ハローワーク 言語聴覚士 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容重症心身障害児（者）、脳性麻痺、知的障害、発達障害等に伴うコミュニケー ション障害や摂食嚥下障害へのリハビリテーションや相談・助言などを行う ＊応募者は事前見学が必要です（センター草津） 見学日程等については事前 に法人事務局までお問い合わせ ください。（ＴＥＬ０７７－５８７－１１５ ４） ＊令和８年４月採用予定 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所ご利用者に対するリハビリ業務 介護老人保健施設の入所者ご利用者に対し、介護職、看護職と協働 でリハビリを提供していただきます。 ご利用者１人１人に合わせて、じっくりとリハビリ業務に取り組め る環境です。 入所定員１００名の施設で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 を配置し、多様なリハビリニーズに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で の食事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお任せしま す。 ・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処 ・利用者様に対しての個別機能訓練、機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用 具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院内での言語聴覚士業務 １日８人～１２人の患者様に対し２０分～９０分のケアを行ってい ただきます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容ことばの療育を中心に「伝えたい」とい気持ちを大切に 育んでいます。 一緒に作り上げていきませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・１人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入や保護者への申し送り ・送迎業務 ・個別支援計画に関する業務 など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主治医の指示の基、ご自宅でリハビリの継続を必要とされる方、ケ アマネージャーのケアプランに添い予防的リハビリを必要とされる 方々にサービスを提供します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訓練室・病棟等での訓練 ＊急性期を離脱した方のリハビリテーション （理学・作業・言語）を中心に治療を行っています。 ＊数か月先の入職でも相談可です。 ＊５年程度以上の経験のある方。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 （２）は週１日程度 休憩は（１）のみ有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外及び休日における緊急な利用者の診療。決算期における会計 庶務等の実務。その他やむを得ない通常勤務の延長や災害発生時。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１か月単位でのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ業務全般 ※外来・入院・訪問リハビリ ◆変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇３日は週２日勤務の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援支援・放課後等デイサービス（重心以外） 児童発達支援支援・放課後等デイサービス（重心対象） 多機能事業所で、療育やリハビリに携わる方を探しています。 送迎、書類、パソコン入力、食事介助、排泄介助、着替え、掃除、 機能訓練、ソーシャルスキルトレーニングや 担当者会議など、その他不随する業務。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容【言語聴覚士業務全般】 生活期の患者様の摂食嚥下機能にも積極的に関わり、 安全に経口摂取が出来るように関わっています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ケ月以上の任用期間の場合、採用時に最大１０日の有給休暇を付 与

仕事内容病院での言語聴覚士業務全般 言語・聴覚・発語・発音・認知などの各機能の回復、改善への専門的支援の提 供 摂食、嚥下の問題への専門的対応 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来などでの言語聴覚 療法業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働可能日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容耳鼻咽喉科での急性期言語治療の実施・検査 入院患者の言語治療・嚥下訓練など （業務の変更範囲：変更なし） ＊現在１名が在籍しています。

仕事内容当院脳神経外科センターでの急性期言語治療の実施、及び 入院患者の言語・嚥下治療の実施 （業務の変更範囲：変更なし） ＊現在在籍人数は０名ですが、週２～３日、日野記念ＳＴがフォロ ー対応中です。