株式会社バックキャスティングの求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進マネージャ／NTT東日本＜G0032-1＞ 【仕事内容】 【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進マネージャ／NTT東日本＜G0032-1＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 具体的には、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案をしてただきます。 ・お客様業務を調査、分析し課題の抽

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 投資家や経営者の間で「アイデアの価値は1%、実行(Execution)の価値が99%」と言われるように、コンサルティング業界においても、クライアントのニーズは新しいサービスのアイディエーションや、事業戦略策定だけでなく、伴走型の実行支援に移り変わっています。 PMOとして進捗・課題を管理するだけでなく、顧客のチームメンバーの一員として当事者意識をもって顧客事業の伴走、そしてリードできるコンサルタントを募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全国規模のネットワーク提案・構築経験(PM/PLとして3年以上) ※ITコンサル領域は未経験でも可 ・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としての マネジメント業務の経験（2年以上）を有すること 【求める人物像】 ・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、 創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ・SE経験があり即戦力でご活躍いただける方 [歓迎] ・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはシステム開発案件の提案経験2年以上 ・

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 製造業においてプロセスや開発など、何かしらのエンジニアのご経験 ビジネス英会話でのコミュニケーションのご経験 社内外問わず報告業務などのご経験 ■歓迎要件 製造業において歩留まり改善や工程改善のご経験 【職種名】 【WEB面接可】【岐阜】歩留まり改善エンジニア（海外顧客向け報告担当）（メンバー～リーダー） 【仕事内容】 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。要素技術部では量産製品のプロセス要素技術開発や製造工程の歩留まり改善を担当しています。配属予定の要素技術7Gでは歩留まり改善業務を担ってお

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】DXコンサルタント◆社会貢献・日立の安定基盤・働き方研修充実・教育体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】DXコンサルタント◆社会貢献・日立の安定基盤・働き方研修充実・教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験から成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 当該部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] ※活か

仕事内容【博報堂ＤＹグループ】TikTok Shopビジネスプロデューサー／ブランドのTikTok Shop活用を戦略立案～運営～進行管理まで一貫して支援 株式会社Hakuhodo DY ONE - 博報堂ＤＹグループのデジタルマーケティング会社として、広告運用やデータ分析、ソリューション開発を通じて、企業の事業成長を支援します。 仕事内容 TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向けて、提案から運営、進行管理まで一貫してリードするポジションです。 ライブコマースやショート動画コマースを軸に、クライアントのEC戦略全体を設計・実行し、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【職種名】 コンサルタント（ハイクラス領域）【教育制度充実/インセンティブ◎】 【仕事内容】 ハイクラス人材領域を中心に、クライアント企業の経営・事業課題と個人のキャリア課題双方に向き合い、正社員採用支援に加え、独立・フリーランス案件・副業マッチングなどを含む人的資本ソリューションを提案するHCコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）としての法人営業（採用課題のヒアリング、ソリューション提案） ・経営者/役員/人事責任者との商談、アカウントプラン策定、新規顧客開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。 （以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい） ■スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ■都市開発/不動産開発のプロジェクト経験 ■次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験 ■イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ■各種インフラ分野のプロジェクト経験 ■SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等 〈サービス提供スキル（以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい）〉 ■戦略策定/

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業においてプロセスや開発など、何かしらのエンジニアのご経験 ビジネス英会話でのコミュニケーションのご経験 社内外問わず報告業務などのご経験 [歓迎] 製造業において歩留まり改善や工程改善のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【電子事業本部】歩留まり改善エンジニア 海外顧客向け報告担当（年収575万円～960万円） 【仕事内容】 電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。 5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。… 【部門のミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（福岡）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画