教育委員会 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・教職員研修に係る業務 ・外国語指導助手配置に係る業務 ・研修運営等に付随する庶務業務 ＊令和８年４月１日勤務開始の求人です ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 中学・高校の教員／探求授業もあり！自由な発想で学びをつくる 【求人要約】 教員免許のある方や、教育現場での経験がある方歓迎！ 前職経験を活かした発案も大歓迎！ 働きやすさ◎平均残業20h／年間休日120日 探求・ICT・海外登山PJ…未来志向なアイデアで、 ワクワクできる「新しい教育づくり」に挑戦！ ＼「教育」をもっと自由に、もっとフレキシブルに！／ 「ICTなど、子どもたちに先進的な教育を展開したい」 「悩みを抱える生徒たちが、安心して通える場所をつくりたい」 未来の教育について、本気で考えたことがある方。 熱

仕事内容業務内容: ・企業法務全般（契約書作成／レビュー、法務相談対応）, ・法人設立、コンプライアンス支援, ・行政関係案件（地方自治体、教育委員会の顧問対応）, ・医療法務（病院／医師会関連の顧問対応）, ・教育／学校関係, ・知的財産法関連業務, ・刑事事件, , 個人：法人割合＝1：9

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 安全ルールの策定から施工現場の巡回・安全業務・事故防止策の提案など、建設会社の安全衛生に関する業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・安全対策の企画、立案、措置の実行 ・安全衛生教育、未然防止活動の推進 ・安全衛生委員会の出席・運営 ・現場安全パトロール・作業環境の構築 ・防火管理・消防訓練 ・車の安全管理 ・グリーンサイト、建設キャリアアップシステムに関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 20歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：59889

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業を行い、教育現場のデジタル化を推進する提案営業を担当いただきます。 【具体的には…】 ・販売代理店と連携し、教育委員会や大学、学校への導入提案 ・授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などの提案・市場開拓 ・教育現場の課題解決を通じた提案営業 ・営業戦略の検討・設計 ・代理店との関係構築 等 【対象となる自社製品】 ・授業支援システム

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員増加 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宅地建物取引士が扱える独占業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・重要事項の説明 ・重要事項説明書への記名、押印 ．契約書（３７条書面）への記名・押印 その他にも、受付や電話応対などの接客もしていただきます。 ＊業務では自家用車を使用していただきます（車両借り上げ制度） 【HREX求人担当コメント】 『ワークライフバランスを保てる環境』 当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時

仕事内容北海道の自治体・大学・空港等のお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。 【採用背景】 北海道エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ■お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI） ■提案ソリューション選定や提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ■受注後の契約事務処理に係る対応 ■受注後のSI構築案件における各種マネジメント 【主な3つ

仕事内容【仕事内容】 建設業法順守関連業務 （件名管理） を担当していただきます。 【具体的には】 ・資格者(主任技術者の配置) ・業種判断 ・安全書類の管理見届け ・安全衛生教育・未然防止活動の推進 ・安全衛生委員会への出席運営 ・現場安全パトロール ・安全対策の企画・立案・措置の実行 ・防火管理・消防訓練 ・グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ・安全運転の管理業務 【働き方について】 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制、年間休日122日 ・賞与平均6.7ヵ月分(前年実績) ・退職金制度あり ・札幌の本社勤務：地下鉄南郷18丁目駅徒歩7分 ・制度上、全道転勤有

仕事内容チエル株式会社 【札幌・フレックス】営業～”教育×ICT”で教育現場のDX推進～◇提案～利活用支援◇スタンダード上場 【仕事内容】 【札幌・フレックス】営業～”教育×ICT”で教育現場のDX推進～◇提案～利活用支援◇スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【教育現場のICT化を支える／代理店と共に北海道の学校DXを推進／“使われ続けるICT”にこだわる提案／現場に寄り添うメーカー営業／上場企業の安心基盤／年休122日／残業20h以下／直行直帰あり】 ～こんな方におススメ！～ ◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方 ◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方 ◇相手に寄り

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理・その他 外来診療 精神科外来：週2～3コマ程度の受け持ち、15～20名/コマ 病棟管理 主治医制にて約30名程度を受け持ち その他 医局員・パラメディカルの指導、教育、院内委員会・研修会・デイケア等への協力・参加及び指導、臨床研究への協力、医業収益及びサービス向上の為の提案と協力、その他医療業務 当直業務：救急対応・病棟管理 救急対応 平日月2回、月1回土曜午前外来のあとから翌朝まで 病棟管理 交代で3～4か月に1回当番日の担当、10万円/回 ・必要技能：精神保健指定医（あれば尚可） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,50

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：15～20名/日、週1～3コマ程度の受け持ち ※受け持ち数応相談、病棟管理：精神科入院患者の内科対応、精神科Dr.とペアで受け持ち、その他：医局員・パラメディカルの指導、教育、 院内委員会・研修会・デイケア等への協力・参加及び指導、 臨床研究への協力、医業収益及びサービス向上の為の提案と協力、その他医療業務、その他：デイケア患者の内科対応、カルテ記載等、病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来：週2～3コマ程度の受け持ち、15～20名/コマ、病棟管理：主治医制にて約30名程度を受け持ち、その他：医局員・パラメディカルの指導、教育、 院内委員会・研修会・デイケア等への協力・参加及び指導、 臨床研究への協力、医業収益及びサービス向上の為の提案と協力、その他医療業務、病棟管理：平日月2回、月1回土曜午前外来のあとから翌朝まで、救急対応：交代で3～4か月に1回当番日の担当、10万円/回 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科（呼吸器科や糖尿病だとなお可） 仕事内容：外来診療・病棟管理・その他 外来診療 15～20名/日、週1～3コマ程度の受け持ち※受け持ち数応相談 病棟管理 精神科入院患者の内科対応、精神科Dr.とペアで受け持ち：複数担当制 その他 医局員・パラメディカルの指導、教育、院内委員会・研修会・デイケア等への協力・参加及び指導、臨床研究への協力、医業収益及びサービス向上の為の提案と協力、その他医療業務 その他 デイケア患者の内科対応、カルテ記載等 当直業務：病棟管理 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円（※専門医資格をお持ちの方は条件など優遇

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/【札幌市北区】精神科病院での内科業務/外来・病棟管理メイン/当直無し勤務可/札幌市内 ■コメント 【札幌市北区】精神科病院での内科業務/外来・病棟管理メイン/当直無し勤務可/札幌市内 【この求人の特徴】 勤務週4日以下 当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 教育・指導に関心ある方歓迎！週4日～/内科体制強化の増員募集！ ≪募集背景≫ 現在、内科は常勤医2名体制で診療を行っております。 診療体制強化に向けて、医師を増員募集しております。 ≪求人の特徴≫ ・精神科病院での内

仕事内容中央コンピューターサービス株式会社 ＜未経験からIT業界へチャレンジできる＞【札幌】カスタマーエンジニア◆年休124日／平均残業15H 【仕事内容】 ＜未経験からIT業界へチャレンジできる＞【札幌】カスタマーエンジニア◆年休124日／平均残業15H 【具体的な仕事内容】 ～【JR札幌駅徒歩５分】ITカスタマーエンジニア※未経験・お話することが好きな方歓迎／土日祝・年休124日～ ■業務概要： ・未経験からIT業界への就業を目指す方へ。未経験・第二新卒歓迎。平均残業15h程度。有給取得率高で働きやすさ。自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)を満たし、かつ(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験 (2)-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験 (2)-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等） [歓迎] ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プ

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/【札幌市北区】精神科医師の募集/指定医取得希望医師も歓迎/当直の代休取得可/精神科病院 ■コメント 【札幌市北区】精神科医師の募集/指定医取得希望医師も歓迎/当直の代休取得可/精神科病院 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 入院インセンティブあり！やりがい◎の精神科勤務/幅広く精神科を経験したい方に。 ≪募集背景≫ 現在精神科は6名の常勤医師が在籍しており、診療体制強化に向け募集を行っております。 ≪求人の特徴≫

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/札幌市北区/精神科医師の募集/指定医取得希望医師も歓迎/当直の代休取得可/精神科病院 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理・その他 外来診療 精神科外来：週2～3コマ程度の受け持ち、15～20名/コマ 病棟管理 主治医制にて約30名程度を受け持ち その他 医局員・パラメディカルの指導、教育、院内委員会・研修会・デイケア等への協力・参加及び指導、臨床研究への協力、医業収

仕事内容[募集背景地域の現状を深く把握し、抱える課題を的確に見極め、最適な解決策を提案することが当社としての価値であり、地域のステークホルダーが望むDXを伴走しながら実現していきたいと考えております。公共分野などの大規模プロジェクト経験や、ICTを活用した業務DXのノウハウをお持ちで、地域を豊かにしたいという強い想いを持った方を新たに仲間に迎え、共に「地域循環型社会の共創」を目指してまいります。 [仕事内容]： 北海道の自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には…】 ・

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/老人保健施設/正社員/支援相談員（資格・経験必須）/ 社会福祉主事資格限定求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老人保健施設の支援相談員（社会福祉主事資格必須）・正社員求人です。 札幌市厚別区にある超強化型の介護老人保健施設です。 入所定員１００名（一般棟５０名・認知症専門棟５０名） 認知症専門棟はグループケアを行っています。 ケアスタッフは、約５０名（非常勤