秋田県の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《新卒募集》アカデミー週5×完全週休2日で平均1年でデビュー可◎ウィック代無料！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【仕事内容】 ・受付・接客・施術を中心としたサロン内業務全般 【施術内訳】 ・カット80% ・カラー50% ・パーマ25% ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 新卒,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,週6回,日曜休み,土日休み,ヘッドスパ,ヘ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業とし

仕事内容【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本

仕事内容株式会社利久 総合職（営業・店舗運営スタッフ・製造）賞与あり／月8～9日休 【求人要約】 【働きやすさ◎】ゆとりある人員体制、月8～9日休！ 【キャリア形成】 飲食業界で多彩なキャリアが築ける 【福利厚生】賞与年2回／残業手当100％&手当充実 今回は、幅広い職種で活躍する仲間を募集！ あなたに合ったキャリアを築いてください！ 宮城・仙台のソウルフード、牛たん炭焼の専門店「利久」を仙台市内にオープンして以来30余年。 伝統の味を守りながら成長を続けてきた当社は、新業態にも積極的に挑戦し、焼肉、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子の店舗や、ベーカリーカフェも運営しています。 現在、全国8

仕事内容【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】 最短1年で店長へ！高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し 「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、 働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。 店舗運営業務全般（ホール、接客、会計、開店準備、仕込み、キッチン業務など） まずは元気な笑顔でお客様をお迎えすることからスタート！ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、 食材管理

仕事内容【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容南三陸ホテル観洋は、宮城県内ではめずらしい 太平洋沿岸に湧き出た南三陸温泉を有する温泉旅館。 観洋名物の「鮑の踊り焼き」や気仙沼産の「ふかひれの姿煮」など、 魚を全国に出荷している本社「（株）阿部長商店」から 毎日入荷する新鮮な海の幸を御膳にお出ししています。 東日本大震災時には、衣・食・住を提供する宿泊業の 強みを生かし、二次避難所にもなりました。 『震災を風化させないための語り部バス』を運行するなど、 減災・防災・伝承にも取り組み、被災地復興のための 観光振興、地域活性化に努めております。 全244室の雄大な志津川湾を望むリゾートホテルで お客様をおもてなしする【予約係】を募集します。 【

仕事内容サービスエンジニア（酒田営業所配属）について 当社は、飲食店や福祉施設の厨房にあるオーブンやガスレンジ、食洗器などを 製造販売・保守点検している厨房機器メーカーです。 お客様は、 ・商店街にある個人経営のレストラン ・大手コンビニエンスストア、外食チェーン店 ・結婚式場、ホテル ・保育園、小学校、医療機関、介護施設 ・空港やショッピングモール など多種多様です。 お客様が、厨房機器を安全安心に長く使っていただくために 定期点検、修理対応を進めていきます。 【業務内容】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売 など 【魅力】 ・個人

仕事内容飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、山形県鶴岡市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築設備に関する施工管理のご経験（電気／給排水・衛生／空調） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築設備施工管理（電気・給排水・空調）◆年休123日／土日祝休み／賞与5ヶ月分実績 【仕事内容】 ～創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝休み・残業10～20ｈ程度とワークライフバランス◎時間有給取得可能/時差出勤OKで長期安定就業を叶える～ ■業務内容： ・創業110年を超えるゼネコン企業である当社にて建築物の設備（電気／給排水・衛生

仕事内容️木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担当いただきます。 提案先は、保育園法人、福祉団体、店舗オーナー、不動産企業など。 ■主な業務 ・新築・改修のヒアリング

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整っています。育児や介護など、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 副店長または店長として入社し、「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などの直営店舗で店舗運営業務を担当します。まずは店舗のマネジメントやスタッフの育成に取り組み、最高の空間づくりを一つずつ形にしていただきます。年間30店舗以上の新店オープンがあるため、店長からブロック長、さらには部長へと、経験を積みながら役割を広げられます。全項目が言語化された評価基準で、一歩ずつ着実に成

仕事内容正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうか

仕事内容株式会社ケーエス ※未経験歓迎※【奥州市／転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆年休125日◆長期就業可◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【奥州市／転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆年休125日◆長期就業可◆ 【具体的な仕事内容】 定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／年休125日◆平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得 ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 上記資格取得に向けて前向きに取り組んでいる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（新築マンション・事務所ビルの現場常駐）◆黒字経営／年間休日123日／年収600万円～ 【仕事内容】 【転勤

仕事内容《27卒募集》東京大人気ブランドの技術を学べる！一緒にキャリアアップしませんか？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般 施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務、マネジメント業務 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 新卒,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,日曜休み,土日休み,ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘアセット,シ

仕事内容スターゼン株式会社 【宮城／多賀城市】スーパー・外食向け提案営業◇水日祝日休み／既存顧客向け／食肉業界大手メーカー 【仕事内容】 【宮城／多賀城市】スーパー・外食向け提案営業◇水日祝日休み／既存顧客向け／食肉業界大手メーカー 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒の方も歓迎／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎～ ■業務内容 当事業所は、宮城県を中心に営業活動をしています。 ２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をする営業マンを募集いたします。（飛び込み営業はありません）。 将来的には複数の