ホテルルートイン - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 月１０～１２日程度休み 出勤日数は相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）希望により選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン等及び急な人員不足による業務多忙時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 全曜日を含めたシフトによる

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時00分又は5時30分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３～４時間程度でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:00〜15:00 ◇週3日〜勤務日数応相談

勤務時間 就業時間１：5時15分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数については応相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数については応相談できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテルフロント業務を行っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対、お客様応対 ・パソコン入力 ・各種帳票類の出力等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00〜15:00 ◇週3日〜勤務日数応相談

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働時間１カ月６０時間を上限にする ４０時間超過しないように人員配置する 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期。１日８時間 まで６回を限度に１ヶ月７０時間まで １年間６７２時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時00分〜11時45分 就業時間２：5時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間については相談に応じます。 休憩時間 ４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／年まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン岐南 フロント(遅番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 17:00～22:00／17:30～22:30 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／年まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／月まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週１２休程度（シフトによる）

仕事内容ホテルフロント業務及びホテル運営全般を行っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対、お客様応対 ・パソコン入力、各種帳票の出力 ・人員不足時は清掃作業とレストラン補助有り ・スタッフ管理、売上管理、建物管理など 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 休憩：（１）なし （２）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00 昼、夕方、夜 13:00～22:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容ホテルフロント業務及びホテル運営全般を行っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対、お客様応対 ・パソコン入力、各種帳票の出力 ・人員不足時は清掃作業とレストラン補助有り ・スタッフ管理、売上管理、建物管理など 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容◇フロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など ◇ホテル運営 ・スタッフ管理、売上管理、建物管理など 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。