ハローワーク 産休 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇八戸道・東北道などにおける交通誘導業務になります。 ・高速道路内、インター付近における出入り誘導業務 ・一般車両などの監視業務、巡回業務などの警備業務です。 ※冬期間は一般道業務・列車見張業務があります。 ＊教育・研修あり。チーム作業なので安心。現場の一人立ちまで当 社で指導致します。やる気と人柄を評価します。 まずは一般道、国道などの業務に入って頂き、適性をみて高速道路 業務に入って頂きます。その際は資格取得をサポートします。 育児休業取得実績あり。家族手当あり。昇給・賞与あり。（勤続 １年以上の方）・交通費上限なし。≪変更範囲：交通誘導員・警 備スタッフ≫

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時25分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園給食に関わる調理業務 （調理・配膳・片付け・食器洗浄等） 園児６０食、職員１５食の合計７５食程度の調理を行います。 ※変更範囲：変更なし ※雇用開始日については相談可能です。 ※状況により、雇用期間満了後に再雇用となる可能性があります。 雇用形態・労働条件は、相談の上決定します。

仕事内容◇自社工場で製造の業務に従事していただきます。 ・サンダイヤ製のオイルタンクの製造 ・原子力関連機器の製造 ・釣具ルアーの製造 ※多様な工程（塗装・溶接等）があります。研修で各部署・工程を １通り経験した後、適性に合った（自分に合った）工程に配属。 当社は、金属製品の加工に強みを持っており、オイルタンクの製造 をメインに、その技術力を使って原子力関連の機器製造や食品生産 の機材制作まで幅広い事業を展開している会社です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時03分 就業時間に関する特記事項：１日５時間４８分の勤務 ※週２９時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特記事項欄参照 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・青森県立中央病院での臨床検査業務 担当業務：生理検査（心電図検査、肺機能検査を主とする） ※産前産後休暇取得者の代替の業務処理に係る任用であることから 任用期間の終期が変更となることがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、年間休日数１２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇商工会業務全般の事務補助 ・電話対応、パソコン入力業務 ・特産品ＰＲ業務 イベント時やホームページでの広報活動 ・委託事務全般の事務補助 ・郵便局等への社外用務の場合有り（社用車使用／ＡＴ） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい て、夜間帯の介護、主に見守り・食事・排せつの介護を夜勤者２名 で行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○調剤事務全般 ・受付 ・計算（パソコンを使用） ・薬歴簿を出す等 ＊薬剤師及び医療事務資格者・医薬品登録販売者が複数いるので、 休日希望・緊急時対応等「ワークライフバランス」を充実させてお ります。また、育児休業等の実績もあるため働きやすい職場環境と なっています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容八戸市から三八上北地域、岩手県県北地域での工事における警備業 務になります※週末などはイベント警備あり 未経験者、男女問わず可。弊社では多くの未経験の方が従事してい ます。 週１日から勤務可能。ご自身のご希望に沿った働き方ができます。 育児休業取得実績あり。チーム作業なので安心。 教育・研修あり。現場での独り立ちまで弊社でサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・子ども達への療養、支援を行います。 ・社用車（軽自動車もしくはミニバン）で、学校や自宅等へ子ども の送迎をします。 ・書類の作成 ・その他附随する業務 変更範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容◇スマートホン等の新規購入、機種変更、修理などの手続き業務 ◇スマートホン等ドコモ製品の操作説明、ご相談への対応 ＊未経験者でも安心！自身のスキルアップができます。 ベテランスタッフが優しく指導します。商品知識、手続きのやり 方、応対の練習などの研修制度が充実しております。各研修は全 て会社負担で参加でき、研修後のテストに合格すれば毎月、資格 手当が支給されます。 ＊長く働きたい方、大歓迎。育児休業などの実績があります。 また、出勤日の指定や、就労時間を短縮して勤務されているスタ ッフもおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい て、看護業務を行います。 〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと りやすい環境です♪ ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） ○毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ショートステイ（５０室）を利用されるお客様へ対しての介護サ ービスを提供します。主に、食事・排泄等の介護を行います。 ・毎月３日の希望休可能です。 ・子育て世代が多く、急な早退・休みにも対応しております。 ・パパ育休令和６年、取得実績あり。 ・夜勤回数は、月１０回になります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホームおうよう園山崎（定員２５名）に入居されている お客様への訪問介護サービスとなります。 ・居住介護計画に基づき、身体介護（排泄、入浴等）や生活補助を 行います。 ・毎月３日の希望休可能。 「働き方改革関連認定企業」 ・パパ育休、令和６年取得実績あり ・夜勤回数は、月１０回になります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：介護の伴う全ての業務

仕事内容○ショートステイ（５０室）を利用されるお客様へ対しての介護サ ービスを提供します。 ・主に食事介助、排泄等の介護を行います。 ＊毎月３日の希望休可能です。 ＊パパ育休、令和５年取得実績あり。 ＊子育て世代が多く、急な早退、休みにも対応 ※新人職員には先輩職員がマンツーマンで教育します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 ・変更範囲：介護業務に伴う全ての業務 「６０歳以上可」

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい て主に食事・排せつの介護を行います。 〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数 （０～８回）となります。 〇夜勤者２名体制のため、早番と遅番がありません。夜勤か日勤の シフトとなります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム おうよう園山崎（定員２５名）に入居されてい るお客様への訪問介護サービスとなります。 ・居住介護計画に基づき、身体介護（排泄、入浴等）や生活補助を 行います。 ・未経験者でも、マンツーマンで教育しますので、安心して働くこ とができます。 ・毎月３日の希望休可能。 「働き方改革関連認定企業」 ・パパ育休、令和５年取得実績あり ・６０歳以上でも応募お待ちしております。 「６０歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：介護の伴う全ての業務

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０～５０代歓迎！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい てケアプラン作成のほか、主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４ 月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数 （０～６回）となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありま せん。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～２０：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０歳～２歳のお子さまを中心に、１５名ほどお預かりしている小 規模保育園です！ 毎日５～６名の職員で保育をしております★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、扶養範囲内での勤務、社会保険の有無等、柔 軟に対応しますので、ご相談をお願い致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ショートスティ利用者１日あたり１０～１５人程度の介護業務（ 主に入浴介助）を行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○無資格・未経験で中高年齢からスタートされた先輩スタッフが多 数いらっしゃいます。サポートいたしますので安心してご応募くだ さい！ 〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パートを含む４９名全員です） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」