施設管理 - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの施設管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・施設内環境整備、清掃、修繕、 ・その他関連する業務 ※モデル賃金：各種手当を含み月額２３万～２６万円程度 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間①17：00～9：00(休憩60分+待機時間) ②17：00～21：00(休憩なし) ※勤務日数は仕事の状況により変動します

仕事内容【月に2～3日程度】【高収入】【牛久市久野町】【公共施設で管理】 ・公共施設内の管理業務 「経験はないけど…」「私でも働けるかな・・・」 →高橋興業（株）にご相談ください！ 未経験の方でも丁寧にお教えするので、すぐに活躍できるようになりますよ。 現在、たくさんの先輩スタッフが活躍中です。 初めてだからと不安にならずに、思い切って飛び込んできてくださいね♪ 希望の条件や重視する部分は人さまざま。 しっかりお話をお伺いし、できる限りご要望にそったお仕事をご紹介します！ あなたのご希望をじっくりお伺いします☆

仕事内容・賃貸物件の契約業務 ・管理物件（太陽光発電）の定期巡回、報告、補修、メンテナンス 業務を行っていただきます。 ＊先輩が同行しますので経験・資格ない方大丈夫です ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｉｎｄｏｗｓ）操作ありま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも給与25万円〜！／ 年間休日は120日！ 働きやすさバツグンの環境で、 障がいのある方の活躍を そっと支えるお仕事です♪ 求人のポイント ＊未経験からのデビューを応援！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊年間休日はしっかり120日！ ＊賞与＆昇給ありで収入面も安心！ ＊資格取得もしっかりサポート◎ ▼お任せするお仕事 ・利用者の方の管理業務 └施設外就労の同行、面談など ・書類作成の補助 ・送迎業務 など プリンやフルーツ大福づくりや 仕出し弁当の製造など、 さまざまな仕事に励む利用者さんを 優しくサポートしていきましょう♪ ★充実の研修体制あり★ 専門

仕事内容・【常駐型人的警備】施設の財産と人命を守る人的警備の安定したお仕事です。 民間企業及び官公庁といった施設に常駐し、出入管理や監視・巡回をお任せします。火災などの事故の早期発見、盗難・事故などの防止に努め、人命や財産を守る〈やりがい〉のある無くてはならない重要なポジションです。 ・「定年退職後、まだ社会に貢献したい！」 そんな方々に、長く安定して活躍いただいています。 警備業務・業界初心者の方もブランクのある方も、スムーズに始められるように研修制度を完備。もちろん、研修が終了しても先輩がきちんとサポートしていきますよ。 ・長期安定が望める、60代～活躍中の職場。雇用形態や勤務日数など、あなたに合

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週3日5時間～勤務OK「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) 【勤務地】 茨城県牛久市 刈谷町3-100-7 募集情報 ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざ

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週3日5時間～勤務OK「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) 【勤務地】 茨城県牛久市 刈谷町1‐34‐3 募集情報 ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざま

仕事内容【牛久市】病院の用度・管理職候補を募集◆経験を活かしてキャリアアップ可能！年収最大700万円以上◎ [業務内容] 用度・施設,マネジメント業務 [求人概要] 【配属部署】 経理部 医材センター（用度課） 【職務内容】 用度課での管理職候補として管理運営を行っていただきます。 ・物品在庫管理、備品管理 ・物品の払出 ・薬品、医療材料、用度物品の発注・検品作業 ・納品書などの伝票入力 ・手術器材発注 ・医療機器の修理対応 ・資料作成、書類整理、依頼物の印刷 ・請求書処理 ・医療材料棚卸業務 ・薬品棚卸業務 ※業務に慣れていただき、徐々にマネジメントをお任せしますのでご安心ください。 ※入職日は

仕事内容【牛久市城中町字梶窪】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週3日5時間～勤務OK「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) 【勤務地】 茨城県牛久市 牛久町2615-2 募集情報 ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざま

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週3日5時間～勤務OK「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) 【勤務地】 茨城県牛久市 南2-7-37 募集情報 ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3652 ご長寿くらぶ 牛久城中I/＜施設長候補＞ ＜牛久駅＞車10分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急時の

勤務時間週1日から勤務OK 1日3時間以上 1)9:00～17:30 2）9:00～12:00 3）13:00～17:30 １）は60分休憩あり ２）、３）は休憩なし

仕事内容☆時給1,500円～☆牛久市の高齢者施設での訪問施術業務勤務日数の相談可能！さまざまな働き方でプライベート充実◎ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 院長・分院長候補 ・高齢者施設往診業務 ※往診場所：牛久市の高齢者施設 ☆ストレッチ ☆運動療法 ☆機能訓練 ☆起居動作・ADL訓練 ☆カルテ記入や報告書作成の事務作業 難しいパソコンスキル不要！ 訪問範囲 牛久市 1日の具体的流れ 9:00 出社 9:10 午前訪問 施術 12:00 休憩 13:00 午後訪問 施術 17:00 事務処理 17:30 退社 *往診先へは直行直帰 資格: 柔道整復師 未経験可 年齢不問 ブランク可 勤

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【牛久愛和総合病院】正社員！賞与２回あり４．５ヶ月！総務事務 お仕事内容： ◆見逃せない職業紹介のお仕事！マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！同じ業務の方もいるので安心！キレイな職場環境です！ ３月スタート！綺麗なオフィス！車・バイク・自転車通勤ＯＫ！通勤手段をえらべますね！【正社員で就業開始】施設設備管理、社宅管理、車両管理、福利厚生管理、業務委託・保守業務管理、 勤怠管理、保育部門管理、他部署との調整など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週3日5時間～勤務OK「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) 【勤務地】 茨城県牛久市 南3-27-15 募集情報 ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな

仕事内容ごみ焼却施設の運転維持管理 各種機械の運転操作、点検・整備 施設内の清掃、機器類の清掃 プラットホーム内での搬入ごみの受付・誘導 各設備の運転記録・整備記録作成 クレーン操作、重機等（フォークリフト、ペイローダ）運転・点検 ※普通自動車運転免許あれば尚可 （請負業務） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容下記業務に関する事務全般およびマネジメントを行っていただきま す。 ・医事業務全般 ・労務管理、スタッフ育成等 ・施設基準の管理、病院報告の届出等 ・データ分析、総括表作成等 ・委員会業務 ・その他付随業務全般（他部署との調整等） など まずは業務について慣れていただき徐々にマネジメントをしてい ただくのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【急募・未経験歓迎】牛久市内の公共施設で運転管理業務 環境に関わる公共施設での簡単な軽作業です。 主に中央操作室でのモニター監視をしてチームで現場の機器のメンテナンス、巡回の点検作業を行っております。 なので、未経験の方でも安心して働けます。 <給与> 年収260万円～320万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ・日勤8時15分～17時00分 日曜日＋平日 週休2日 <勤務地> 茨城県牛久市奥原町 JR常磐線牛久駅 ひたち野うしく駅より車で25分ほど <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください *マネージャー候補*要資格(有料老人ホーム)◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください *マネージャー候補*要資格(有料老人ホーム)◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には