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仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 【職種名】 M&Aのディールアドバイザー／税理士／M&A案件論点相談や案件概要書作成／東証上場企業・高年収企業 【仕事内容】 ■業務内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 （1）ディールにおける論点相談 （2）デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート （3）企業評価／案件概要書の作成／クオリティマネジメント （4）ビッグディールの同行やサポート （5）外部専門家チームとの連携 当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 900～1,200万円 仕事内容 【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント □ライフサイク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・コンシューマー企業の戦略案件PMロール経験 【尚可】 ・コンサルティングファームで新規顧客獲得のセールス経験 ・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験 ◇独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容現代海上火災保険株式会社 【東京】商品開発・管理〈新規事業立ち上げ＞◆転勤なし・残業少なめ・子育て世代活躍中◎ 【仕事内容】 【東京】商品開発・管理〈新規事業立ち上げ＞◆転勤なし・残業少なめ・子育て世代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ◎韓国を代表する現代海上火災保険グループ ◎新規事業を立ち上げをお任せ／これまでの経験を活かして商品の立ち上げ・許認可申請にも携われスキルUP ◎転勤・出向なしで安定就業／子育て世代も活躍中 ■仕事内容 商品業務全般（商品企画、商品設計、商品管理、市場調査、募集ツール作成、計上帳票作成） 【期待する役割】現代海上日本支社は火災保険・賠償責任保険を中心として

仕事内容■業務内容 クライアントは、日本を代表するトレーディングカンパニーとなります。 弊社は、クライアントの経営陣や各事業本部と連携し、PMIの前後に入り込むことでシステム基点でPMIを推進します。 M&Aの規模としましては、数百億円のクロスボーダーや国内案件など、多岐に渡ります。 また、M&A領域につきましては限定されず、自動車、航空、社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属、資源、リサイクル、化学、生活産業、アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなどと幅広く、多様なビジネス経験を積むことが出来ます。 リヴァンプは、システム統合以外、以下の3点も視野に入れて、統合効果の最大化へ貢献して

仕事内容募集職種 発注者支援 業種 建設コンサルタント 年収 900～1,200万円 仕事内容 建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般（設計・発注・施工）を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。 資格・経験を活かして年収アップを目指せます！ 【業務内容】 ■公共事業におけるPM・CM ■大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM ■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど ■公共事業、大規模災害の復旧・復興事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ◆企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ◆事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング経験 【職種名】 実行支援型 戦略コンサルタント（マネージャー）【事業家へのキャリアパス◎】 【仕事内容】 大企業向けプロジェクトの成果創出をお任せいたします。そのためにデジタル領域における事業構想・戦略策定や、現場に入り込んだ実行推進をおこなっていただきます。 【実績】 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【具体的な業務】※一例 ・課題深

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず） [歓迎] ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 【職種名】 ★「事業投資・M＆Aにも注力」ユニークな1,000名ファーム★ シニアMGR／買収先企業の経営機会◎ 【仕事内容】 M&Aを通じて事業創出、買収・投資先経営機会もある「インキュベーション型戦略・ITファーム」／創業7期で430億売上（業界最速級）／2018年設立らしい「機動力」×「テクノロジー重

仕事内容グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 【事業立ち上げおよび推進業務】 * 新規事業の企画立案および事業戦略の策定 * プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行 * プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計） * 開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進 * マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進 * P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行 * 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 【PdM業務（主にリリース後）】 * 体

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行折衝（資金調達）経験 IPO経験もしくは上場企業での経験 【職種名】 財務部長(CFO候補)【上場を目指すスタートアップ企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、資金調達をはじめとした財務業務をお任せします。 ・資本政策の策定・見直し、資金調達のロードマップ作成 ・株主間契約、投資契約、優先株およびストックオプションの設計・発行 ・銀行折衝 ・中長期的な事業計画の策定・モニタリング ・非連続な成長を実現するためのM&A検討および実行サポート 現在、資金調達や財務計画策定などは代表が担っており、銀行折衝も行っております。また、仕訳等の経理業務はメンバー1名

仕事内容仕事内容 コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。 将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） 成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント アソシエイトを

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaS系企業でのCTOなどの経験者 [歓迎] 営業支援ツール、PCセキュリティツール、AI OCR関連の経験者 【職種名】 ◆グロース上場 IT企業 CTO 【仕事内容】 自社開発SaaS提供企業の３部門の開発を統括するCTOとして戦略立案と統括を行っていただきます。 現状は３事業にそれぞれ所属している開発部門を技術的に統括していただきます。 また、将来的には開発部門を統合しての組織形態とすることも検討していただきます。 １，現在の事業部の製品戦略立案 ２，新規のテクノロジーとマーケティングを融合しての製品開発 ３，既存技術のアップデート ４，その他開発人材の採用と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記のいずれかの経験がある方。 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。 ◆上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【職種名】 執行役員候補～経営企画領域をお任せ～グループ全体の経営戦略策定／多分野への新規事業創出 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ・グループ全体の経営方針の策定、実行管理 ・経営判断の補佐業務 ・経営陣の指示事項に対する検討 ・年次計画の実行管理 ・中期経営計画関連業務 ・予実管理 ・経営企画室の統括 新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ITコンサルMgr★大手クライアント中心にIT戦略立案、ITコスト削減、PMO等／早い昇格昇給 【仕事内容】 創業者は大手コンサルファーム出身／すでに800名体制へと成長／プライム案件81％／稼働率97％／離職率7％ ITコンサルとして早く経験が詰め、昇格昇給も早いのが特徴です。外資越えの年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ハウスメーカー、ホームビルダー、大手仲介会社等の課長クラス以上 （支店長経験者、歓迎） [歓迎] ●用地仕入れ経験、宅建主任者資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支店長 【仕事内容】 支店長として、売上創出に力を発揮して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業 【募集背景】 組織強化 中期計画実現に向けたマネジメント強化のため 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 支店長 【勤務地】 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略構築の経験 人事（採用、労務、教育、人事制度など）の幅広い実務経験 部門マネジメント経験 【職種名】 人事部長【3年で利益3倍／スタンダード上場】 【仕事内容】 グループ全体の戦略人事を担い、主に採用強化と組織体制改善を行っていただきます。 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用のマネジメント ?施工管理採用のパフォーマンス向上、現場有資格者の採用の早期化など ・人材開発・研修の企画・実行 ・人事制度の見直し ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・部門マネジメント