サービスアドバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ジャガー・ランドローバー 杉並サービスセンターでの サービスアドバイザー 正社員募集！ 未経験の方歓迎！ 営業経験者・ 自動車販売経験者大歓迎 ＜おすすめポイント＞ ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・年間115日 ・完全週休二日制（火曜日・水曜日） ＜仕事内容＞ 正規ディーラーにご来店頂いたお客様から、 車検・点検、一般整備のご相談を承り、 安心快適なカーライフをご提案するお仕事です。 ・お客様対応（ご用命事項のお伺い） ・車検や点検等の受付、ご提案 ・整備士への指示、整備日程の調整 ・顧客管理、事務管理 ＜充実の休日日数＞ お休みは火曜日・水曜日 ＋当社パーソナルカレンダーによる

仕事内容<仕事内容> ポルシェ正規ディーラー サービスアドバイザー 業務拡大に伴う増員大募集！ この求人は株式会社イー・ビー・アイ・マーケティングの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 企業名 ：株式会社イー・ビー・アイ・マーケティング 所在地：東京都 港区 事業内容：ポルシェ正規ディーラー 【仕事内容】 ・ポルシェ車の整備車両の受付、入庫管理、見積伝票の作成等 ・整備士と連携し、点検や車検・修理後の作業内容をお客様へご説明 ・メンテナンス・アクセサリーをお客様にご提案 整備士資格がある方、経験者は即戦力としてご活躍可能！ ・営業経験 ・ディーラー勤務経験 ・整備士資格をお持ちの方 ・

仕事内容車検やメンテンナンスの提案を行うサービスアドバイザー職の募集です。 一般整備からフェラーリ独自のサービスプログラムまで、業務内容は様々です。あなたの提案がお客様のお車を最高の状態にします。 フェラーリ正規ディーラーの顔として、お客様のお車の整備に関 して、受付・案内・提案するサービスアドバイザーのお仕事です 修理やメンテナンスについてのご案内、お客様へ車検・点検の入 庫促進業務。お客様のお車をベストな状態へ導くため、メンテナ ンス等のサービスをお客様に提案致します。 【具体的には】 ・車検、点検、トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換、オプションパーツ取付提案

仕事内容・全国拠点展開中の人材紹介会社で、誠実な支援を軸に急成長 ・研修専門部署あり、未経験から安心スタート ・個人面談・法人提案のいずれかを担当（適性配属） ・月次・四半期・MVPなど多彩なインセンティブ制度 ・全国勤務／地域限定勤務が選べる制度あり ・福利厚生・休暇制度も充実で長く働ける環境

仕事内容ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク クライアントサービスアドバイザー（コールセンター） 【仕事内容】 クライアントサービスアドバイザー（コールセンター） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容応対のプロフェッショナルとして、お客様のニーズを的確に把握し、パーソナルなサービスを提供していただきます。お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ、 お客様一人ひとりのブルーボックスに込められたストーリーを演出する。ティファニーらしさをホスピタリティ溢れるサービスとともに体現し、一人ひとりのオペレーターがお客様に質の高い接客を行い、最高品質のジュエリーをより輝かせるご提案をする。多くの人

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】＼正社員登用の可能性あり求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）＜直接雇用後＞・残業：月10時間・テレワークの可能性有（週1～2日程度） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：264,000円

仕事内容日本住宅ローン株式会社 年収1000万円以上保証！未経験可◎住宅ローンの【アドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《しっかり研修あり！金融業界未経験も安心》◆住宅ローン実行に向けたハウスメーカーや個人のお客様への問い合わせ対応・ご案内をお任せします！融資実行の推進をミッションに、 「どの住宅ローンを選べばいいのか分からない」 「このケースでは融資実行できる？」 といったハウスメーカー・不動産会社の営業や個人のお客様からの問い合わせに電話やチャットでご対応いただきます。 その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービスアドバイザー経験者 ・お客様志向 ・チームスピリット 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆高級車サービスアドバイザー◆東京勤務◆年収500万以上◆ 【仕事内容】 勤務地に応じて、車両の点検・整備の呼び込みや顧客対応、見積もり作成を担当する場合や、新車・中古車の納車調整や加修点検の手配、書類作成を担当する場合があります。 ・工場: 顧客対応のフロント業務全般（点検及び車検の呼込み、フォローアップ、入出庫の受入れや払い出し等の来客対応、来電対応全般、伝票作成、見積もり作成、お客様への作業

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサポート～改善 ※残業ほぼ無し／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサポート～改善 ※残業ほぼ無し／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【営業スキル以外に、オペレーション設計などのスキルも身につく／リモート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容： 障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐサポート業務～業務改善の役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▽サポート活動 新規で登録いただいた求職者への架電業務

仕事内容<仕事内容> アウディ池袋／サービスフロント（職種未経験可） アウディ正規ディーラーのサービスフロント（フロントアドバイザー）のお仕事です。 車を購入したお客様へのアフターサービスの窓口として、定期点検や法定整備、車検、メンテナンスやカスタマイズに関する相談や提案、見積もり作成、整備部門へ手配、整備後の車のお引き渡しなどお任せします。 整備やメンテナンスは整備士が実施するので、現時点で車に関して技術的な知識の有無は問いません。 整備士の経験があるスタッフが多く在籍しておりますので、分からないことがあれば質問しながら知識を習得できる環境です。 接客のご経験がない方も、丁寧に一からお伝えします

勤務時間シフト制 応相談 ・1日3～4時間の業務でOK ※勤務時間は応相談 ・フルリモートOK

仕事内容業界初！観光業に特化した求人サイトの運営をサポートしてくださる人材を募集中です！観光業界を側面から盛り上げていきましょう フルリモート可／1日3～4時間OK！観光業界に特化した求人サイトを運営するお仕事なので、旅行会社やホテルでの勤務経験が活かせます。 旅行・観光業に特化した求人サイト「レジャリスト」の運営をサポートしてくださる方を募集中です。 具体的には ・求職者対応（応募から内定までをサポート） ・求人原稿の入稿作業 ・サイトの質を向上させるためのお手伝い（画像の整理・編集や関連記事のライティングなど） 書類選考→面接（1回） 【給与補足】 ・1日3～4時間の業務でOK ・扶養の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！Webサービスのお客様対応・カスタマーサポートスタッフ 【金融の経験知識なくてもOK！20代も活躍中！主婦(夫)も活躍中！】 週3日以上/1日4時間以上勤務できる方/平均ZOOM面談は3~4件程度。 当社で運営する資産運用アドバイザーサービスのオンラインカスタマーサポートのお仕事です。社内のファイナンシャルアドバイザーと一緒にオンラインで資産運用希望者様のご要望をお伺いしていただきます。 先輩社員が丁寧にレクチャーさせていただきますので未経験の方も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・ZOOMを使い資産運用希望者様のご要望ヒアリング（マニュアルあり） ・メールで資産

仕事内容ビズメイツ株式会社 キャリアアドバイザー◆外国人求職者の日本における就職支援／グロース上場／オンライン英会話サービス提供 【仕事内容】 キャリアアドバイザー◆外国人求職者の日本における就職支援／グロース上場／オンライン英会話サービス提供 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かせる／世界目線で活躍したい人材に伴走するポジション／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度～ ■概要： 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべての条件を満たす方 ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■アドバイザー経験1年以上お持ちの方 ■ディーラーでの勤務経験2年以上お持ちの方 【職種名】 サービスアドバイザー 【仕事内容】 ■輸入車のサービスアドバイザー業務全般を担当して頂きます。 お車を購入した顧客へのアフターサービスの窓口であるサービスアドバイザーは、車検や修理など様々な場面で顧客の要望を細かくヒアリングし、メカニックと協力しながら最適な解決方法を探っていきます。具体的には車検、修理、整備などの要望を顧客から受け、状況やニーズをヒアリングします。また整備から納車までの一連の流れを管理していた

仕事内容 20代（平均年齢27歳）が中心の明るい職場です CA（キャリアアドバイザー）として活躍しませんか 【ここがポイント】 ・20代が中心の風通しの良い職場 ・早期キャリアアップが可能 ・インセンティブあり ・年間休日120日以上（ワークライフバランス） ・土日祝休みでプライベートも充実 ・意見が通りやすい職場 ・駅チカ（通勤もスムーズ） ・服装自由、ネイルOK ・オフィスカジュアル ・毎週金曜1時間早帰り ・残業少なめ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）をお任せいたします。 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・求人やスカウト文を作成 ・

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】国内114万社が利用の最大級SaaS「BtoBプラットフォーム受発注」と「BtoBプラットフォーム規格書」 【具体的には】 同社の主力サービスである「BtoBプラットフォーム受発注」と「BtoBプラットフォーム規格書」をご利用されている卸・メーカー企業様に対してのカスタマーサポートとカスタマーサクセスの両立していただきます。 主に、お客様からの問合せ対応や社内事務処理。 CS向上の為能動的にお客様と接点を持ち、運用サポート、運用提案からの他サービスのトスアップ。 【詳細】 ・担当企業からの問合せの対応(お客様の担当を持っていただきます) ・運用サポート～運

勤務時間固定時間制 8:00〜21:00のシフト制 8:00〜21:00の間でシフト制（実働4〜8時間） ※週2日以上の勤務をお願いします ※勤務時間・曜日はご希望を考慮のうえ決定いたします

仕事内容《旅好き必見！週２日～OK！》“旅好き”のあなたとつくる！体験型旅行代理店(OTA)のアドバイザーとして、旅の魅力を届ける仲間を募集中！ Bamos groupはデジタルマーケティング支援と映像制作を軸に成長してきた企業！「旅を再定義する」体験型旅行事業を共に立ち上げてくれる仲間を募集！ ＼今後OPEN予定の旅行サービス立ち上げ期に携わる／旅行アドバイザーのお仕事です。 ◇ 会社紹介 ◇ Bamosグループは、マーケティング支援からスタートした企業です。現在は「人と人がつながる旅」に注目し、デジタルとリアルを融合した“共創の旅”を提案する体験型旅行事業にも挑戦中。旅の本質である「出会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべての条件を満たす方 ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■アドバイザー経験1年以上お持ちの方 ■ディーラーでの勤務経験2年以上お持ちの方 【職種名】 サービスアドバイザー 【仕事内容】 ■輸入車のサービスアドバイザー業務を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ お車を購入した顧客へのアフターサービスの窓口であるサービスアドバイザーは、車検や修理など様々な場面で顧客の要望を細かくヒアリングし、メカニックと協力しながら最適な解決方法を探っていきます。具体的には車検、修理、整備などの要望を顧客から受け、状況やニーズをヒアリングします。また整備から納車までの一連の流れを管理

仕事内容【仕事内容】 BMW・MINIの車を購入頂いたお客様に対して点検や車検、修理の受付時にお客様のご要望や、ニーズを伺い、他のアフターセールス・スタッフ等に情報共有や連携えをしながら、最適なメンテナンスやアクセサリーを提供します。 ※お客様への入庫促進は、基本的にセールス(営業)が行います。 【当社の魅力】 ・月平均残業時間２０時間以下 ・賞与年2回※昨年度実績4カ月支給 ・充実した教育制度により様々な経歴を持つ方が在籍 ・双日グループのもと福利厚生などの各種制度が充実 【具体的には】 ●定期整備の管理 お客様の車庫・点検などのスケジュールを管理し、DMな どでご案内。 ●点検・修理時の客様

仕事内容<仕事内容> 【「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー】 宿泊業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者