大阪府大阪市鶴見区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 城東病院 病院事務長・病院事務職（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療事務員業務全般 レセプト業務など、医事業務全般をお任せします。 ◇外来・在宅・入院 配属は適正を見て決定致します。 【事業所名】 城東病院 【応募資格】 ■医療事務経験必須 ※医事業務経験者・外来関わる事務経験のある方、その他経験者優遇 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人津樹会 【勤務地】 大阪府 大阪市鶴見区 放出東2-11-22 【アクセス】 ＪＲ片町線/ＪＲおおさか東線「放出駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 1） 8時30分～17時30

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務の実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上） [歓迎] ＊日商簿記2級を保有されている方 ＊業務関連の資格をお持ちの方（宅建士・社会保険労務士など） 【職種名】 【経理総務】魔法瓶製造老舗・安定して落着いた管理業務・管理職/土日祝休み・年休125日/放出駅 【仕事内容】 ＊経理業務を中心としてバックオフィス業務を担当頂きます。 ＊資金管理、決算業務対応、税理士とのやり取り等の経理統括業務 ・月次年次決算（税理士対応・予算実績管理）（関連子会社あり） ・資金繰り管理 ・仕訳作業 ・支払い業務（請求業務・総合振込・経費精算等） ・年度経営計画策定 ＊管理関連

仕事内容大阪市鶴見区焼野の住宅型有料老人ホームで施設長募集—株式会社 REI『幸楽鶴見緑地』で入居者様中心の運営を率いる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 日勤専従の管理職として、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設全体をまとめるポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携、現場の調整 ・入居者様の生活を支える環境づく

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとする「工程管理」 「原価管理」「安全管理」をお任せします。 現在活躍中の施工管理者の約６割が未経験からスタート！ 職人さん達と協力しながら仕事を進めていただきます。 ※「土木」又は「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカー コニシ株式会社の１００％子会社です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社レザミの介護施設での施設長を補佐するお仕事です。その後は施設長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ・運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） ・介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） ・シフト作成 ・行政機関等への対応 ・入居者家族への対応 ・入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） 【給与】 月収 350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 試用期間中の役職手当はありません 【住所】 大

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容現場をまとめる力を、入居者様の安心につなげる管理者ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、管理者として施設運営を担うお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場全体を見渡しながら、円滑なサービス提供をサポート ◇ 職員が働きやすい環境づくり ◇ 施設運営に関わる管理業務 管理者として、入居者様の安心した生活と、スタッフが力を発揮できる職場づくりを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者

仕事内容介護施設での施設長補佐 その後は施設長を目指していただきます。 運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） 介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） シフト作成 行政機関等への対応 入居者家族への対応 入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） 職員欠勤時の介護現場応援 ※入社後は利用者様・スタッフの名前や特徴を覚えていただくため現場に入っていただきます。

仕事内容管理職業務をお任せします。 ・事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務： 介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理。 ・相談業務全般 ・数値管理全般 ・マネジメント全般 「これまでの介護経験を発揮したい」「スキルを高めたい」 「管理職経験あり」などその思いを存分に発揮できる 環境です◎ ※変更範囲：変更なし

仕事内容現場を動かす力を、そのまま待遇へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設運営を担う仕事 ◆ 施設運営・管理業務 介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、日々の運営を幅広くお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフへの業務周知や教育 ・勤務シフトの作成、調整 ・職員間の連携やチームワークづくり ・施設内の業務改善、効率化 ・行政機関など関係各所への対応 ・入居者様のご家族への対応 ・入居促進に関する活動 ◆ 現場を支えるマネジメント 管理業務だけでなく、施設内の状況を把握し、必要に応じて介護現場

仕事内容現場をまとめる手応えと、残業ほぼなしの安定感 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 管理者手当:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 横堤駅から

仕事内容【タイトル】 株式会社ユニケアユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所正看護師／管理職 【仕事内容】 ・訪問看護業務を実施 ・主な疾患：脳血管疾患／運動器疾患／呼吸器疾患／心大血管疾患／難病／がん／障がい児（者）／脳性麻痺／肢体不自由児 ・小児への訪問：見守り看護（家事・買い物の支援を含む）、吸引、遊びを通じた関わり ・高齢者への訪問：要介護認定者が中心、65～90歳程度、認知症、薬剤管理、褥瘡対応、診療医の補助を実施 ・主治医との連携：主治医と連絡がつく体制を整備済み ・備考：症状は安定しているケースが多い 【事業所名】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 【応募資格】 ◇看

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000~359000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区焼野2丁目南4番3号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 イベントが満載！ご入居者が楽しく暮らせる工夫をしている施設です チャーム鶴見緑地は介護付き有料老人ホームです。大阪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあナースリー鶴見/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市鶴見区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 歩いて6分で、サンディ 放出店があります。近くて便利です。 質の高いサービス向上を目

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区放出東三丁目18-11 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開し

仕事内容＜管理職業務＞ 特別養護老人ホーム「らんまん鶴見」にて、約50名のスタッフをまとめる施設運営・マネジメント全般をお任せします。 マネジメント・人材育成 副ホーム長以下の介護・看護・外国人スタッフ等（約50名）の管理監督、1on1面談、日常の声掛けによるモチベーション向上 研修計画の策定・実施（内外研修の企画・運営） 数値管理・営業業務 特養およびショートステイの入居者獲得営業（法人の営業ノウハウを活用） 施設の最大稼働率達成に向けた各種施策の推進 事業管理・事務全般 日々の業務管理および介護請求業務（介護ソフト「ほのぼの」を使用） 相談業務の取りまとめ 入退去対応時におけ

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 訪問看護業務。 高齢者訪問では、65～90歳の介護保険適用者が主な対象。要介護者、認知症ケア、服薬管理、褥瘡ケア、医師の診療補助を実施。 小児訪問では、見守り看護（家事・買い物同行を含む）、吸引処置、遊びを通じた交流を行う。 主な対応疾患は、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、難病、がん、障がい児（者）、脳性麻痺、肢体不自由児。 患者の主治医との迅速な連絡体制を確保。 対応患者は症状が比較的安定している場合が多い。 【事業所名】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 【応募資格

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、