店舗 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【東京】店舗の企画運営スタッフ※スタッフマネジメントや売り場作り、イベント企画など 【仕事内容】 【東京】店舗の企画運営スタッフ※スタッフマネジメントや売り場作り、イベント企画など 【具体的な仕事内容】 ◎ポケモンらしい体験を提供することが最大のミッション！お客様に喜んで頂けることに注力できる仕事です。店舗もECも事業も好調のため、増員募集となります。ご経験によっては店長クラスとしてお迎えすることも検討しています。 【業務内容】 （1）接客業務を担う店舗アルバイトスタッフのマネジメント（採用、教育、労務管理） （2）商品管理、売り場作り（VMD）、展開計画作成

仕事内容デザートバイキング店『スイーツパラダイス』を運営する当社にて、売上管理やスタッフ管理などの店舗運営をお任せします。店長候補として、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ■売上管理 ■接客 ■シフト作成 ■スタッフ採用・教育 ■食材の発注 ■商品立案 ■会議資料の作成 ※月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ◎スイパラの店舗について 店舗によりますが平均80〜110の席数がある空間に、若年層から主婦層まで幅広いお客様がご来店されています。1店舗につき正社員は3〜4名、アルバイトスタッフは20名〜30名ほど。接客・調理スタッフあわせて8〜13名

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容店舗名：セサミストリートマーケットサンシャインシティ 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン ◇月8日休み・実働7.5h◇セサミストリートをモチーフにしたスイーツなどの製造スタッフ♪正社員＆アルバイト募集！ 【おすすめポイント】 ・かわいいキャラクターに囲まれてお仕事 ・スナイデルやジェラートピケなどの社員割引あり（そのほかコスメや飲食などのグループすべて対象） ・現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができます 【仕事内容】 ・ドーナツ等の仕込み～仕上げ（生地作成～成形含む） ・ピザなどの調理 ・その

仕事内容<仕事内容> 【昇給・賞与あり◎】新オープン！推し活＆刺繍グッズの雑貨店♪店舗設計・運営のお仕事【完全土日休み◎】 池袋にて3月に新オープンした「にじげんマルシェ」にて店舗責任者として勤務いただけるメンバーを募集いたします！ ■「にじげんマルシェ」とは： 業務用刺繍ミシンを使用した"ぬい顔刺繍"などの刺繍グッズや、デコトレカケースなど、様々な推し活応援グッズを取り揃えた雑貨ショップです♪ 商品は同フロア内の「就労継続支援B型事業所 にじげん池袋」にて企画・制作しています。 ■「就労継続支援B型事業所にじげん」とは： 障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集など、主にクリエイティブ

仕事内容学歴・職歴など一切不問の100％人柄採用！ 月給26万円〜！サービス業なのに年間休日なんと129日！ プライベートと仕事、両方充実させたい方必見です！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、人員募集を開始！ 〈業務内容イメージ〉 ・フロント業務や接客対応 ・受付やお会計など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！ ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で

仕事内容店長候補としてお客様対応から店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜『のんき』グループとは＞ ・もつ焼業態10店舗（内FC1店舗） ・焼肉業態5店舗（内FC1店舗） ・鶏焼肉業態1店舗 ・酒場業態2店舗 ・焼鳥業態1店舗 ・フレンチレストラン業態1店舗 ・ビストロ業態2店舗 ・スイーツ業態1店舗 計23店舗を展開するグループです。 3年以内に直営店15店舗をオープンする「3ヵ年計画」では、1年目は4店舗（達成）・2年目は5店舗（前年より1店舗増）・3年目の今期は6店舗出店を達成見込み。また新プロジェクトとして『昨年3月開始のビストロ業態』『昼は天然氷のかき氷・夜はレストランの二毛作の新業態』『

仕事内容『ごちそう焼むすび おにまる』の店舗にて、おにぎりの製造や接客・販売をお任せします。2022年から始まった新業態のお店のため、キャリアのポジションも豊富。詳細は原稿内「店舗・キャリアアップについて」をご覧ください！ ＜『おにまる』って？＞ 羽釜で炊き上げるこだわりのご飯と、備長炭で炙り焼き上げるおかずが1つとなった『ごちそう焼きむすび』が楽しめる新感覚おむすびの専門店。価格帯は1個あたり300円ほど。常時20種類ほどをラインナップしていて、月に1回3〜4種類くらい新メニューが追加されます。パン屋さんに近い販売スタイルで、なかにはイートインで提供している店舗もあります。 ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容学歴・職歴など一切不問の100％人柄採用！ 月給26万円〜！サービス業なのに年間休日なんと129日！ プライベートと仕事、両方充実させたい方必見です！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、人員募集を開始！ 〈業務内容イメージ〉 ・フロント業務や接客対応 ・受付やお会計など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！ ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別途再雇用制度あり)、労働組合、買物割引制度、育児短時間勤務制度、処方せん調剤負担金補助制度など 【各種手当】資格手当(登録販売者手当

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容<仕事内容> 楽しいアクセサリージュエリーを作る仕事 【お任せする仕事内容】 材料、スワロブスキーや天然石や金具パーツが揃っています。 スワロスキーや天然石を金具に糊付けします。 値札付け、袋入れ、発送業務。 下請けへの注文、内職の人に材料支給 パーツを組み合わせてネックレースとか作ってみる。 【一緒に働くメンバー】 2Fワンフロワーの部署に女性7名、若い人から定年過ぎの人までいます。男性の店長とママさんパート2名にネット通販部の人と連絡を取り合って楽しくやっています。 <給与> 年収280万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制）月一回出勤す

仕事内容全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にて、フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や受付、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約の確認や、キャンペーンに関するお問い合わせが中心。その他、口コミの返信も行ないます。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、接客に集中できる環境。そのため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや外部会社との会議が仕事です。お客様の口コミを参考にし

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 給与担当◆全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／中途入社者多数／月残業20H程度 【仕事内容】 給与担当◆全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／中途入社者多数／月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 そのため、以下の業務をお任せします。 ・担当事業会社の勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ■組織構成：給与グループは4チーム(各グループ5～3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当し

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 業務改善担当(経理部門)◆全国120店舗を展開するアニメイトG/残業月20H程度/専門性を高められる 【仕事内容】 業務改善担当(経理部門)◆全国120店舗を展開するアニメイトG/残業月20H程度/専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体の経理における業務改善・効率化／キャリアパス残業月20H程度～ ■概要： アニメイトホールディングス（以下、AHD）の戦略経理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 AHDという1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務における業務改善や内部統制などをお任せしていく予定で

仕事内容TVなどでも紹介され、老若男女問わず、今注目の高機能素材を利用したファッションブランド「ワークマン女子」 話題のワークマン女子で、店長、チーフ職として、店舗運営を統括、リーダーシップをもってスタッフをまとめ、北海道1号店の店舗を運営していただきます。 時には販売接客、商品管理、レジなどもスタッフと一緒に行いながら、明るく楽しい店舗を作り上げていってください。 販売代行の運営のため、商品に関してはワークマン様とのやり取りが発生します。 弊社が東京・神奈川で運営するワークマン女子店舗が4店舗ありますので 他の店長と情報交換もしながら、より自店のエリアにマッチした店舗づくりをお願いします。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客