ハローワーク 言語聴覚士 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容以下のリハビリ業務となります。 〇入院患者様への入院リハビリテーション 〇地域包括ケア病床での入院リハビリテーション 〇外来患者様に対する通院リハビリテーション 〇在宅患者様に対する指導管理 〇訪問リハビリステーションからの訪問リハビリの提供 〇短時間デイケアセンターでの通所リハビリテーションの提供 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容入院、外来、通所リハ、訪問リハ等のリハビリテーション業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションのリハビリは、理学療法士・作業療法士・言 語聴覚士が自宅を訪問し、身体機能の維持・向上、日常生活動作（ 食事・排泄・入浴等）の自立支援、福祉用具の選定、家族への介助 指導を行います。看護師と連携し、生活環境の整備や精神的なサポ ートも実施します。 訪問には社用車使用 訪問エリアは草津市・栗東市・守山市・野洲市 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容入所ご利用者に対するリハビリ業務 介護老人保健施設の入所者ご利用者に対し、介護職、看護職と協働 でリハビリを提供していただきます。 ご利用者１人１人に合わせて、じっくりとリハビリ業務に取り組め る環境です。 入所定員１００名の施設で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 を配置し、多様なリハビリニーズに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内での言語聴覚士業務 １日８人～１２人の患者様に対し２０分～９０分のケアを行ってい ただきます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所ご利用者に対するリハビリ業務 介護老人保健施設の入所者ご利用者に対し、介護職、看護職と協働 でリハビリを提供していただきます。 ご利用者１人１人に合わせて、じっくりとリハビリ業務に取り組め る環境です。 入所定員１００名の施設で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 を配置し、多様なリハビリニーズに対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１日５時間４５分×週５日＝週２８時間４５分勤務 となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所定の基準により年次有給休暇・特別休暇付与 年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（県立総合病院 リハビリテーション科勤務） ■リハビリテーション科における言語聴覚業務 ■その他、所属長が命ずる業務 （変更範囲：変更なし） 選考日時：随時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回勤務（シフト制） ・月、水、木、日曜日でシフトを組む予定です ・休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務が発生した場合 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従スタッフの募集 草津駅から徒歩３分で立地◎ 職場見学はお気軽にご相談ください 。 ＜慣れてきたら１人体制での勤務です＞ ・排泄、移動移乗、誘導、配膳、配薬などの介護業務 ・朝食の配膳、下膳などの食堂対応 ・館内清掃 ◎部屋数３９室 変更範囲：変更無し

仕事内容リハビリ業務全般 ※外来・入院・訪問リハビリ ◆変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容就学前４・５歳児の構音指導・言語指導（個別）、保護者相談、園 への訪問と助言、ことばの教室運営業務に関すること等 「会計年度任用職員」 選考場所：野洲市発達支援センター 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【言語聴覚士業務全般】 生活期の患者様の摂食嚥下機能にも積極的に関わり、 安全に経口摂取が出来るように関わっています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援支援・放課後等デイサービス（重心以外） 児童発達支援支援・放課後等デイサービス（重心対象） 多機能事業所で、療育やリハビリに携わる方を探しています。 送迎、書類、パソコン入力、食事介助、排泄介助、着替え、掃除、 機能訓練、ソーシャルスキルトレーニングや 担当者会議など、その他不随する業務。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容・聴力検査 ・上記以外の検査・診療の補助 ・受付の補助 ・器具の洗浄・片付け ＊水・土曜日は午前診察のみの勤務（休憩なし） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■体操ストレッチ等の機能訓練の運動体操の実施・指導をお願い致 します。 ※１日１０名程度のデイサービスでのアットホームな職場になりま す。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容秋頃オープン予定の放課後等デイサービスの言語聴覚士の求人です 。 土日祝お休みで平日のみ、９時から１６時の募集です。 お仕事とプライベートがしっかりわけて メリハリをつけて働いていただけます！ 書類など勤務時間に取り組んでいただくよう しっかり時間を取っていますので持ち帰り業務は一切ございません 放課後等デイサービスがオープンするまでの間はご希望がございま したら系列園の保育園でご勤務いただけます！ ご希望の勤務開始日をご相談ください☆ 同じ仕事内容でフルパートも募集しております。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容リハビリ職は、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で生活を続けられるよう 身体機能の回復と日常生活動作の向上を支援する専門職です。 ○主な業務内容 利用者様の身体機能評価、生活動作の評価 個別リハビリテーションの実施 歩行訓練、筋力訓練、日常生活動作訓練 福祉用具や住環境に関する助言、リハビリ計画書の作成および記録業務 多職種（医師・看護師・介護職・管理栄養士等）とのカンファレンス参加 変更範囲：所持資格により該当した職種に変更の可能性有

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働可能日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設の入所者様へのリハビリテーション業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか。 （３）は、休憩６０分有 その他勤務時間をご希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅・施設で生活している方を対象に通所・訪問リハビリの場面で 言語訓練（通所は個室を整備）を行います。 また、いそクリニックの歯科にて外来・訪問歯科で嚥下評価・歯科 治療、歯科衛生士による口腔ケアと連携して嚥下訓練等を行ってお ります。 湖北エリヤで希望が多く、今後も需要が多くスキルアップにもなり ます！ ＊各種リハビリプログラムの実施 ＊ご利用者様・ご家族様の指導・相談等 ＊多職種との連携等 業務の変更範囲：なし

仕事内容・専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成と実施・直接支 援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清 潔・衛生習慣、整理整頓等の指導・送迎業務： 学校や自宅から事 業所への送迎※社用車使用・事務作業： サービス提供記録や日報 の作成、個別支援計画補 助、書類整理・研修：業務に必要な研修 ・保護者対応： 日々の 活動報告や相談対応・環境整備※清掃、備品管理等 変更範囲：なし

仕事内容入院・外来患者さんの言語療法 訓練内容は「話す」「聴く」「読む」「書く」といった機能の中で 比較的良好な機能から絵や物品を用いてアプローチを始め、徐々に その他の問題のある機能に対してもアプローチを進めていきます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」