医療的ケア - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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松戸/常勤介護職I・Uターン歓迎!/医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務/研修充実/車通勤可

医療法人財団はるたか会

  • 松戸市

  • 年収384万円〜525万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人財団はるたか会 【松戸】常勤介護職◆I・Uターン歓迎!/医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務/研修充実/車通勤可 【仕事内容】 【松戸】常勤介護職◆I・Uターン歓迎!/医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務/研修充実/車通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 <

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墨田区/常勤介護職I・Uターン歓迎!/2026年7月オープン/ 障害者グループホーム/社宅あり

医療法人財団はるたか会

  • 松戸市

  • 年収384万円〜525万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容医療法人財団はるたか会 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎!/2026年7月オープン/ 障害者グループホーム/社宅あり 【仕事内容】 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎!/2026年7月オープン/ 障害者グループホーム/社宅あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお

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看護師/正社員/特別養護老人ホームの准看護師/馬橋ケアハウス・なでしこ/20685665

馬橋ケアハウス・なでしこ

  • 松戸市 馬橋 / 馬橋駅 徒歩5分

  • 月給25.5万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 【馬橋ケアハウス・なでしこの特別養護老人ホーム】では、准看護師として活躍していただける方を募集しています! 介護施設における看護業務全般を担当し、特養(90名)やショートステイ(10名)の健康管理や医療的ケアを行います。 ☆具体的には、処置や服薬管理、体調不良者の対応を行い、週1回の嘱託医回診の補助もお任せします♪ ☆また、介護職員への助言や指導も重要な役割です! オンコール業務(夜間の電話対応)も含まれますが、安心のサポート体制でお待ちしています! 充実した手当と育児支援があり、安心して働ける環境が整っています。 ★高水準の基本給に加え、通勤手当は実費支給で最大50

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