福井県あわら市の内職の求人・仕事・採用

仕事内容 詳しいお仕事内容 利用者様の支援計画策定からサービス提供のプロセス管理まで、多岐にわたる業務を担当します。 1. 初回面談で利用者の課題を把握します 2. 利用者さんの個別支援計画を策定します 3. 支援計画の評価と見直しを行います 4. ご家族との対応も担当します 5. サービス提供プロセス全体を管理します 6. 書類の整理と不備確認を行います 7. 日々の日報内容をチェックします 8. 利用者さんの内職作業を見守ります 不安な方へ ▷ サービス管理責任者としての業務は段階的に覚えられますので、ご安心ください ▷ 具体的な業務内容が明確なので、自分のスキルに合っているか判断で

勤務時間8:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 白山市/障がい者施設/派遣/実務者またはヘルパー1級 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設でのお仕事です・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・時給1,250円（経験が無い方は1,200円） ・日曜日はお休みです ・土祝のお休みは応相談 ・勤務時間は応相談 ・新しいきれいな施設です ・経験が無い方は丁寧に教えて頂けます ・送迎は5キロ未満の近距離のみです ・お子

仕事内容◤ こんなお仕事です ◢ STEP1 利用者さんの状況を丁寧にヒアリングします STEP2 個別支援計画を策定します STEP3 日々の様子をモニタリングします STEP4 必要に応じて計画を見直します STEP5 支援員と月次会議を行います STEP6 書類の整備と確認をします STEP7 内職作業の納品対応をします STEP8 ご家族と連携します ◤ この先のキャリア ◢ ▷ 福祉領域の中核を担う経験ができます ▷ 個別支援計画の設計力が身につきます ▷ マネジメント力と対人調整力が向上します ◤ もし今、迷っているなら ◢ 今の働き方では専門性が積み上がらないと感じていませんか

仕事内容 こんな選択肢はいかがですか？ 新しい環境で一から始めてみたい方へ、 一つの選択肢をご紹介します。 《サービス管理責任者》を やってみませんか？ ―――――――― 具体的な仕事内容 サービス管理責任者として、利用者支援の全体管理と個別計画策定に携わります。 （1）アセスメントとモニタリングを行い利用者の課題を抽出します （2）利用者個別の支援計画を策定し評価を担当します （3）サービス提供プロセス全体を管理し会議で確認します （4）書類の整理管理と不備を確認します （5）日々の日報内容をチェックします （6）納品対応を担当します （7）ご家族の対応を行います （8）利用者さんの

仕事内容 今の仕事に、モヤモヤしていませんか？ ＞ サービス管理職では具体的にどのような業務を担当することになるのでしょうか？ ＞ 利用者さんとの面談ではどのような準備が必要ですか？ ＞ 書類管理や日報チェックといった業務はどのくらいの時間を要しますか？ サービス管理職では利用者との面談、支援計画の策定、プロセス管理、書類管理など多様な業務を担当します。面談では課題抽出が必要で、書類管理では不備確認も行います。 一つの選択肢をご紹介します そのモヤモヤ、 ここで解消できるかもしれません。 《サービス管理職》を やってみませんか？ こんなお仕事です サービス管理職は利用者支援の全

仕事内容 詳しいお仕事内容 サービス管理責任者として、利用者支援の全体プロセスを管理し、個別の支援計画を策定します。 ◆初回面談で利用者の課題をアセスメントします。 ◆初回面談で利用者の課題をモニタリングします。 ◆利用者の個別支援計画を策定・評価します。 ◆サービス提供プロセス全体を管理します。 ◆書類の整理・管理・不備を確認します。 ◆日々の日報内容をチェックします。 ◆納品対応を行います。 ◆ご家族の対応や利用者の内職作業を見守ります。 あなたへ伝えたいこと ＞ あなたの経験が活かせるサービス管理の仕事です。具体的な業務内容を理解してから応募を検討してみてください。 ＞ 利用者と直

仕事内容担当していただくこと サービス管理責任者として、障害をお持ちの利用者さんに対し、個別支援計画の作成から日々のモニタリングまでを担当します。 【1】利用者さんのアセスメント（初回面談）を通じて生活状況や希望を把握する 【2】個別支援計画を作成し、本人・ご家族と合意を得る 【3】日々の作業や生活の様子を振り返り、計画通りに進んでいるかを確認する 【4】必要に応じて目標や支援内容を見直し、利用者さんの状況に合わせた対応を行う 【5】支援員と毎月の会議を行い、今月の支援内容を振り返り次月の方針を組み立てる 【6】現場の支援員と協力しながら、利用者さんの体調や気持ちの変化について相談する 【7】日報