福井県あわら市の内職の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●ベビー用品のピッキング 子供服やおもちゃ、紙おむつなどの 乳幼児向け用品を扱っている 工場内倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ピッキング 伝票で製品の種類と数量を確認しながら、 倉庫内にある製品をピッキングします。 ・運搬/出荷 ピッキングした製品を箱詰めし、 出荷先に合わせて運搬します。 専門的な知識やスキルは不要な、 ルーチンワークのお仕事です！ シンプルワークがメインなので、 どなたでもすぐに慣れていただけます♪ 赤ちゃん向けの製品をメインで取り扱うので、 重たいものはほとんどナシ！ 身体への負担を気にすることなく ご就業いただけます♪ 全国の赤ちゃん

仕事内容 あなたにぴったりの仕事があります 新しい環境で一から始めてみたい方へ、 一つの選択肢をご紹介します。 《サービス管理》を やってみませんか？ お任せするお仕事 利用者様の支援計画を策定し、サービスの全体を管理します。 （1）初回面談で利用者様の課題を把握します （2）利用者様と共に支援計画を策定します （3）支援員と会議しサービス内容を確認します （4）関連書類を整理し不備をチェックします （5）日々の日報内容を確認します （6）納品対応を適切に行います （7）ご家族からの問い合わせに対応します （8）利用者様の内職作業を見守ります このお仕事を見ているあなたへ 自分

仕事内容 詳しいお仕事内容 サービス管理職では、利用者のニーズに合わせた支援計画の策定からサービス全体の管理まで、多角的な業務に携わることができます。 ・利用者と初回面談を行い、課題を把握します。 ・利用者の状況に合わせた支援計画を策定・評価します。 ・サービス提供プロセス全体を管理し、月次会議で進捗を確認します。 ・関連書類の整理・管理と不備のチェックを行います。 ・日々の日報内容をチェックし、質の管理を行います。 ・納品対応業務を担当します。 ・ご家族との対応業務を担当します。 ・利用者さんの内職作業の見守りなどのサポート業務を行います。 この求人にたどり着いたあなたへ ▷ 利用者の

仕事内容 こんなお仕事です 障害をお持ちの利用者さん一人ひとりに寄り添い、安心して通い続けられる環境を整えます。 1. 利用者さんの初回面談で生活状況を丁寧にお聞きします 2. 課題を整理して目標や方向性を一緒に決めます 3. 個別支援計画書を作成し説明して合意を得ます 4. 日々の様子を振り返り必要に応じて計画を見直します 5. 支援員と月次会議を行い支援内容を共有します 6. 支援員からの相談を受け判断のよりどころを整理します 7. 必須書類が正しく整っているか確認します 8. 内職作業の成果物の品質と数量を確認して納品します 転職を考えているあなたへ ＞ あなたの専門性を活かし、一

仕事内容 その働き方、諦めていませんか？ ▷ 一人ひとりの状況に合わせた支援を整えることに不安を感じていませんか ▷ 専門性を積み上げながら働ける環境を求めていませんか ▷ 新しい業界で自分の経験を活かせるか迷っていませんか この仕事では、利用者さん一人ひとりの目標と現場の動きを結びつけることで、専門性を積み上げながら働くことができます。 具体的な仕事内容 サービス管理責任者として、利用者さんと支援員の間を取り持ちながら、安心して通える環境を整えます。 STEP1 利用者さんの生活状況を丁寧に聞き取ります STEP2 個別支援計画書を作成します STEP3 支援員と月次会議を行います

仕事内容【担当していただくこと】 1｜利用者様と面談して課題を把握します 2｜個別支援計画を策定・評価します 3｜日々の日報内容をチェックします 4｜書類を整理・管理します 5｜サービス提供のプロセス全体を管理します 6｜納品対応を行います 7｜ご家族の対応を行います 8｜利用者様の内職作業を見守ります ―――――――― 【あなたへの手紙】 今の働き方に不安を感じているかもしれませんが、具体的な業務内容を知りたいとお考えですか？ サービス管理責任者は、利用者一人ひとりに合わせた支援計画を立てる仕事です。支援員と連携しながら、適切なサービスが提供されているか確認する責任があります。 まずは具体

仕事内容≪こんなお仕事です≫ 障害をお持ちの利用者さん一人ひとりに寄り添い、安心して通える環境を整える仕事です。 【1】利用者さんの初回面談で生活状況や希望を丁寧にお聞きします 【2】課題を整理し目標や支援方針を一緒に決定します 【3】個別支援計画書を作成しご家族に説明します 【4】日々の様子を確認し必要に応じて計画を見直します 【5】支援員と月次会議を開き支援内容を共有します 【6】書類や記録物の確認と整備を行います 【7】内職作業の成果物の品質管理と納品対応をします 【8】ご家族と連携し利用者さんの体調や気分に配慮します ―――――――― ≪あなたへの手紙≫ 今の働き方では専門性が積み上が

仕事内容【詳しいお仕事内容】 STEP1 利用者さんの生活状況や希望を丁寧にお聞きします STEP2 課題を整理して目標や方向性を一緒に決めます STEP3 個別支援計画書を作成し説明して合意を得ます STEP4 日々の様子を振り返り必要に応じて計画を見直します STEP5 支援員と月次会議を開き支援内容を共有します STEP6 支援員からの相談を受け判断のよりどころを整理します STEP7 必須書類が正しく整っているか確認します STEP8 内職作業の成果物の品質と数量を確認して納品します 【職場の環境】 ｜支援員やご家族と連携しながらチームで働きます ｜利用者さんのペースに合わせて落ち着いた

仕事内容 具体的な仕事内容 サービス管理責任者は、利用者一人ひとりに最適な支援プランを提供するための業務を担当します。 1｜初回面談で利用者の課題を把握します。 2｜利用者ごとの個別支援計画を策定します。 3｜サービス提供プロセス全体を管理します。 4｜支援員との定例会議を開催します。 5｜書類の整理と不備を確認します。 6｜日々の日報内容をチェックします。 7｜納品対応業務を行います。 8｜利用者の内職作業を見守ります。 このお仕事を見ているあなたへ 今の働き方に不安を感じていませんか？自分にもできる仕事なのか、気になりますよね。 サービス管理責任者は、支援計画の策定から実施、評価ま

仕事内容担当していただくこと サービス管理責任者として、障害をお持ちの利用者さんに対し、個別支援計画の作成から日々のモニタリングまでを担当します。 【1】利用者さんのアセスメント（初回面談）で生活状況や希望を丁寧に聞き取る 【2】課題を整理し、本人と一緒に目標や支援方針を一緒に考える 【3】個別支援計画書を作成し、本人・ご家族に説明しながら合意を得る 【4】日々の作業や生活の様子を振り返り、必要に応じて計画を見直す 【5】支援員と毎月の会議で今月の支援内容を振り返り、次月の方針を組み立てる 【6】日々の支援で迷いがあった場面や体調の変化について支援員と相談し、判断のポイントを整理する 【7】日報や

仕事内容◤ お任せするお仕事 ◢ 障害をお持ちの利用者さん一人ひとりに寄り添い、安心して通い続けられる環境を整えます。 1｜利用者さんの初回面談で生活状況や希望を丁寧にお聞きします 2｜課題を整理し、目標や過ごし方の方向性を一緒に決めます 3｜個別支援計画書を作成し、ご家族に説明して合意を得ます 4｜日々の様子をふまって計画通りに進んでいるか定期的に振り返ります 5｜支援員と月次会議を行い、支援内容を共有して次月の方針を組み立てます 6｜支援員からの相談を受け、判断のよりどころを一緒に整理します 7｜必須書類が正しく整っているか確認し、日報の内容をチェックします 8｜内職作業の成果物の品質と数量を

仕事内容 こんなお仕事です 障害をお持ちの利用者さん一人ひとりに寄り添い、安心して通い続けられる環境を整えます。 （1）利用者さんの初回面談で課題を整理します （2）個別支援計画書を作成します （3）日々の様子を定期的に振り返ります （4）必要に応じて支援内容を見直します （5）支援員と月次会議を行います （6）日報の記載内容を確認します （7）内職作業の成果物を納品対応します （8）ご家族と適切に連携します スタート時の役割 ◎利用者さんの初回面談から始めます ◎個別支援計画書の作成を担当します ◎支援員との月次会議に参加します ここで目指せる未来 ◎福祉領域の中核を担う経験が

仕事内容 このままでいいのかな、と思っていませんか？ ｜実際の業務内容は具体的にどのようなものですか？ ｜利用者さんとの関わり方はどのようになりますか？ ｜管理業務の具体的な内容は何ですか？ 初回面談でのアセスメントから課題抽出、個別支援計画の策定・評価まで行い、サービス提供プロセス全体を管理します。書類管理や日報チェック、納品対応も担当します。 詳しいお仕事内容 サービス管理責任者は、利用者支援の全体を管理します。 ・初回面談でのアセスメントを行います。 ・利用者の課題をモニタリングして抽出します。 ・利用者の個別支援計画を策定・評価します。 ・サービス提供プロセス全体を管理します。

仕事内容 こんなお悩みありませんか？ ・利用者一人ひとりの課題に対応するのは大変ではないでしょうか？ ・サービス全体を管理するにはどのようなスキルが必要ですか？ ・書類管理と現場対応の両立は難しいと思いませんか？ 利用者の課題に対応するためには、丁寧なアセスメントとモニタリングが重要です。,サービス管理には計画立案から評価まで幅広い業務経験が必要です。,書類管理と現場対応は効率的な日報チェックとチーム連携によって両立できます。 ―――――――― 担当していただくこと 利用者一人ひとりに寄り添い、支援プランを立案・管理します。 ▼利用者との初回面談にてアセスメントを行います。 ▼利用者の

仕事内容 こんなお悩みありませんか？ ▷ この仕事では具体的にどのような支援計画を策定しますか？ ▷ サービス提供のプロセス管理ではどのような点を重視しますか？ ▷ 支援管理職としての具体的な業務内容はどのようなものがありますか？ 利用者の個別支援計画を策定し、評価します。また、サービス提供のプロセス全体を管理し、支援員との定期的な会議で進捗を確認します。 ―――――――― そんなあなたにご提案 そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事があります。 それが《支援管理職》のお仕事です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 支援管理職として、利用者の支援計画策定からプロセス管理まで担

仕事内容 こんな気持ち、抱えていませんか？ － サービス管理という仕事は具体的にどんな内容ですか？ － 未経験でもこの仕事を続けることはできますか？ － 利用者さんとの関わり方にはどのような工夫が必要ですか？ サービス管理職は利用者の個別支援計画の策定や、サービス提供プロセスの管理が主な業務です。初回面談でのアセスメントやモニタリングを通じて利用者の課題を抽出し、具体的な支援方法を考えていきます。 ―――――――― こんなお仕事です サービス管理職では利用者様の支援計画を策定し、サービス提供プロセス全体を管理します。 ◆アセスメントを実施し、初回面談で利用者の課題を抽出します。 ◆利用

仕事内容◤ お任せするお仕事 ◢ 障害をお持ちの利用者さん一人ひとりに寄り添い、安心して通える環境を整えます。 （1）利用者さんの初回面談で生活状況や希望を丁寧にお聞きします （2）課題を整理し目標や方向性を一緒に言葉にしていきます （3）個別支援計画書を作成し本人・ご家族に説明して合意を得ます （4）日々の様子をふまって計画通りに進んでいるか定期的に振り返ります （5）支援員と月次会議を行い支援内容を共有し次月方針を組み立てます （6）支援員からの相談を受け判断のよりどころを一緒に整理します （7）必須書類が正しく整っているか確認し日報の内容をチェックします （8）内職作業の成果物を確認し納品対

仕事内容 お任せするお仕事 利用者様の生活支援を管理し、質の高いサービスを提供する責任者業務です。 ・初回面談で利用者の課題を把握します。 ・利用者様との協議を通じて支援計画を策定します。 ・支援員との定例会議でサービス提供プロセスを管理します。 ・書類の整理・管理と不備を確認します。 ・日報の内容をチェックします。 ・納品対応を行います。 ・ご家族との対応を担当します。 ・利用者様の内職作業をサポートします。 転職を考えているあなたへ ＞ ご自身の経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ＞ チームで協力しながら、一人ひとりに合わせた支援計画を立てることができます。

勤務時間8:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 加賀市/障がい者支援施設/派遣/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設でのお仕事です・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・時給1,150円（経験が無い方は1,060円） ・日曜日はお休みです ・土祝のお休みは応相談 ・勤務時間は応相談 ・新しいきれいな施設です ・資格が無くてもOK ・経験が無い方は丁寧に教えて頂けます ・送迎は5キロ未満の近距離のみです

仕事内容≪担当していただくこと≫ （1）利用者さんの生活状況や希望を丁寧にお聞きします （2）課題を整理して目標や支援方針を一緒に決めます （3）個別支援計画書を作成し説明して合意を得ます （4）日々の様子を確認し必要に応じて計画を見直します （5）支援員と月次会議を行い支援内容を共有します （6）支援員からの相談を受け判断のよりどころを整理します （7）必須書類の確認と日報のチェックを行います （8）内職作業の成果物の品質を確認して納品対応します ≪データで見る職場≫ － 900～1700の勤務で残業がほぼありません － 利用定員20名の事業所で働きます ≪この求人にたどり着いたあなたへ≫