大阪府大阪市鶴見区のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容レストランのキッチン／書類選考なし／温泉入れる待遇有 株式会社ビーバーレコード 和食,うどん,そば,定食屋,海鮮,その他(料理ジャンル) NEW★ 新着求人 全国健康保険協会大阪支部 『健康宣言』事業所認定企業 手当てとして【お風呂チケット】など レアな福利厚生も用意がありますよ！ ＼正社員募集！／ ◍書類選考なし ◍ほぼ残業なし（月平均20時間未満） ◍髪型・髪色自由！ ◍レアなお風呂チケットあり！ ｜施設内の温泉に入れます！ ｜家族や友人に渡せるフリーパスも支給◎ 仕事内容 ・‥…☆ アイデアを活かして、楽しく働ける場所♪ やりがいも働きやすさも、どっちも叶う。

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容受注より、助けてもらった数の方が多いかもしれません。 "契約が取れずに悩んでいると、隣の席の先輩が声をかけてくれる。 「このオーナー様なら、こんな話から入るといいよ」「自分はこうやって信頼を築いたよ」――そんな会話が、当社では珍しくないんです。 提案営業と聞くと、数字を競い合う世界をイメージするかもしれません。しかし当社はチームで成果を追うスタイル。後輩の成功を自分事のように喜び、ノウハウを惜しみなく共有する文化があります。 お任せするのは、ビルや集合住宅のオーナー様への修繕工事のご提案。まずは定期的に訪問し、顔を覚えていただくところからスタートします。建物に関するお悩みを伺ったり、と

仕事内容「助けて！」のSOSをスマート解決！ 学生の安心な暮らしを守る、街の頼れる存在へ。 水漏れや鍵の紛失など、一人暮らしの学生さんから届くトラブルのSOSを冷静にヒアリング。 あなたのコミュニケーション力と段取り力で、学生さんの安心な日常と快適な住まいを守るお仕事です。 ■自分での修理は不要！社用車で街を巡回 社用車で担当物件を巡回（1日平均5棟）し、設備の点検や業者手配を行います。 難しい修理作業はなく、未経験から安心して始められます。 ■お部屋の価値を高める「プチ提案」も！ 仕事に慣れてきたら「壁紙を変えて人気の部屋に」「設備を最新にしよう」など、 オーナー様へ建物の価値を高める提案も担

仕事内容ステーキ屋の接客／最短半年で昇格／社宅あり／転勤なし 株式会社C-HUNDRED ステーキ,肉料理 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける 《 応募から内定まで最短即日 》 ✻週休2日制（月8日休み） ｜シフト次第では連休も取得可能！ ✻残業少なめ＆月20時間ほど ✻マイカー通勤OK ｜店舗によっては駐車場があります◎ ✻借り上げ社宅あり ｜家賃：月4.5万円（規定あり） 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ＜最短半年＞で昇格も目指せる！ 100店舗以上を運営する 大手グループ企業ならではの安定基盤✦ ❏新店オー

勤務時間【営業時間】9:00〜21:00（最終受付19:00）／（日祝）9:00〜17:00（最終受付15:00） 【就業時間】20分前〜 ・9:00〜16:00までの勤務など、相談OK

仕事内容〜どんなサロン？〜リピーター続出の、国内産まつ毛の毛質が選べるサロン！ セーブル・ミンクなど、様々な種類からお客様に選んで頂き施術しています。 オーナーさんは某スクールのインストラクターをされていた経験もあり、技術に定評があります！ 技術に不安のある方でも、オーナーさんから技術を学べるので安心！ 頑張りはしっかり評価してもらえる環境があり、パートの方でも寸志をもらえるんです！ お客様は地域の30〜40歳の主婦の方が多く、お客様は優しい方が多いです。 〜こんな方におススメ〜 ・アイラッシュの技術レベルをあげたい方 ・不安な技術を学べる環境で働きたい方 ・地域密着型のアットホームなサロンで働きたい

仕事内容「ムリなく稼ぎたい」その本音、叶えます。 "★「商談」は先輩が代わりにやります！ 「営業って難しそう…」といった方もご安心を。入社後しばらくは、商談の日程を調整（アポイント取得）することがミッション。実際の商談は、経験豊富な先輩がすべて担当します。事務作業も専任部署が担当するため、ムリなく始められます。 ★ご案内しやすい商材とサポート体制！ ご案内するのは、マンションを長持ちさせる修繕サービス。「建物を永く使う」というSDGsの観点からもニーズが高く、関心を持ってもらいやすい商材です。成功事例が詰まったマニュアルも完備しており、先輩と距離が近いのも特徴。「このトークはこうした方がいいよ」と

仕事内容レストランの接客／ほぼ残業なし／温泉入れる待遇あり 株式会社ビーバーレコード 和食,うどん,そば,定食屋,海鮮,その他(料理ジャンル) NEW★ 新着求人 全国健康保険協会大阪支部 『健康宣言』事業所認定企業 手当てとして【お風呂チケット】など レアな福利厚生も用意がありますよ！ ＼正社員募集★／ ◉書類選考なし ◉お休みの回数を選べる！ ｜≪月6日or月8日休み≫の選択OK！ ◉ほぼ残業なし ｜プライベート充実！ ◉温泉入れるお風呂チケットあり！ 仕事内容 『お店づくり』は“現場”でおこなう。 温浴施設のレストランスタッフ募集！ ＊賞与年2回あり ＊引越しを

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容出店ラッシュの今、3ヶ月で店長、半年でSVのポストへ。 "小売業界で経験を積んだものの「上が詰まって昇格できない」「もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい」と悩む方へ。当社の出店ラッシュの波に乗り、理想のキャリアを実現しませんか。 当社は大阪府内で53店舗の『ローソン』を展開。代表は、優秀な多店舗経営オーナーを支援する本部制度「MO（マネジメントオーナー）」の全国第1号オーナーです。 本部との強固な信頼関係があるからこそ、毎年5店舗というハイスピードの出店を実現しています。 店舗増に伴い責任者のポストが次々と生まれるため、経験者なら最短2ヶ月、未経験でも最短3ヶ月で店長をお任せすること

仕事内容【年齢を理由に、応募を諦める必要ナシ・】 東証プライム上場企業で、この先も変わらない安心を―― 仕事内容： ━…… スーパー「ライフ」で 閉店までの店舗運営をお任せします。 ・15時半出勤なので、午前中はまるまる自由 ・残業ほぼなし・夜明けまでの夜勤は一切なし ━…… 【1日の流れ】 15：30 出勤・前スタッフから引き継ぎ 16：00 接客・レジサポート・商品補充の確認 19：00 夕食休憩（1時間） 20：00 閉店準備・スタッフの状況確認 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容【月37万・年休110日・10月新open！】20～30代が8割！圧倒的好待遇×新規立ち上げやりがい 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆店舗開発の実務経験がある：月給30万円～ └試用期間中（2ヶ月）：月給28万円～ ◆営業など外部交渉の経験がある：月給28万円～ └試用期間中（2ヶ月）：月給26万円～ ◆店舗開発未経験：月給25万円～ └試用期間中（2ヶ月）：月給23万円～ ※想定年収350～600万円 ※経験・スキルを考慮します ※試用期間中は給与以外の待遇変更なし ※時間外手当は別途支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費支給 【応募資

仕事内容"インターネット環境の構築を通じて、不動産オーナーの課題解決や店舗の利便性向上を支援する営業職です。自社開発のWi-Fiソリューションを提案し、快適な通信環境を実現します。 ＜おすすめポイント＞ ●東証スタンダード上場企業の安定した基盤 ●自社開発・製造・保守の一貫体制による高い商品力 ●入社後の研修体制など、成長を支える環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 賃貸マンションやアパート向けの「ホームユース事業」、店舗やホテル、病院、公共施設向けの「ビジネスユース事業」におけるWi-Fi環境構築サービスを扱います。スマートロックなどのIoT製品も含め、物件の価値を高める多彩なラインナップを提

仕事内容年収も、役職も。キャリアのピークは、まだ更新できる。 "「この先、大きく年収を伸ばすのは難しいかもしれない」そんな思いを抱えながら、今の環境に留まっていませんか。私たちが求めているのは、若さや勢いではありません。経験を積み重ね、お客様との信頼関係の築き方を知る人生経験豊富な方です。 お客様はアパート・マンションを所有するオーナー様。同世代だからこそ、仕事だけでなく家族や将来、資産形成の話まで自然と会話が広がります。若い頃にはなかった経験が、今度はあなたの武器になるのです。 ＼年収アップのチャンスが豊富／ 成果を正当に評価するため、大幅な収入アップを実現する社員も少なくありません。 【実績

仕事内容"同社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などを行っていただきます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ■業務内容 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ■働きがい ・独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、一人一人が裁量を持って取り組

仕事内容"「ヘーベルハウス」を建築されたオーナー様に対し、住まいの価値を維持し、より豊かな暮らしを実現するための生活提案を行います。 営業活動の対象は100％既存のお客様であり、既に構築された深い信頼関係を土台に、長期的な視点でお客様の人生に寄り添う重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・担当エリアのオーナー様への定期的な接点構築、および住まいの悩みやライフスタイルの変化のヒアリング。 ・邸別ハウスカルテの情報を分析し、建物の健全性を維持するためのメンテナンス計画や、大規模リノベーションのコンセプト立案。 ・設計担当や工事担当などの各専門スタッフと密に連携した、技術的根拠に基づく精緻なプレゼンテ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築