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グループホームの介護職(無資格可)/月給278900円~300500円/契約社員/グループホーム/介護職/契約社員/葛飾区/家庭的な雰囲気でサポート!/給与アップ/充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能

セントケア東京株式会社 セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 / お花茶屋駅 徒歩7分

  • 月給27.8万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護職】契約社員|葛飾区|家庭的な雰囲気でサポート!|給与アップ|充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらな

グループホームの介護福祉士(資格必須)/月給313500円~348500円/契約社員/グループホーム/介護福祉士/契約社員/葛飾区/家庭的な雰囲気でサポート!/介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ/介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

セントケア東京株式会社 セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 / お花茶屋駅 徒歩7分

  • 月給31.3万円〜34.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護福祉士】契約社員|葛飾区|家庭的な雰囲気でサポート!|介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ|介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も

訪問介護の介護職(夜勤専従/無資格可)/月給309900円~369400円/正社員/訪問介護/介護職/夜勤専従正社員/葛飾区/お客様の「できる」を育む!家庭と両立!/充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能/東証プライム市場上場セントケアグループ

セントケア東京株式会社 セントケア立石(訪問介護)

  • 葛飾区 / 青砥駅 徒歩8分

  • 月給30.9万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【訪問介護/介護職】夜勤専従正社員|葛飾区|お客様の「できる」を育む!家庭と両立!|充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能|東証プライム市場上場セントケアグループ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテ

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/ブランク歓迎/居宅ケアマネジャー…

セントケア東京株式会社

  • 葛飾区 高砂

  • 月給28.1万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容ブランク歓迎!居宅ケアマネジャー/OJTで安心スタート! 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

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介護福祉士/訪問介護/パート/未経験OK

セントケア立石 訪問介護(パート)

  • 葛飾区 立石 / 京成立石駅 徒歩10分

  • 時給1,230円〜2,710円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間シフト制 07:30~19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です! 【自由度の高い働き方】 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。 働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です! チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

介護職/訪問介護/パート/未経験OK

セントケア立石 訪問介護(パート)

  • 葛飾区 立石 / 京成立石駅 徒歩10分

  • 時給1,230円〜2,710円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間シフト制 07:30~19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です! 【自由度の高い働き方】 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。 働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です! チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

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