居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東淀川区／ケアプランセンター瑞光】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプラン作成、管理 ・利用者様宅訪問（アセスメント、モニタリング業務） ・他事業所とのサービス連絡調整 ・実績入力（簡単なＰＣ操作） ケアマネージャーとしてのお仕事が初めての方でも大歓迎！ 入社すぐに多数を担当するのではなく、徐々にお仕事に慣れていただく事が出来ます。 グループ内で在宅介護部門のサービスが充実しているため、職種間の連携がとりやすい。 ベテラン介護支援専門員も在籍しているため安心です！ 待遇 ・賞与年間3.0ヶ月（業績、勤務態度による） ・昇給あり ・各種保健完備（試用期間中も社会保険加入） ・退職金制度あり ・有給休暇６ヵ月後（試用期

仕事内容勤務は実働7.5時間＆年間休日117日★月給22万8000円～37万3000円＆賞与実績3ヶ月◎【大阪市東淀川区、淡路駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 月給22万8000円～37万3000円＆賞与3ヶ月実績で安定した収入を得られます！勤務時間は17:30終業＆実働7.5時間で残業はほぼありません！日曜・祝日固定休みで、土曜も休みが取りやすいので働きやすい環境が整っています♪自転車訪問なので運転免許がなくてもエントリー可能◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。 ※求人応募ではございませんので、まずはお気軽にお問合せください。 ～～～～～～～ 介護キャリアは、【関西エリア】の介護職求人に特化した就職サポートを行っております。 特に【大阪府】の求人を多く取り扱っております。 ・月給35万円以上の好待遇で働きたい ・日勤のみで働きたい ・夜勤でがっつり稼いでいきたい！ ・介護経験が浅いけれど、しっかりと教えてくれる環境で働きたい などのご希望をお知らせください！ ご希望に応じた求人をご紹介可能

仕事内容主任ケアマネ募集◎資格と経験を当社で活かしませんか！ 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21 みなみえぐち 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給245,000円～ 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 資格手当 15,000円（主任介護専門員） 時間外調整手当 50,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月

仕事内容介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対し ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポート するために様々な助言や相談を行う。 ＊ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を 支えていくことができる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり （入社時研修、マナー研

仕事内容ケア21 みなみえぐち 居宅介護支援 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～340,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円～15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※外時間手当は、時間外労働の有無に関わらず、33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程) 【ケアプラン件数手当】 0円～100,000円(35件相当) ＜月収例＞月収350,000円＝月給250,000円＋ケ

仕事内容【11月入職】居宅支援事業所でのケアマネ募集★土日祝お休み♪17時定時でご家庭をお持ちの方も両立可能♪資格を活かして働いてみませんか!! 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務に従事していただきます。現在、12名の介護支援専門員(ケアマネ)が、要介護(要支援)認定を受けられた方の支援を行っています。申請代行や介護サービス利用の相談にも対応しております。土日祝がお休みとなりますので、ご家庭をお持ちの方や、お子様をお持ちの方も働きやすい♪有給休暇もみんなで都合をつけながら交代で取得しています。40代・50代の方が活躍しています!!【アクセス】阪急電車「上新庄駅」より徒歩10分 【施設形態】 居

仕事内容おすすめポイント 【高額求人】◆居宅ケアマネ募集◆≪常勤・非常勤≫日祝休み★週休2日★日勤のみ★メリハリ勤務が可能♪パートの場合は週3日から勤務OK◎勤務曜日応相談!!駅チカで通勤便利♪ クリニックが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています★今回は常勤・非常勤同時募集。ライフスタイルに合わせて、雇用形態をお選びくださいね。日勤のみ、残業もほとんどありません◎週休2日で年間休日115日☆お休みが多めなのでプライベートも充実です♪パートは勤務日数、曜日等相談に応じます!家庭や子育てとの両立をお考えの方にもおすすめ★ ≪アクセス≫JR京都線東淀川

仕事内容居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務全般 「ケアプランセンター上新庄」がある「総合在宅ケアサービスセンター上新庄」では、併設事業として「訪問看護ステーション上新庄」「かんたき上新庄（看護小規模多機能型居宅介護）」があり、地域連携の行いやすい環境です。 ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、ケアマネの経験を1から積むことが可能です。 担当の負担軽減と今後も案件数増加が見込まれるための増員採用となります。 待遇 賞与：

仕事内容居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務全般 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) 交通費支給（規定上限あり） ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 〇受動喫煙対策 屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日（シフト制） 年間休日数120日 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21みなみえぐち 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 427万円(入社2年目) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102 募集情報 【大阪市東淀川区】居宅介護支援／日中勤務／未経験可／賞与あり／交通費支給／即日勤務OK／駅近 《ケア21みなみえぐち》 ◇【研修充実】年間300以上の研修プログラム グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所展開の実績から クオリティ高い研修の提供ができま

仕事内容【ケアマネージャー】◆週休2日制◆件数は少数～担当するので安心♪先輩もいるので相談がしやすい！ ・ケアプラン作成、管理 ・利用者様宅訪問（アセスメント、モニタリング業務） ・他事業所とのサービス連絡調整 ・実績入力（簡単なＰＣ操作） ケアマネージャーとしてのお仕事が初めての方でも大歓迎！ 入社すぐに多数を担当するのではなく、徐々にお仕事に慣れていただく事が出来ます。 グループ内で在宅介護部門のサービスが充実しているため、職種間の連携がとりやすい。 ベテラン介護支援専門員も在籍しているため安心です！ 「さわやか介護支援センター」は東淀川区東中島にある居宅介護支援事業所です。 利用者様が住み

仕事内容医療法人 中城クリニック 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 + その他諸手当あり ■上記金額に含むもの 基本給：155,000円～175,000円 職務手当：65,000円～105,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・賞与：あり(前年度実績 年2.5ヶ月) ・昇給：あり(前年度実績 月1.5％～8.0％) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-70 募集情報 大阪市東淀川区/居宅介護支援事業所/残業ほぼなし/賞与年

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 休日 基本的に土・日・祝は休み （業務より出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 駅チカ（徒歩10分以内） 日勤帯のみ 未経験可 ブランク可 主婦

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇日曜休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東淀川区にございます「居宅介護支援事業所アップル」にてケアマネ業務に従事していただきます。 ●介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニタリング、アセスメント後、 関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 ●月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教えします）の他、要介護認定の支援も行います。 ●担当利用者数は

仕事内容介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニ タリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い 申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教 えします）の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 待遇 ●昇給・賞与 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり （入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メン