東京都の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容『カピねこカフェ』での接客や清掃が主なお仕事です。 ―＊―『カピねこカフェ』とは？―＊― カピバラとねこと一緒に触れあえる動物カフェです。日本各所に動物カフェはありますが、カピバラとねこが同時にモフモフできるのは珍しいんです！ 【お店について】 ＜お客様＞ 海外から観光目的でくるお客様がメイン。英語が話せなくても問題なし！アプリ等を使って積極的に話しかけていきましょう。 ★もちろん英語力活かせます！ ＜原宿店＞ ★1枠40分で約20人のお客様が来店 ★アルバイト含めて6～8名のシフトで回しています！ 【具体的な仕事内容】 ◆接客 動物との触れ合いを通して楽しい時間を過ごしてもらいたい。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 * シフト制 * 勤務時間・勤務日数は柔軟に相談可能

仕事内容* Excel・Googleスプレッドシートを使用したパソコン業務 * InstagramなどSNSの投稿・運用 * 受付・接客対応 * 店内清掃 * その他店舗運営業務

仕事内容ゴンチャ店舗運営／正社員／東京都江東区に今秋新店オープン予定／南砂町駅周辺／大型連休あり／未経験歓迎 ゴンチャの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ゴンチャ店舗にて、接客・ドリンク作成をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、注文対応や商品提供といった基本業務に加え、クルー（スタッフ）の育成・教育、シフト管理、売上管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上など、店舗づくりの中心的な役割を担っていただきます。 当社では「凡事徹底」を大切にし、当たり前のことを高いレベルで継続することを重視しています。 また、指示をこなすだけでなく、「どうすればより良い店舗になるか」を自

仕事内容【新宿区】店舗運営・店長候補（未経験歓迎！）／年収288～373.2万円／(株)ZUND ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあ

仕事内容「日本茶×レモンティー」のテイクアウト専門店『Starry Lemon』1号店のオープニングスタッフとして、店舗運営全般をお任せします。当社の3人目のコアメンバーとして、私たちと一緒にワクワクする新しいトレンドを創り出していきませんか？ ～～具体的なお仕事内容～～ ■接客・レジ業務 前払い制でのオーダー受付とお会計、商品のお渡しを担当します。メインターゲットとなるティーン世代や20代前半のお客様に向けて、あなたらしい明るく丁寧なコミュニケーションをお願いします♪ ■ドリンクの仕込み・作成 ベースとなるお茶の抽出（1日約8L）やレモン・ライムのスライス、手作りシロップの仕込みなどの準備を行な

仕事内容株式会社ＡＮＷ カラコンのフラッグシップ店舗運営◆土日祝休み・残業10h程度／店舗運営を支える本部シニアスタッフ 【仕事内容】 カラコンのフラッグシップ店舗運営◆土日祝休み・残業10h程度／店舗運営を支える本部シニアスタッフ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・月残業10h程度～カラコンのフラッグシップ店舗運営／本部と現場の橋渡し役／新店舗立ち上げ／麻布台ヒルズ勤務】 カラーコンタクトレンズブランドを複数展開する当社にて、店舗と本部の間に立ち調整役を担っていただきます。店長やSVの経験を活かして、より本部に近い立場でご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 本部からの戦略を現場店舗

仕事内容・お客様によりご満足いただける施設をつくっていくことがあなたのミッションです。 お湯の水質チェックなどの基本的な仕事から、温浴施設の管理・運営業務をお任せします。経験・スキルに合わせ、まずは基本的な仕事からはじめて、将来的には施設の経営マネジメントまでステップアップできます。お客様はもちろん、スタッフや売上など様々な所に店舗運営にかかわるヒントがあります。幅広い視野で物事をみるスキルが養われます。 ・幅広い業務を経験することで、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 「仕事を通じて成長したい」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ・お風呂やサウナなどが好きな方には見逃せ

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 【勤務時間補足】 ■1か⽉単位の変形労働時間制 └11:30〜24:15の間で変動 ■週平均40時間以内 ■お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています。 ■中休憩を設

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容株式会社ＧＯＧＯＮ SNS・マーケティングにも挑戦できる【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 渋谷の新店舗にて、受付や接客、シフト管理、占い師の支援を担当し、将来的にSNS集客等の施策立案も手掛けます。7月にオープンした新店舗にて、接客や管理業務を手掛けるプレイングマネージャーとして店舗運営を担当していただきます。 ■お客様への受付・誘導・予約対応および各種ご案内 ■開店準備、清掃、店舗の日常管理 ■アルバイトスタッフの勤務シフト調整 ■在籍する占い師への相談対応や

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営店

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容☆店舗がブランドイメージを作る最前線☆ 英国本店の世界観を踏襲したハイエンドサロン（アフタヌーンティー）と、最高品質の紅茶・焼菓子を扱うグロサリーを併設する「フォートナム＆メイソン日本橋三越本店」にて店舗責任者（店長）としてご活躍いただきます。 単に指示を出すだけでの管理職ではなく、自らも現場に立ち、ブランドの価値を体現しながら、10名ほどのスタッフと強固な信頼関係を築き、店舗の成長を牽引する重要なポジションです。 ★将来の「エリアマネージャー（複数店舗の統括）」へのキャリアアップあり！ まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗、さらにはブランド全体の運営統括へのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験OK！何らか食品に関わるご経験者募集！面接1回！年収500～！ANAグループ！レア求人！】 【歓迎】 ■品質管理業務のご経験がある方で、「食品表示検定（初級以上）」の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■チームワークを大事にできる方 ■一つの業務だけでなく幅広い仕事にチャレンジできる方 【職種名】 東京*ANA空港*年収500～*面接1回【品質管理】土日祝*年休124*賞与3.8ヵ月*転勤無* 【仕事内容】 全国25のANA就航空港で販売・サービス提供されている商品について、仕入先メーカーや店

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗運営部長 食品関連メーカー営業部長 または、上記に一部該当する経歴の方 [歓迎] 菓子業界の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から５０歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感があり仕事をきちんと最後までできる方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方 【職種名】 ■有名菓子メーカー 店舗運営部長（東京・大阪・仙台） 【仕事内容】 東京・大阪・仙台の全店舗（80店）の統括責任者 全国的に特に東日本で有名な菓子メーカーです。 東京・大阪・仙台に８０店程度の店舗を構えており、全店の統括する責任者の仕事です

仕事内容【店長候補（手羽先居酒屋）】バチェロレッテ出演・小出翔太プロデュース／手羽先のむつみ ▼仕事内容 ＼話題性 × 成長できる環境 ／ バチェロレッテに出演した“小出翔太”がプロデュースする手羽先居酒屋です。 今回【店長ポジション】を本気でお任せできる方を募集します。 【お任せすること】 ・ホール / キッチン対応 ・スタッフ育成 / シフト管理 ・日々の売上管理 ・店舗づくり（メニュー改善・イベント企画など） まずは現場で「お客様とお店を楽しむこと」から。 その上で、徐々に店を動かすポジションをお任せします。 「店長＝管理だけをする人」ではありません。 手羽先のむつみは、店長が一番お店を

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、 今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期の現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 出店スピードを鑑み、各店の運営を任せられる人材を社内異動だけでま

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

仕事内容うどん・そば店で長年培った「だし」を活用した新業態を出店しま す。 店舗時間帯責任者（店舗運営職：店長候補）を募集します。 開店までは、国分寺のうどん・そば店でだし取りや調理の習得とな ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし