ケアホーム - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容2021年にオープンした多床室・定員80名の綺麗な特養◎残業少なめ◎ゆとりある人員体制で働きやすい環境が整っています！各種手当充実◎＜水戸市河和田町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【施設概要】 2021年2月オープン 定員：80名（多床室型） 【業務内容】 ご利用する方のご案内・送迎・実調・契約に関する業務全般 特別養護老人ホームにご入居をご希望される方のご案内・実調・契約に関する業務全般 ご利用者、ご入居者、ご家族の相談援助業務 委員会活動、レクリエーション・クラブ活動支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム祐功の館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~280000円 【住所】 茨城県水戸市飯島町1308-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)20代～60代が在籍！ 年齢や職種の壁を感じないアットホームな職場です 特別養護老人ホーム祐功の館は、全

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:グループホーム水戸（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームしまホーム常北にて、ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 237500円 【住所】 茨城県東茨城郡城里町石塚533-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような方が入所している施設ですか？ A1 入所定員72名の施設で、入居者さま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームしまナーシングホーム平須にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 237500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市平須町1416 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)偕楽園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当：0～35000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市佐和787 【アクセス】 JR水郡線中菅谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県ひたちなか市磯崎町4555-1 【アクセス】 ひたちなか海浜鉄道湊線磯崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ●24時間利用可能な託児所があります。育児休暇の取得実績もあるので、お子さまがいる方も安心して働けます。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。先輩スタッフが業務を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し」を社会貢献の一つと考え、これまで前進してまいりました。 利用者さまの「ありがとう」をや

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・木曜日 １５：００～２０：００ 土日 ８：００～１２：００ １６：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【生活介護・共同生活援助】 主に知的な面でのハンディのある方たちへの日中活動支援および共 同生活援助（グループホーム）での支援等のサービスを提供してい ます。 ＜支援内容＞ ・食事・入浴・排泄・洗濯・掃除等 自立している利用者さんのために、見守り声掛け支援します。 ・土日の食事作り及び買い物支援並びに送迎をします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【住宅手当最大30,000円＆扶養手当あり】有給平均取得率74％！＜茨城県働き方改革優良企業認定法人！安定して長く働ける環境です＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 介護保険の給付管理、請求事務 介護保険手続き 関係機関との連絡調整 担当者会議の開催 その他付随業務 【施設概要】 従来型：50名 ユニット型：29名 【募集要項】 ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福祉の森聖孝園における介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 268000~302400円 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530−4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日～翌１６日を１カ月として勤務予定表を作成します。 希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●「ケアホーム」は障がいをお持ちの方々が共同生活を送る場所で す。建物の中は、食堂や水回り等の共有スペースと、個室で構成 されています。 ●「世話人」とは、ケアホームで生活する方々の身の回りの世話を 行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・朝夕の食事の提供、共有スペースの清掃、洗濯、入浴の支援を中 心とした入居者様の身の回りの世話。 ・年齢・経験不問でご応募いただけます。家事が得意な方に最適な 仕事です。 ・朝と夕方の合計で１日５時間程度のお仕事です。 ・「朝のみ」又は「夕方のみ」のいずれかで働ける方も募集してい ます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「サンホーム竹原」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 181000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県小美玉市竹原405-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を受け、施設サービス計画（ケアプラン）を作成し施設職員との連絡、調整等を取りまとめる仕事です。 ＊特養 ８０室 ショートステイ ２０室 ＊鉄骨造り（２階建て） ＊社有車使用あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000円 【住所】 茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 先輩・後輩関係なく、意見が言いやすい職場だ。新しいアイデアの提案も、採用されやすい点にも魅力を感じました。 2. 休日出勤はそれなりにある一方で、有給休暇取得には柔軟な対応。休日の確保がで