応した重症心身障害者のためのグループホームです。全国的に見ても医療的ケアに特化したグループホームは少数であり、当施設では、喀痰吸引（3号以上の資格を持つ職員が対応）、経管栄養といった医療的ケアを必要とする方々

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人創仁会 東葛医療福祉センター 光陽園では、重症心身障害児者施設での正看護師を募集中です！ 《業務内容》としては、利用者様の健康管理や医療的ケアを中心に、日常生活のサポートを行います。 ☆患者様一人ひとりと向き合い、心温まる看護を提供することが求められます。 また、チーム医療を重視しており、医師やリハビリスタッフと連携しながら、最適な支援を実施していただきます。 ★充実した研修制度もあり、未経験の方も安心してスキルを磨ける環境です。 ♪あなたの看護の力を、私たちと共に地域で必要とされる場所で活かしてみませんか？ マイカー通勤が可能で、通勤手当も実費支給

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜柏市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理や服薬管理など ・主に身体障がい者共同住宅の医療的ケアに従事していただきます。 ・日中は施設内の訪問看護業務、夜は施設介護業務をお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：18:00～09:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め 【深掘り情報】 ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので看護職の負担軽

仕事内容≪２０２６年１０月新築オープン≫【サービス管理責任者／正社員】柏市｜ナーシングホーム｜残業ほぼなし｜手厚い人員配置｜夜勤回数の相談可｜車通勤ＯＫ｜未経験可｜WEB説明会も実施中♪ ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆高待遇を実現 ・月給32～38万円、年収432～500万円でスタート！ ・賞与年2回、夜勤手当、退職金制度なども充実 ◆無理なく働き続ける勤務形態 ・平均残業時間は月4時間程度。プライベートも充実できます♪ ・夜勤回数の相談可 ◆離職率5％未満 ・新築のため、最新式の設備を導入 ・利用者様のQOLを高めるため、厚い人員配置