株式会社バックキャスティングの求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験 【職種名】 プロジェクト推進リーダー（PM）【リモートワーク可／DX推進で企業変革を担う】 【仕事内容】 全社横断のDX施策や業務改善プロジェクトの企画・推進をお任せします。 ・DX、業務改革、新システム導入などのプロジェクト企画・マネジメント ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・進捗・成果報告、経営層向け資料作成 ・複数プロジェクトの同時推進 ■仕事のやりがい 経営戦略と現場課題の両面を理解し、企業変革を実行で支えるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方： ・技術領域に関わるマーケティングや市場分析の経験（歓迎） ・新規研究開発テーマや新規事業の企画・提案経験 ・技術を起点としたプロジェクト推進経験 [歓迎] ・新規テーマ/新規ビジネスの企画・創出に携わった経験 ・英語でのコミュニケーション力/海外経験（TOEIC700程度） ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎】技術戦略・R&D企画※プライム上場/海外売上比率9割（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ●プライム市場。海外売上比率90.4%。技術力と独創性、品質の確か

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業の経験をお持ちの方 【職種名】 人材ビジネスのソリューション営業≪責任者候補≫【DX×ハイクラス】 【仕事内容】 人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆実務未経験歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【仕事内容】 【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆実務未経験歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【具体的な仕事内容】 【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務： ▼入社後すぐにお任せする

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は2021年に創業したスタートアップです。「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指し、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。 今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領域などの「家族」に最適化したスタイルを実現するサービスを作り上げていきます。 【仕事内容】 現在「ファミリーバンク」は1→10のグロースフェーズを迎えており、仮

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める人物像 いずれかに興味・チャレンジしたい方 ・大規模ネットワーク提案・構築に携わりたい方 ・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ・SE経験があり即戦力でご活躍したい方 新規ビジネス創出は未経験OK、チャレンジ精神がある方、新しいことに興味があれば大丈夫です 応募資格(必須) 以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ・プロジェ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】デジタル戦略コンサルタント■研修体制充実／顧客の課題解決／リモート 【仕事内容】 【未経験歓迎】デジタル戦略コンサルタント■研修体制充実／顧客の課題解決／リモート 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタン

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 G0032_【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進＜リモートワークメイン＞ 【仕事内容】 G0032_【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進＜リモートワークメイン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めています。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 ■具体的な業務： お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案した

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【仕事内容】 【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【具体的な仕事内容】 【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務： ▼入社後すぐ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。 （以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい） ■スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ■都市開発/不動産開発のプロジェクト経験 ■次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験 ■イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ■各種インフラ分野のプロジェクト経験 ■SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等 〈サービス提供スキル（以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい）〉 ■戦略策定/

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] ※活か

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数システムを横断したアーキテクチャ設計や技術リード経験を有し、業務システム・Web・データ基盤など幅広い領域の知見を持つ方。加えて、ベンダー折衝や関係者との合意形成を推進し、プロジェクト全体をリードした経験が求められます。 【職種名】 ITテックリード【全社DX推進／裁量大×経営直下】 【仕事内容】 全社のDX推進における中核として、複数システムを横断したアーキテクチャ設計・技術意思決定・プロジェクト推進をリードしていただきます。 ・全社システムのアーキテクチャ設計および管理 ・業務システム／データ基盤／AI施策の連携最適化 ・開発プロジェクトの進捗・課題・依存関係の

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【総合職】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【仕事内容】 【総合職】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ 【具体的な仕事内容】 【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務： ▼入社後すぐにお

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・事業会社で部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 [歓迎] ※活か