グループホーム 看護師 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

勤務時間「勤務時間」8：45-12：30 15：00-18：00 「勤務曜日」月火木金土日「祝日休み」 「勤務日数」週3日～ シフト制

仕事内容＜業務内容＞ 外来補助「採血、検査等」訪問診療補助 採血は1日10件 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」8：45-12：30 15：00-18：00 「勤務曜日」月火木金土日「祝日休み」 「勤務日数」週3日～ シフト制 ＜給与情報＞ 時給2,200円～2,500円 「交通費」 公共交通機関の場合は上限10,000円、自動車の場合は駐車場有「ガソリン代支給はなし」 ＜施設形態＞ クリニック

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制（1ヶ月単位） 想定労働時間170時間/月 ・17:00～翌10:00（休憩120分）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務をお任せします。 施設規模は「１ユニット９名の２ユニット」です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容魅力的な職場環境を提供する「もえぎ ケアセンター 若竹」で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 港南台駅から1.1km 本郷台駅から1.8km 洋光台駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 14人 ◆特徴 未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外来患者さんの診療介助、採血など 変更範囲：変更なし

仕事内容【初任者研修を活かせる介護職】月給251400円～／グループホーム介護｜横浜市栄区／副社長の研修あり 【施設長を一言で表すと】海を愛し、人を愛する深い思いを持った男！ 長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！大手ならではの安心制度と福利厚生◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～270,400円 ・基本給 149,500円～168,500円 ・職能資格手当 3,000円 ・地域手当1 20,000円 ・地域手当2 5,000円 ・処遇改善手当 43,900円 ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ◎想定年収：3465300円～37

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 08:30～17:30 パート週3日以上

仕事内容【タイトル】 リエゾン笠間 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 身体障がい者入所支援施設における看護業務。生活介護スタッフとの連携を通じた利用者生活支援への関与。 業務内容 ・診療介助 ・緊急時の判断 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・胃ろう、喀痰吸引、膀胱洗浄、バイタル測定等の医療処置 勤務体制 ・夜勤: 看護師1名、介護士3名。判断困難時は看護師リーダーへのオンコール相談可。 ・日勤: 看護師2～4名配置（常時3名体制基準） 職員構成 ・看護師: 40代から60代 ・支援員: 10代から20代も在籍 【事業所名】 リエゾン笠間 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 福寿よこはま栄 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居者の健康管理、および看護業務全般 ? 入居者・家族の意向に基づくターミナルケア（かかりつけ医連携） ? 健康相談、バイタルチェックを通じた健康状態把握 ? 医師指示に基づく服薬・食事管理、処置対応 ? 健康状態の変化、緊急時の受診支援（病院手配、付き添い）、医師への連絡・指示対応 施設情報 ・定員30名（全室個室） ・看護師体制：常勤1名、非常勤1名 【事業所名】 福寿よこはま栄 【応募資格】 ・准看護師 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア 横浜栄 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。バイタルサイン測定、褥瘡ケア、点滴処置を含む看護業務、リハビリテーション実施、生活環境調整指導など。 記録業務: 記録ツール「看護の愛ちゃん」を導入。フローチャート形式で記録と判断業務の負担を軽減。身体12項目と生活8項目から選択するチェック方式。エラー発生時、対処法や判断基準をシステム上で即時確認可能。個人差のないアセスメントと標準的な対応を支援する。 【事業所名】 セントケア 横浜栄 【応募資格】 ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 【施設形態】 訪問看護 【法人名

仕事内容クリニックの看護師/クリニック/高給与：年収400万～/年間休日119日/残業少なめ/正看護師/SY クリニックにおける看護業務 透析室での看護業務 看護師の教育・指導・防災対策・感染予防・フットケア等の活動を通して看護のスキルアップを目指しています。 【主な業務】 穿刺・返血 透析機器の操作 シャント管理 食事や生活指導等 【職場情報】 透析ベッド：34台 看護師：常時11名体制 電子カルテ導入 透析支援システム導入 【職員体制】 ・看護師常勤11名（看護師長含めて） →年齢40代が多くいらっしゃいます。若い方で30代前半です。 ＜教育体制＞ ・OJTがつきます。3ヶ月の試用期間中はつきま

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～20:30

仕事内容【アピールポイント】 ≪2駅から徒歩圏内＊マイカー通勤もOK＊週2～＊20～21時まで勤務できる方歓迎＊電子カルテ≫歴史あるクリニックです♪ 【仕事内容】 ●20～21時（週1～2回程度）の診療最後まで勤務できる方歓迎☆週2日からOK！Wワークも可能です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤ができますが、JR根岸線「本郷台駅」や各路線の「大船駅」から徒歩圏内で歩いても通えます☆ ●教えていただける環境があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です♪ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～2,000円 通勤手当 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区笠間5丁目31-24 大

勤務時間10:00～15:00（短時間可、応相談） 16:30～17:30（月曜～金曜） 15:00～10:00（夜勤、休憩あり） ※日勤のみ、夜勤専従での勤務相談可。残業ほぼなし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム コホラ｜生活支援員の求人(パート・バイト) グループホーム コホラ｜生活支援員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【パート・バイト】 時給1,225円 宿泊手当 4,000円/回 深夜手当 通勤手当実費支給(上限有) 昇給実績(年1回) 10～30円/月 賞与実績(年1回) 3,000～20,000円 試用期間４日(試用期間中の労働条件変更なし) 給与例： 1泊(15:00～翌10:00)勤務【無資格】の場合：1泊21,762円＋通勤手当 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区公田町1638-44 グループ

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容1夜勤2万4183円～3万5599円！月2回～相談OK◆マンツーマンの看護＋支援業務！お一人の利用者様とじっくり関わります！勤務時間選択可♪【横浜市栄区、グループホーム、看護師、夜勤アルバイト】採用強化中 入職祝い金の支給があるのが嬉しいポイント♪1夜勤2万4183円～3万5599円と効率よく働けます！月2回からで勤務回数の相談もできるので自身のペースを大事にしながら働けますよ♪夜勤は長め＆短めで選択可能★ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万4183円～3万5599円（1夜勤） ※勤務時間により異なる ◆給与例

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容1夜勤2万2825円★扶養内勤務＆Wワーク可能♪月2回～勤務可能◎【横浜市栄区・港南台駅・障がい者グループホーム・看護師・夜勤アルバイト】 人気の障がい者グループホームの求人です！看護師資格を活かして働きませんか？賞与も支給します！1夜勤2万2825円の夜勤アルバイトの求人です☆ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2825円（1夜勤） ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区上郷町106-1 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR根岸線・京浜東北線「港南

勤務時間日勤1）10:00~15:00 (短時間可、応相談） 日勤2)16:30~17:30(月曜～金曜） 夜勤）15：00～10：00（休憩３時間あり）

仕事内容【未経験歓迎♪】週1日～OK！ゆったり働けるグループホームスタッフ募集＊穏やかな雰囲気のグループホームです。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【グループホームにて知的障がいがある方の介助】 ‐食事・入浴・排せつなどの介助を行います。利用者様の状態に合わせて、無理なくサポートできるよう分かりやすく説明します。 ‐掃除・洗濯・調理など、日常生活のサポートを行います。利用者様と一緒に作業することもあり、会話を楽しみながら働けます。 【おおまかな夜勤の流れ】 １５：００出勤～引継ぎ事項確認など １６：００利用者様迎え入れ １７：００入浴支援 １８：００夕食提供～片付け ２１：００就寝準備（歯磨

勤務時間午前：9:30～13:30 午後：13:30～16:30 ※午後のみの勤務相談可 ※休憩なし ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者グループホーム アドバンス上郷｜日勤世話人の求人(パート・バイト) 障がい者グループホーム アドバンス上郷｜日勤世話人の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【パート・バイト】 時給1,225円～ 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給あり(毎年4月、時給0円～20円) 寸志 ： 年2回(7月・12月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区東上郷町45-8 障がい者グループホーム アドバンス上郷 募集情報 横浜市栄区の障がい者グループホームで日勤帯の世話人。午後のみの勤

仕事内容訪問看護の看護師/訪看/高給与/年収500万～/年間休日120日/車通勤可/プライベート充実 訪問看護における看護業務 訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） 管理者業務、訪問業務（バイタルチェック、機能訓練業務、薬管理指導） 1日の訪問件数：5件程度/日 オンコール有無：無し 移動手段：車、電動自転車、原付バイク（その都度使い分けて対応していただきます。バイクは未経験でも研修がございます。） 記録の仕方：手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 受け持ち方式：担当制 患者層：リハビリの方がメインです。たん吸引、人工肛門、褥瘡等、重症な方はいら

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月2回から勤務OK◎1夜勤2万2825円◇看護ではなく、ケア業務をおまかせします★Wワーク・扶養内勤務可能☆【横浜市栄区・本郷台駅・障がい者グループホーム・看護師・夜勤アルバイト】 1夜勤2万2825円の人気の夜勤アルバイト◆障がい者グループホームでの勤務です◎看護業務ではなく、夜間のケア業務です◇Wワークや扶養内勤務もOK！月2回から勤務可能で働きやすいですよ♪ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2825円（1夜勤） ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区公田町1638-44 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時

勤務時間9:00～16:00（休憩45分） 日曜日（月2回～4回程度）

仕事内容【栄区金井町】障害者グループホームの世話人大募集♪日曜日勤務 グループホーム入居者への生活支援（食事作り・掃除・洗濯・身体介助など） 当法人では泉区を中心に全11か所のホームを運営しており、現在60代以上の方が世話人として多数活躍中です。 仕事の内容は、主に知的障害のある方が6～7名で暮らすグループホームでの食事作りや掃除・洗濯、服薬、歯みがき、入浴、トイレ等の介助の他、入居者の毎日の暮らしを支援する仕事です。 週1回からの勤務が可能で、ダブルワークやプライベートな用事との調整がしやすいです。 定年は75歳までとなっており、長く働く事ができます。 業務に関する研修も丁寧に実施します。ご不

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が安心して自分らしく暮らせる生活支援を行います。 入浴介助・排せつ介助・食事介助・配膳下膳・居室清掃などの介護業務全般を担当します。 18床の小規模グループホームで、職員同士が協力しながら落ち着いた環境で業務を進める体制です。 【給与詳細】 ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費支給(上限あり) ・処遇改善手当：あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【年収659万円以上】×【年間休日121日】×【管理職経験者優遇】 ✦⾼収⼊も働きやすさも叶えたい⽅におすすめ✦ ◆交通費全額支給・自動車貸与 ◆残業ほぼなしでワークライフバランスを重視 ◆オンコール対応は月1回程度 私たちのチームに参加することで、あなたのキャリアとライフスタイルの両方を大事にしながら充実した日々を過ごせます。経験豊富な方には管理職をお任せし、未経験の方でもサポートを受けながら成長できる環境です。 ー【仕事内容】ー ・スタッフの管理とマネジメント ・週次・月次会議での報告業務 ・ケアマネジャーとの関係構築 ・契約や担当者会議への出席 ・訪問看護業務（必要に