管理職 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容未来の介護のリーダーへ！住みやすさと働きやすさが両立するSEA SMILE鶴見でのお仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 管理者手当:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅

仕事内容【管理者候補】心温まる訪問介護のリーダーとして、ケア21鶴見で新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとする「工程管理」 「原価管理」「安全管理」をお任せします。 現在活躍中の施工管理者の約６割が未経験からスタート！ 職人さん達と協力しながら仕事を進めていただきます。 ※「土木」又は「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカー コニシ株式会社の１００％子会社です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000~359000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区焼野2丁目南4番3号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【タイトル】 城東病院 病院事務長・病院事務職（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療事務員業務全般 レセプト業務など、医事業務全般をお任せします。 ◇外来・在宅・入院 配属は適正を見て決定致します。 【事業所名】 城東病院 【応募資格】 ■医療事務経験必須 ※医事業務経験者・外来関わる事務経験のある方、その他経験者優遇 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人津樹会 【勤務地】 大阪府 大阪市鶴見区 放出東2-11-22 【アクセス】 ＪＲ片町線/ＪＲおおさか東線「放出駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 1） 8時30分～17時30

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区放出東三丁目18-11 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開し

仕事内容110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5～7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う 訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5～7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 ◆担当エリア（5～7事業所）の売上・稼働率管理 ◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援 ◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援 ◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案 ◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進 ◆事故

仕事内容【介護施設の施設長候補】未経験からキャリアを築く！デイサービス笑楽鶴見緑地の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給に固定残業代含む 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として61,880円支給。超過分は別途支給。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容株式会社 エスケアの住宅型有料老人ホームで次なるキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:9,000円/回 早出・遅出手当:1,000円/回 土日祝手当:500円/回 誕生日手当:10,000円/年1回 処遇改善手当:年2回（6月・12月） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 正社員手当:15,000円 管理者手当:4

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社レザミの介護施設での施設長を補佐するお仕事です。その後は施設長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ・運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） ・介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） ・シフト作成 ・行政機関等への対応 ・入居者家族への対応 ・入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） 【給与】 月収 350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 試用期間中の役職手当はありません

仕事内容☆【大阪市鶴見区】入社お祝い金有り！管理職候補を募集。◎月給27.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をも

仕事内容大阪市鶴見区にある介護付き有料老人ホームでキャリアアップを目指せる管理職のチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間中の役職手当なし ≪基本給≫ 209,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:70,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケア

仕事内容【タイトル】 株式会社ユニケアユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所正看護師／管理職 【仕事内容】 ・訪問看護業務を実施 ・主な疾患：脳血管疾患／運動器疾患／呼吸器疾患／心大血管疾患／難病／がん／障がい児（者）／脳性麻痺／肢体不自由児 ・小児への訪問：見守り看護（家事・買い物の支援を含む）、吸引、遊びを通じた関わり ・高齢者への訪問：要介護認定者が中心、65～90歳程度、認知症、薬剤管理、褥瘡対応、診療医の補助を実施 ・主治医との連携：主治医と連絡がつく体制を整備済み ・備考：症状は安定しているケースが多い 【事業所名】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 【応募資格】 ◇看

仕事内容大阪市鶴見区焼野の住宅型有料老人ホームで施設長募集—株式会社 REI『幸楽鶴見緑地』で入居者様中心の運営を率いる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,240円 ≪基本給≫ 188,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000円 最低賃金対応手当:7,920円 職務手当:50,000円 業務手当:20,000円 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 防火管理者あれば尚可（甲種・乙種）

仕事内容【求人概要】 大阪市鶴見区/住宅型有料老人ホーム/管理職・正社員/最寄り駅より徒歩10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩10分！アクセスも問題ございません ・定年65歳のため、長くご勤務いただきたい方へおすすめです！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もス

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽鶴見緑地（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容働きがいと成長が感じられる職場！ケア21放出で管理者を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,900円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 訪問看護業務。 高齢者訪問では、65～90歳の介護保険適用者が主な対象。要介護者、認知症ケア、服薬管理、褥瘡ケア、医師の診療補助を実施。 小児訪問では、見守り看護（家事・買い物同行を含む）、吸引処置、遊びを通じた交流を行う。 主な対応疾患は、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、難病、がん、障がい児（者）、脳性麻痺、肢体不自由児。 患者の主治医との迅速な連絡体制を確保。 対応患者は症状が比較的安定している場合が多い。 【事業所名】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 【応募資格

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、