ハローワーク 保育士 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病児保育室での病児保育 ・病気のお子さんの預かり保育です。 ・安静を保ちながらゆったりと過ごします。 ・子ども１人に対して保育士１人が対応します。 保護者対応（預かり時の聞き取り、保育終了時の報告など） ＊勤務は週２日～３日のシフト制（利用状況による） ＊６ヶ月ごとの契約（原則更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）以外も可 勤務時間帯や日数は、ご相談に応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 施設のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～２歳までの小規模保育園（定員１９名）での保育士業務 ・子ども達の遊びのサポート ・食事の配膳や補助 ・おもちゃの消毒、園内の整備 ・着替え、睡眠など基本的な生活習慣の支援 温かみを感じる古民家風の保育園です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日（休憩なし）＊応相談 （３）土曜・祝日（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就学・未就学の発達に課題のあるお子さんの生活支援 （トイレ・食事介助等） 学習・運動・おやつ作りのお手伝い ＊勤務日数・就業時間いずれも相談に応じます。 ＊土曜日勤務可能な方歓迎します。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容家庭的保育の保育士として勤務して頂きます。 ・保育業務全般（０歳～２歳児） ・外遊び散歩あり

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・金・土曜に勤務できる方を求めています。 これ以外の出勤日・休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の保育および保育補助業務（６か月～５歳児） ＊勤務日数は相談に応じますが、月・金・土曜に勤務できる方を求 めています。 ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約更新） ＊正社員登用の可能性あり （毎秋の登用試験を受験し合格すると、次年度から正職員登用とな ります。）

仕事内容・０歳～５歳児の保育全般（定員９０名） ・食育指導 ・保育書類、資料の作成 ・クラス担任 ＊就業時間は８時間勤務のシフト制 ＊週休二日制（日・祝休み／土曜出勤の場合は平日に休みを振替） ※令和７年４月１日に新しく開園するこども園です。 ※雇用開始日は令和７年４月１日です。

仕事内容０歳～２歳（定員１９名）までの小規模保育園 ・子ども達の遊びのサポート ・食事の配膳や補助 ・おもちゃの消毒、園内の整備 ・着替え、睡眠など基本的な生活習慣の支援 ・クラス担任（担当クラスは要相談） 温かみを感じる古民家風の保育園です。 休憩室があり、仕事と休憩を分けられます。 働き方改革により、残業は毎月５時間以下を実現しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の児童保育 ★経験・資格が無くても大丈夫★ ・見守り保育が主になります ＊就業時間（１）の勤務時間相談可 ＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） ＊７：３０～、土曜日勤務出来る方歓迎します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ※就業時間（１）又は学校休業日いずれかのみでも可能です ＊６ヶ月ごとの契約更新

仕事内容園運営全般における責任者として、保育理念の体現、保育目標の達 成に向けて、よりよい園運営をリードしていく役割を担っていただ きます。 ◆具体的な業務内容は、『園運営計画の立案と実践』、『職員育成 』、『保護者対応』、『労務管理』、『園の予算実績管理』、『渉 外』その他、円滑な園運営に必要とされる業務です。 ◆園長１人、主任２人の採用とし、適性により配置いたします。 （業務内容の変更範囲：変更なし） ＊就業時間は８時間勤務のシフト制 ＊週休二日制（日・祝休み／土曜出勤の場合は平日に休みを振替） ※令和７年４月１日に新しく開園するこども園です。 ※雇用開始日は令和７年４月１日です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日及び学校の長期休暇中は８時～１８時３０分の間の６時間程 度勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校の放課後や学校休業日に児童を預かり、学習・遊びの保育指 導に携わっていただくお仕事です。 ＜就業時間について＞ ■学校のある月～金曜日は、１４：００～１８：３０。 ■土曜日及び夏・冬休み等の長期休暇中は、８：００～１８：３０ の間の６時間程度のシフト勤務。 （日・祝日は休み） ＊１年ごとの契約（原則更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：又は→土曜・長期学校のお休み中の開所時間内でのシフト勤務。 最長１０時間拘束の９時間勤務シフトあり。４時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日について相談可 ＊曜日相談：可 ＊年末年始

仕事内容４０名の小学生に対して４名で対応します。 ・クラス運営、遊びの見守りや生活指導 ・行事や製作の準備、施設の衛生管理、掃除等、保護者対応 ・あたたかい保育を共感くださる方 土曜・小学校の長期休み中は７時３０分から１９時の間でのシフト 勤務です。４時間以上で応相談（６時間を超えての勤務は１時間休 憩有）。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の児童保育 ★経験・資格が無くても大丈夫★ ・見守り保育が主になります ＊就業時間（１）の勤務時間相談可 ＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） ＊７：３０～、土曜日勤務出来る方歓迎します ※就業時間（１）又は学校休業日いずれかのみでも可能です ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊６ヶ月ごとの契約更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は勤務例 （１）早番・（２）遅番できる方。どちらかでも可。 就業時間は、実働５時間以上で相談可能です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏期休暇等

仕事内容０～２歳の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行って いただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童の安全・健康・衛生を守り、安定した毎日の生活を作り、遊び やその他の活動・行事など豊かな日常生活を作るお仕事です。 ■通常は１１時～１９時の勤務 ・１１時～１５時の学童不在時は、学童保育の運営にかかる事務業 務を行います。（書類作成などのパソコン操作あり） ・１５時～１９時は学童への保育支援を行います。 ■学校の長期休暇中は８時～１９時の間の８時間勤務 ■その他研修などへの参加あり ・施設内研修への参加（研修は毎週木曜日の午前中） ・保育研修会への参加（年１回全国学童保育研修会／年２回県指導 研修会） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り※夜勤１８：３０～７：３０の場合は１２０分 休憩 遅番、夜勤可能な方大歓迎。夜勤のみでも可能（夜勤は１８歳以上 に限ります／労働基準法第６１条の深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談、休園日：第２土曜、第３日曜 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【保育に関する保育業務全般】 日誌・連絡帳・月案週案・個人記録記入・保護者対応・日々の保育 リーダー・保育リーダー補助・午睡時確認・保育室内清掃 「自分らしく」生きていく事の出来る子どもに成長できるよう、子 どもたちの発達に合った自発的な遊びの援助、楽しく食べれる食事 への工夫をするなど、安全を第一に考え保育を行っています。穏や かで経験豊富な先生や若い先生が協力し、行事企画を行っています 。 小規模でお子様一人ひとりに寄り添い、ゆったりと関りながら保育 を行って行きたい方にお勧めの保育所です。 ご応募お待ちしております。

仕事内容「自分らしく」生きていく事の出来る子どもに成長できるよう、子 どもたちの発達に合った自発的な遊びの援助、楽しく食べれる食事 への工夫をするなど、安全を第一に考え保育を行っています。穏や かで経験豊富な先生や若い先生が協力し、行事企画を行っています 。 大きな規模の保育園とは違い、小規模でお子様一人ひとりに寄り 添い、ゆったりと関りながら保育を行って行きたい方にお勧めの保 育所です。ご応募お待ちしております。 保育に関する保育業務全般・日誌・連絡帳・月案週案・個人記録記 入・保護者対応・日々の保育リーダー・保育リーダー補助・午睡時 確認・保育室内清掃

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の児童保育 ・見守り保育が主になります ＊就業時間（１）の勤務時間相談可 ＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） ＊７：３０～、土曜日勤務出来る方歓迎します ※就業時間（１）又は学校休業日いずれかのみでも可能です ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊６ヶ月ごとの契約更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００内で早番または遅番含む１日８時間程度、週 ４～５日程度 夜勤１８：００～翌８：００、月２～３回 上記いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、５の日曜日は休日 シフト制 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の院内保育所です。自然に囲まれた 環境の中、晴れた日はおさんぽに出かけ、草花や生き物に触れ合っ てゆったり過ごしています。 ３０代～７０代と平均年齢は高めですが、職員間のコミュニケーシ ョンを大切にしています。 ・定員１５名の院内保育所で０～２歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・夜間保育

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の児童保育 ・見守り保育が主になります ＊就業時間（１）の勤務時間相談可 ＊学校休業日（長期休業日含む）は７：３０～１９：００の間の３ ～８時間勤務（休憩は勤務時間によります） ＊７：３０～、土曜日勤務出来る方歓迎します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ※就業時間（１）又は学校休業日いずれかのみでも可能です ＊６ヶ月ごとの契約更新

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし