神奈川県横浜市栄区の特別養護老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容《日勤のみ》住宅手当・扶養手当あり★チームワークの良さが自慢★特養でのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市栄区野七里１－３６－１ 【アクセス】：六浦車17分 【固定給】：【月給】28万7,700円～34万5,000円 【諸手当】：扶養手当：配偶者1万7,0

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/内視鏡看護募集｜本郷台駅徒歩8分＆賞与ありの好条件 ■コメント ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支える役割です ・経管栄養・点滴などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日は115日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・本郷台駅徒歩8分の立地で、電車通勤を希望する方にも通いやすい環境です ・年収375万～409万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニ

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ ⇒担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ ⇒ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>13年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 226,900円 住宅手当 10,000円 職能給 35,000円 精神科手当 20,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付随する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 カーナビがある社用車で利用者様宅を訪問し、バイタルチェックやリハビリなどを行っていただきます。 ※報告書・計画書の作成あり ※営業活動はありません。（所長が行うため） ※社用車での直行直帰可能です。（常勤のみ） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり

勤務時間シフト制 夜勤 １７：００－翌９：００ （休憩1時間）

仕事内容【本郷台ハウス】夜勤・ ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS210 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS210(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：380,000円 ? 456,000円 【諸手当】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 カーナビがある社用車で利用者様宅を訪問し、バイタルチェックやリハビリなどを行っていただきます。 ※報告書・計画書の作成あり ※営業活動はありません。（所長が行うため） ※社用車での直行直帰可能です。（常勤のみ） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給3800円～4000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未

勤務時間日勤 8:30～17:15 ［休憩1時間15分］ 遅番 13:30～21:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5h

仕事内容笠間口から直結で⇒雨の日も通勤楽チン。 業後のお買い物プランも充実゜ 標榜科目は内科・小児科・耳鼻咽喉科。 「子どもの熱がママにうつった…」なんて“子育てあるある”にも頼もしく寄り添うファミリークリニックです。 小児科では季節の感冒や胃腸炎はもちろん、アレルギー疾患、低身長・発達のトラブル・夜尿症といったさまざまな症状に対応。 2022年春から《365日年中無休×夜9時まで診療》の体制をかかげ、地域のママ・パパから大きな支持を集めています。 ナースさんのお仕事は医師の診察サポート、注射や点滴といった処置、乳幼児健診業務など。 病院が苦手な子どもたちを少しでも安心させてあげてほしいから…「

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務 ・お客様のバイタルチェック ・入浴介助補助 ・薬の管理 ・機能向上のお手伝い ・フロア業務 ・入浴後の処置 等 【給与】 月給266,500円 月給266,500円～ （正看護師） 月給30万6,500円以上 （准看護師） 月給26万6,500円以上 （共通） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 【応募資格】 ブランク可 准看護師可 正看護師または准看護師免許 ※ブランク可 【応募方法】 エントリーフォー

仕事内容週休3日!駅直結!小児科・耳鼻科・内科のクリニックの看護職で、地域の皆様・お子様の成長を見守りませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児科・内科・耳鼻咽喉科の無床診療所（クリニック ）でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・医師の診察の介助 ・患者様・ご家族の応対 ・健康診断 ・予防接種 ・採血 ・点滴 など 看護業務全般を担当していただきます。 主婦の方・子育て中の方などブランクのある方も歓迎致します。 クリニック内の幅広い業務を担当していただきます。 （法人が運営する他拠点への異動の可能性あり） 資格: ・正看護師または准看護師の資格必須 ・小児科に興味のある方 ・お子様やご

仕事内容【仕事内容】 ●日勤のみで夏季休暇・冬季休暇など連休取得が可能♪オンオフのメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです♪ ●残業は月5時間程度とほぼなし！また間休日113日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実しますね◎ ●無料駐車場完備でマイカー通勤可能なため通勤便利！雨の日も濡れずに出勤することができます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆ライフステージの変化にも対応でき、長くお勤めいただけます。 【給与】 月給277,700円〜335,000円 【月給】27万7,700円～33万5,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回（実績3.2ヶ月） 特殊業務手当

仕事内容デイサービスの看護師／オンコールなし／有給即日付与／日曜日固定休 【仕事内容】 デイサービスで看護・機能訓練業務にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート ・利用者の生活環境の確認や身体機能の評価、機能訓練計画の作成など その他関連する業務 【求める人材】 【資格】 ・正看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・理学療法士 ・作業療法士 【勤務先】 デイサービス クロスハート栄・横浜 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区公田町

勤務時間8:00～17:00の間で4時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容令和5年「かながわ認証」「ベスト介護セレクト20」受賞。キャリア・スキルアップも可能◎特別養護老人ホーム 田谷の里でパートの看護スタッフを募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者様への健康管理の支援 ・病院受診の付き添い ・与薬管理 ・医療面での援助 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 業務範囲の変更:原則なし 転勤の可能性:あり（転勤範囲:同法人内） 資格: 看護師もしくは准看護師 主婦（夫）歓迎 未経験・ブランク可 勤務時間: 8:00～17:00の間で4時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状の観察や服薬管理など医療処置、日常生活の相談、家族支援、リハビリテーションなど 自宅療養を希望されている方のその人らしい生活を支援します 【給与】 月給312,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:259,000円 資格手当:30,000円 業務手:21,000円 経験手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 訪問件数によってインセンティブあり オンコール手当 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区桂町675-7グランソレイユ1階 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【

仕事内容【仕事内容】 診療所内における看護業務及び付帯する業務 【給与】 月給280,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給280,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区笠間5-31-24 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載しています。 ■株式会社リーチング 大阪府大阪市北区梅田

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容横浜市栄区で看護師・准看護師のみなさまへ。あたたかな笑顔が集うデイサービスで新たな仲間を募集しています！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様を支える看護師！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康を支える看護業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 ◇夜勤のない日勤専従の勤務形態 ◇デイサービスで利用者様と関わりながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,770〜1,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:1,770〜1,820円 処遇改善加算:6,000〜15,00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せいたします。 《主な業務内容》 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・1日の訪問件数：2～3件 ・オンコール有無、当番頻度：あり（入社から3～6ヶ月経過後） 対応回数：月3～5回程度 出動頻度：月20回程度（ステーション全体）1人あたり月1回ほど ・移動手段：軽自動車 ・記録方法：iPad ・受け持ち方式：担当制 ・介護保険：医療保険の割合：7：3 ・利用者疾患層：脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミ

勤務時間08:30~20:30

仕事内容≪2駅から徒歩圏内＊マイカー通勤もOK＊週2～＊20～21時まで勤務できる方歓迎＊電子カルテ≫歴史あるクリニックです♪ ●20～21時（週1～2回程度）の診療最後まで勤務できる方歓迎☆週2日からOK！Wワークも可能です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤ができますが、JR根岸線「本郷台駅」や各路線の「大船駅」から徒歩圏内で歩いても通えます☆ ●教えていただける環境があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市栄区笠間5丁目31-24 【アクセス】：大船徒

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 週2日以上 日勤 09:30～18:30 日勤 08:00～17:00

仕事内容【タイトル】 陽のあたる丘 MISONO 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般。 利用者健康管理、バイタル測定、服薬管理、緊急時対応（通院付き添い含む）、オンコール対応が主な業務。 介護業務との分担は基本分業体制。利用者の状況に応じた食事介助は発生するが、おむつ交換や排泄補助はほとんど無い。 施設規模は特養入所100名（ユニット型）、ショートステイ20名（ユニット型）。医療対応として胃ろう5名、バルーンカテーテル7名、痰吸引を実施。年間約25名の看取り実績があり、平均介護度3.8。 看護師体制は計8名（常勤3名、非常勤5名）。日勤時は4～5名で